為滿足遵義市規(guī)劃信息化工作對專業(yè)技術人才的需要，經(jīng)遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局研究同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考核招聘高學歷緊缺專業(yè)技術人員2名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，結合我單位實際情況，制定本簡章。

一、考核招聘條件

（一）考核招聘對象

碩士研究生及以上學歷，應聘人員須有碩士研究生及以上學歷和學位證書?？己苏衅笉徫患皩I(yè)等資格條件詳見附件職位表。

（二）考核招聘基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正；

3、年齡要求：18周歲以上（1995年11月25日以前出生）40周歲以下（1972年11月25日以后出生）；博士研究生在18周歲以上（1995年11月25日以前出生）45 周歲以下（1967年11月25日以后出生）。

4、有下列情形之一者不得參加此次考核招聘：

（1）在讀的非應屆畢業(yè)生；

（2）定向到市外或定向到本市屬各縣（市、區(qū)）具體單位的應往屆畢業(yè)生；

（3）因犯罪受過勞動教養(yǎng)或受過司法機關刑事處罰的；

（4）近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為的；

（5）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

（6）不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件和畢業(yè)生學籍檔案的；

（7）不符合招聘崗位要求的相關條件的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、考核招聘原則

1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

2、任人唯賢，德才兼?zhèn)洹?/P>

三、考核招聘程序

（一）簡章發(fā)布

在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站（www.zyupb.gov.cn）向社會發(fā)布考核招聘簡章。

（二）報名及資格審查

報名工作由遵義市規(guī)劃信息中心考核招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱招考辦）負責組織。

1.報名時間

2013年11月25日—11月27日（上午：9:00-11:30，下午：14:30-17:00）。

2.報名地點

遵義市規(guī)劃信息中心（遵義市紅花崗區(qū)大興路29號市規(guī)劃局辦公樓3樓），聯(lián)系電話：0852－8230275，聯(lián)系人：袁仕件。

外地考生如果不能到現(xiàn)場進行報名，也可在報名期間直接將報名表（電子檔，見附件）填寫完善后傳至1306016932@qq.com，待參加考核時將相關證書等一并帶至報考單位審核。

3.報名要求

報名及資格審查須提供以下資料：

（1）現(xiàn)場填寫完善報名登記表；

（2）畢業(yè)證、學位證、相關資格證書原件及復印件；

（3）個人簡歷及自薦信；

（4）各種獲獎證書、有效《居民身份證》原件及復印件；

（5）近期正面免冠二寸同底彩色照片3張。

在職人員報考須持所在單位及主管部門同意報考的證明，并且提供在工作崗位近三年（不足三年以實際年限為準）年度考核合格及以上的證明材料。

（三）資格審查

招考辦對報名人員進行資格初審，并研究確定符合報考條件人員名單，經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上達到 3：1 比例方可考核。若因報名人數(shù)達不到3: 1比例的，由領導小組請示遵義市人力資源和社會保障局可降低比例開考。

（四）考核方式和內容

考核時間：11月29日，地點另行通知（請考生保持通訊暢通）。

考核采取現(xiàn)場答辯（測評）方式進行。具體工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，在相關專家中抽簽決定考官人選。測評內容包括：思想政治素質、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、對崗位工作的設想、邏輯思維及組織分析能力等。公開考核總分為100分，考核成績當場告知考生。若成績相同，以學歷高的優(yōu)先進入體檢；若成績和學歷相同，以重點院校畢業(yè)生優(yōu)先進入體檢。

考核結果在3個工作日內在遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、遵義人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示內容含考核成績、是否進入體檢等。

（五）體檢

1、體檢由招考辦從考核合格人員中按分數(shù)從高分到低分以 1:1 的比例研究確定人員到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢不合格者，由本人書面申請可復查1次，復檢不合格者，取消聘用資格，空缺職位不再遞補。

3、體檢時間：另行安排。

4、體檢費用自理。

（六）政審

根據(jù)體檢結果確定政審對象。對政審對象的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考核，同時復查其報考資格。政審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

（七）公示

根據(jù)體檢、政審結果確定擬聘用人員，并通過遵義市人力資源和社會保障局、遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由招考辦按有關規(guī)定進行調查處理。

（八）聘用

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招考辦報遵義市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關規(guī)定，履行聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期按照相關規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

四、紀律要求

考核招聘工作，全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。凡違反招聘紀律或有關規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規(guī)定處理。

五、本簡章由招考辦負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定；如遇重大爭議事項，提請遵義市人力資源和社會保障局裁決。

咨詢電話：0852-8230275（遵義市規(guī)劃信息中心辦公室）

監(jiān)督電話：0852-8229835（遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局）

0852-8662655（遵義市人力資源和社會保障局）

0852-8981620（遵義市紀委第四紀工委）

遵義市規(guī)劃信息中心

2013年11月4日

附件:報名信息表.doc

附件：市規(guī)劃信息中心公開考核招聘高學歷人員職位表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名信息表.doc》來源于遵義人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年11月4日。

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