根據(jù)工作需要和團縣委缺編情況，擬面向全縣公開選調(diào)部分團縣委一般工作人員，為保證公開選調(diào)工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)職位

本次公開選調(diào)團縣委工作人員2名（科員級，男、女各1名）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍：

縣、鄉(xiāng)機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

（二）資格條件：

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，熱愛共青團工作；2、全日制大學本科以上文化程度；3、年齡在25周歲以下（1987年10月31日以后出生）；4、年度考核結果均為稱職以上等次；5、具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有下列情況之一的，不得報考：

1、尚在試用期內(nèi)的；2、受處分期間或者未滿影響期限的；3、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；4、存在偽造、篡改檔案等弄虛作假行為的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

（一）組織報名

采取個人自愿報名和單位推薦相結合的方式進行。報名人員提供畢業(yè)證、身份證原件及復印件，電子版1寸彩色照片，實事求是地填寫《金鄉(xiāng)團縣委公開選調(diào)工作人員報名表》，單位審核填寫推薦意見，經(jīng)主要負責人簽字并加蓋公章后交報名處（含電子版）。

報名時間：11月2日9：00-11月4日12:00。

報名地點：團縣委辦公室（縣委前樓四樓）

（二）資格審查

對報考人員的資格審查，貫穿整個選調(diào)工作全過程。團縣委嚴格按照選調(diào)條件及有關要求，對報名人員進行資格審查。通過資格審查的報考人數(shù)與選調(diào)計劃的比例不低于5：1。若達不到5：1，相應核減選調(diào)計劃。

（三）筆試

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分（筆試時間、地點詳見準考證）。

（四）面試

面試人選按照筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數(shù)與選調(diào)計劃的比例為3：1。

1、面試內(nèi)容。主要測試應試人員的能力素質(zhì)、個性特征，重點測試其理解分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和實際工作經(jīng)驗等。滿分為100分。

2、面試形式。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員成績。面試成績在面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試具體時間和地點另行通知。

（五）考察

考察人選按照總成績由高分到低分依次確定，進入考察人數(shù)與選調(diào)計劃的比例為2：1。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。

考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面了解報考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關登記材料是否真實，審批手續(xù)是否完備。

（六）辦理手續(xù)

團縣委根據(jù)報考人員考試總成績、考察情況，集體討論確定擬選調(diào)人員，并在人選所在單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)（進入考察范圍未被選調(diào)人員列為科級后備干部）。選調(diào)人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的或者有不適應工作崗位等特殊情況的，回原單位工作。

本次選調(diào)工作由縣紀檢（監(jiān)察）部門全程監(jiān)督。

本公告由縣委組織部、團縣委負責解釋。

咨詢電話：8710071 8721761

中共金鄉(xiāng)縣委組織部

金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局

共青團金鄉(xiāng)縣委

2013年11月1日

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附件：金鄉(xiāng)團縣委公開選調(diào)工作人員報名表

《金鄉(xiāng)團縣委公開選調(diào)工作人員報名表.doc》來源于金鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年11月1日。

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