為充實(shí)區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量，為開發(fā)區(qū)發(fā)展提供人才支持和智力保障，經(jīng)區(qū)黨委、管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招考區(qū)聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的人數(shù)及條件

本次公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員，工作崗位為潭口鎮(zhèn)規(guī)劃所科員，具體崗位及要求如下：

1、規(guī)劃管理人員

規(guī)劃管理專業(yè)人員1名。要求：35周歲以下（1978年11月1日以后出生），城建規(guī)劃類專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷；熟悉工程測(cè)量，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及文字功底，能熟練運(yùn)用CAD軟件，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有助理工程師及以上職稱（不含非國有類）者優(yōu)先錄用。

2、工程管理人員

工程管理相關(guān)專業(yè)人員1名。要求:35周歲以下（1978年11月1日以后出生），土木工程、工業(yè)與民用建筑、工程管理、建筑工程管理、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、公路與城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路（工程）、橋梁（工程）、城鎮(zhèn)建設(shè)等專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷；熟悉工程圖紙，熟悉工程預(yù)決算等相關(guān)軟件的操作，并具有助理工程師及以上職稱（不含非國有類）；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及對(duì)外協(xié)調(diào)能力，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

二、公開招考的方法和程序

本次公開招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2013年11月4日—8日每天上午9：-12：00、下午3：00-5：30，贛州開發(fā)區(qū)黨群工作部（贛州開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心4112號(hào)房），聯(lián)系電話：
07978372619，聯(lián)系人：陳喆。

2、報(bào)名辦法及資格審查：本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、有關(guān)資格證書及相關(guān)工作年限證明的原件和復(fù)印件，一寸免冠照片四張，到報(bào)名地點(diǎn)填寫考生報(bào)名信息表及進(jìn)行資格審查確認(rèn)手續(xù)。

資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招考資格。

三、筆試、面試和考察

對(duì)符合資格條件的報(bào)聘人員進(jìn)行筆試、面試、考察，時(shí)間另行通知。

1、筆試占總分的40%，主要內(nèi)容為崗位所需專業(yè)等相關(guān)知識(shí)；

2、根據(jù)筆試成績按1：5確定面試人選，從高分到低分確定入闈面試人員（入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）；如報(bào)名人數(shù)低于面試比例數(shù)，則參加筆試人員，全部進(jìn)行面試；

3、面試占總分的60%，主要測(cè)試綜合能力，筆試、面試結(jié)束后，筆試和面試成績之和為總成績，根椐總成績確定考察人員。

4、考察。主要考察報(bào)考人員的遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)情況?？疾旌?，確定擬聘人選。

四、體檢、公示

根據(jù)考生考試總成績排名，按各職位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象統(tǒng)一組織體檢（總成績并列者按面試成績高低確定體檢對(duì)象），體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不列入聘用對(duì)象。

公示。為使招考工作公開、公平、公正，便于接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)招考有關(guān)工作均在贛州開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.gzkfq.gov.cn）進(jìn)行公示。

五、簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)區(qū)黨委批準(zhǔn)確定聘用的工作人員，按《贛州開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用人員管理辦法（試行）》（贛開辦發(fā)[2009]40號(hào)）管理。人事關(guān)系及檔案實(shí)行人事代理；與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。試用期為6個(gè)月，試用期工資按核定工資的80%發(fā)放，試用期滿合格者，享受機(jī)關(guān)、事業(yè)單位同類崗位干部職工同等工資福利待遇。

進(jìn)入面試未被錄取人員納入贛州開發(fā)區(qū)人才信息庫，在今后招考同類同報(bào)考條件人員中優(yōu)先考慮。

六、本公告解釋權(quán)歸贛州開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

贛州開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

贛州開發(fā)區(qū)潭口鎮(zhèn)人民政府

2013年10月31日

附件：

贛州開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《贛州開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于贛州市人才網(wǎng)，最近更新2013年10月31日。

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