根據(jù)《中共貴州省委關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的指導(dǎo)意見(jiàn)》和市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作、人力營(yíng)造引才、聚才、用才的良好環(huán)境和濃厚氛圍，切實(shí)改善我縣人才結(jié)構(gòu)，為科學(xué)發(fā)展、提速趕超、同步小康提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐，結(jié)合我縣城鎮(zhèn)建設(shè)、教育、衛(wèi)生和農(nóng)業(yè)等方面人才十分緊缺的實(shí)際，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，按照市委關(guān)于引進(jìn)急需緊缺人才的精神和因崗擇人、人崗相適的原則，簡(jiǎn)化程序，面向“211工程”院校、全國(guó)六所免費(fèi)師范大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)采取面試考核、擇優(yōu)聘用的方式擬引進(jìn)急需緊缺人才35人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

面向部分“211工程”高等院校、全國(guó)六所免費(fèi)師范大學(xué)及醫(yī)學(xué)類(lèi)院校招聘全日制普通高校大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含定向生和委培生）。

（二）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正；

2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

3.熱愛(ài)本專(zhuān)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)；

4.身體健康；

5.年齡在18周歲以上（1995年10月17日及以前出生），35周歲以下（1977年10月17日及以后出生）；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

（三）下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、招聘的原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試考核、聘用的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求

具體崗位及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《關(guān)嶺自治縣2013-2014年事業(yè)單位面向部分高校引進(jìn)急需緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2013年11月4日前在縣人民政府網(wǎng)站和相關(guān)高校發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取分組分點(diǎn)報(bào)名方式，每個(gè)招聘工作組負(fù)責(zé)本組報(bào)名的資格審查及資料的收集整理。報(bào)名時(shí)免交報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年11月15日（星期五）至11月16日（星期六），每日9:00至16:00；

2.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)屆畢業(yè)生可在本院校招生就業(yè)處（就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心）報(bào)名，往屆畢業(yè)生可在關(guān)嶺自治縣人才辦報(bào)名；

3.報(bào)名所需材料：（1）《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；（2）畢業(yè)就業(yè)推薦表原件（必須含在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績(jī)情況表，并加蓋學(xué)校公章）；（3）有效居民身份證（審核原件，提交復(fù)印件）或有本人電子照片的戶(hù)籍證明；（4）近期正面同底1寸免冠彩色照片3張。

（三）面試

報(bào)名審查合格的考生均可參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（四）聘用

面試結(jié)束，按考生面試成績(jī)從高分到低分1：1.5的比例（取整）確定擬聘人員，用人單位與擬聘人員當(dāng)場(chǎng)簽定就業(yè)合同。征求擬聘人員意見(jiàn)，可以到崗上班，臨時(shí)到崗上班生活費(fèi)由用人單位解決，不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。待2014年9月30日前能向招聘小組提供畢業(yè)證書(shū)后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位正式在編職工，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

五、優(yōu)惠政策

根據(jù)我縣實(shí)際，結(jié)合引進(jìn)急需緊缺人才招聘崗位要求，將優(yōu)惠政策類(lèi)別分為三類(lèi)，聘用人員可以按照所聘單位及崗位享受優(yōu)惠政策。

第一類(lèi)，經(jīng)聘用后，解決一套人才公寓，同時(shí)每月可享受500元的人才津貼補(bǔ)貼。

第二類(lèi)，經(jīng)聘用后，解決一套人才公寓。

第三類(lèi)，只享受本方案“簡(jiǎn)化程序”政策。

六、紀(jì)律及相關(guān)要求

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開(kāi)、公平、公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

七、其它事項(xiàng)

1.本《招聘方案》解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。有關(guān)此次招聘的相關(guān)信息都將在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

2.聯(lián)系電話(huà)和監(jiān)督電話(huà)：

聯(lián)系電話(huà)：0853-7223515（關(guān)嶺自治縣人才辦）

監(jiān)督電話(huà)：0853-7223142（中共關(guān)嶺自治縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、關(guān)嶺自治縣監(jiān)察局）

關(guān)嶺自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年11月3日

附件1：關(guān)嶺自治縣2013-2014年事業(yè)單位面向部分高校引進(jìn)急需緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘一覽表

附件2：關(guān)嶺自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《關(guān)嶺自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于安順市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)，最近更新2013年11月3日。

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