黔南州龍里縣2013-2014年引進急需緊缺人才簡章
來源:花果山人才網(wǎng) 閱讀:723 次 日期:2013-11-04 16:11:18
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為滿足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求,加強機關(guān)事業(yè)單位人才隊伍建設,我縣擬于2013年11月起面向省內(nèi)外引進國家機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員共70名,特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導

此次引進工作在龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦、縣紀檢監(jiān)察等部門組成縣人才引進工作組負責此次人才引進工作??h人才引進工作組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局,組織、人社、編辦、紀檢監(jiān)察、用人單位主管部門負責具體組織實施人才引進工作。

二、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,保證質(zhì)量,寧缺毋濫,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持崗位公開、程序公開、結(jié)果公開、動態(tài)引進、人崗相適。

三、引進條件

1.具有中國公民身份,且享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.龍里縣外的國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員;

5.具有2年以上專業(yè)工作經(jīng)歷(2011年11月 4日前參加工作),其中具有全日制碩士研究生以上學歷的可不受限制;

6.年齡35歲以下,全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(其中具有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格和全日制碩士研究生以上學歷的可放寬至40歲,教育系統(tǒng)職位可放寬至45歲);

7.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

8.符合崗位要求的條件。

四、引進程序

按照引進信息發(fā)布、報名及資格審查、政審考察、體檢、辦理手續(xù)等程序進行。

(一)引進信息發(fā)布

引進人才信息通過龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名

報名時間為2013年11月4日—2013年11月20日(工作時間)。凡符合引進條件的人員可帶齊本人相關(guān)材料按規(guī)定的報名時間到縣人力資源和社會保障局五樓機關(guān)事業(yè)單位人事管理科報名。同時符合多個引進職位條件的人員只能參加一個職位的引進。報名時應提供相關(guān)身份證明材料。

(1)國家機關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員報名時須提供參加工作文件,在職在編證明,近三年年度考核等次、工資證明、個人簡歷、畢業(yè)證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)、引進職位所需的相關(guān)證書原件及復印件1份、同底免冠1寸彩色照片4張。其中具有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格及以上人員報名時需提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證原件及復印件各一份。

(2)企業(yè)中有專業(yè)工作經(jīng)歷人員須提供工作經(jīng)歷證明、個人簡歷、畢業(yè)證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)、引進職位所需的相關(guān)證書原件及復印件1份、同底免冠1寸彩色照片4張。其中具有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格及以上人員報名時需提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證原件及復印件各一份。

2.資格審查

由龍里縣人才引進工作組辦公室對引進人員進行資格審查。內(nèi)容包括資格條件,學歷條件,是否符合引進職位要求的專業(yè)及其他條件。經(jīng)資格審查合格人員確定為政審考察對象。凡通過資格審查的人員,必須保持通信暢通。

(三)政審考察

凡通過資格審查的人員列為政審考察對象,由縣人才引進工作組組織有關(guān)單位成立政審考察組對其進行政審考察。

政審考察內(nèi)容主要包括考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等??疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的引進資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾熳龅饺妗⒖陀^、公正。

在政審考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)縣招考領(lǐng)導小組審定,取消考察政審對象的引進資格:

1.不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

2.有嚴重違紀違法行為,被紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)立案的;

3.組織紀律渙散,嚴重違反工作紀律的;

4.近三年年度考核中有被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的;

5.有政治、經(jīng)濟和其他問題;

6.有其他不符合引進職位資格條件情況的。

7.經(jīng)龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導小組研究確定不能引進的其他情況。

政審考察出現(xiàn)不合格情況的,取消引進資格。

(四)體檢

政審考察合格者,列為體檢對象。體檢在龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認可。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

體檢不合格者,取消引進資格。因考察或體檢對象自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺,是否遞補由龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導小組確定。凡進入考察、體檢的引進對象,考察、體檢之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的考察、體檢時間內(nèi)不參加考察、體檢的視為自動棄權(quán)。

五、辦理引進手續(xù)

經(jīng)報名及資格審查、政審考察、體檢合格的人員,由縣人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

被引進的人員在我縣服務期5年,服務期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。

六、紀律監(jiān)督

引進工作按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān),嚴守工作紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察人員對引進工作全過程進行監(jiān)督。如在引進過程中有違紀情況發(fā)生,經(jīng)查實,將取消擬引進人員資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

本簡章未盡事宜由龍里縣人才引進工作組研究決定。

本簡章由龍里縣人才引進工作組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0854—5631967

監(jiān)督電話:0854—5632121或0854—5635135

龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員

招考工作領(lǐng)導小組辦公室

附件1龍里縣2013-2014年引進急需緊缺人才職位表

附件2龍里縣2013-2014年引進急需緊缺人才報名信息表.xls

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《龍里縣2013-2014年引進急需緊缺人才報名信息表.xls》來源于花果山人才網(wǎng),最近更新2013年11月4日。

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