為加強食品藥品檢驗隊伍建設，根據(jù)工作需要，結合所工勤人員編制狀況，經局黨組研究決定，由市食品藥品檢驗所面向社會公開招聘駕駛工勤人員1名。為確保該項工作順利進行，根據(jù)國家、省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘有關規(guī)定，結合實際，制定本簡章：

一、組織領導

本次公開招聘駕駛人員相關工作在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一指導、市局的領導和市紀委派出第五紀工委的監(jiān)督下進行。

二、指導思想。

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過公開招聘，將工作認真負責，積極主動的工作人員吸收到隊伍中來，為推動工作進展提供人力支持。

三、招聘崗位。

招聘崗位名稱：食品藥品檢驗所汽車駕駛工勤人員。

招聘崗位職責：從事公務用車駕駛工作。

四、報考資格條件

（一）報考條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄，未受過任何行政處分、行政處罰和刑事處罰；品行端正，作風嚴謹，吃苦耐勞，服從安排，具有良好的職業(yè)道德；

2、年齡23周歲以上（1990年11月1日及以前出生）35周歲以下(1978年11月1日以后出生)，高中及以上學歷，限本市戶籍。

3、熱愛駕駛工作，持B2及以上機動車駕駛證，具有熟練的駕駛技能和豐富的實踐經驗，駕齡5年以上。

4、身體條件符合崗位要求。

5、具備招聘崗位所需的其它條件。

(二)凡有下列情形之一者，不得報考：

1、受過刑事處罰或被開除公職的;

2、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

3、正在接受立案審查的;

4、在此前公開招考過程中被招考主管機關認定核實了考試作弊、舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

5、機關、事業(yè)單位在職工作人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

五、報名相關事宜

（一）報名時間：2013年11月11日-11月12日（上午8:30-11:30；下午3:00-5:30）

（二）報名地點：安順市食品藥品檢驗所四樓綜合科（西秀區(qū)金鐘西路15號），咨詢、聯(lián)系電話：3285624。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名。

（四）報考人員需提供的材料：

1、畢業(yè)證書原件及復印件1份、有效《居民身份證》原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件1份、駕駛證原件及復印件1份、有關證件原件及復印件1份。

2、在企業(yè)工作的人員須持原單位和主管部門同意報考證明原件。

3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3張。

4、《安順市食品藥品檢驗所面向社會公開招聘工勤人員報名表》（以下簡稱《報名表》）3份。

報考人員須仔細閱讀簡章及誠信承諾，如實提交本人有關信息和材料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。

六、考試

考試分筆試、駕駛技能測試和面試，均采用百分制，由招聘工作領導小組組織實施，考試時間、地點另行通知。參加考試的人員須攜帶本人戶口本、身份證原件按規(guī)定時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

本次考試不設開考比例。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例，按1:3比例以筆試、駕駛技能考試折算后的總成績從高分到低分的順序進入面試環(huán)節(jié)。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例，筆試成績須達60分及以上，駕駛技能測試成績須達實考考生平均分及以上，才能進入面試環(huán)節(jié)。

如遇進入面試人員末位考生筆試成績和駕駛技能測試之和并列的，同時參加面試。

考試科目不完整的考生，不列入擬面試人員。

（一）筆試

筆試成績占30%，采用閉卷方式進行，內容包括：公共知識，交通法規(guī)，總分為100分。

（二）駕駛技能測試

駕駛技能測試占40%，考核汽車路面駕駛技能。

（三）面試

面試成績占30%。

1、進入面試人數(shù)達1:3比例，按筆試、駕駛技能測試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1比例確定體檢人員。

2、進入面試人數(shù)不達1:3比例，考生面試成績須達當日面試實考考生平均分及以上，按筆試、駕駛技能測試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1比例確定體檢人員。

（四）總成績計算

考生總成績按筆試成績30%，駕駛技能測試40%，面試30%計算。筆試、駕駛技能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。若考生總成績名次出現(xiàn)并列的，按駕駛技能測試、筆試、面試成績依次比較，成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

根據(jù)考試成績與招聘職數(shù)等額進行體檢，體檢在招聘領導小組指定的醫(yī)院進行，符合公安部令第111號《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》之身體條件的規(guī)定，并參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考核對象，空余崗位不再進行遞補。

體檢視力、聽力、血壓、身高、體重五項，體檢考生對結果有疑義的，考生可當場提出申請，當場復查，復檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經招聘領導小組同意后組織復檢。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

八、考察政審。

體檢合格人員列入考核對象，考核不合格或考核期間自動放棄的空余崗位不再進行遞補，考核工作由招聘工作領導小組辦公室負責，有下列情況之一者，不予聘用：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有受公安機關治安處罰以上或受紀檢監(jiān)察部門處分（受行政處分已解除、黨紀處分符合報考條件的除外），或被司法機關確定為刑事犯罪的嫌疑人；

(三）因個人技術問題發(fā)生過重大交通責任事故；

(四）違法國家計劃生育政策的；

（五）有政治、經濟和其它問題；

（六）報考人員提供虛假信息；

（七）考核時提不到個人檔案者；

（八）經招聘工作領導小組研究確定不能錄用的其他情況。

九、聘用

經考試、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員經市食品藥品監(jiān)督管理局招聘工作領導小組同意后，進行公示，經公示7天無異議后，擬聘用人員填報《安順市事業(yè)單位新增人員聘用審批表》。

十、工作要求及注意事項

（一）招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。

（二）在招聘全過程中，嚴格執(zhí)行回避制度。根據(jù)《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》要求，凡聘用單位負責人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當回避。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招考聘用工作未盡事宜，由安順市食品藥品監(jiān)督管理局招聘工作領導小組負責解釋。

安順市食品藥品監(jiān)督管理局

2013年11月5日

附件：安順市食品藥品檢驗所公開招聘駕駛員報名表.doc

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《安順市食品藥品檢驗所公開招聘駕駛員報名表.doc》來源于安順市人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2013年11月5日。

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