2013年河南省婦女干部學(xué)校招聘教師實(shí)施方案
來源:河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:1050 次 日期:2013-11-13 10:26:34
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按照省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(豫人[2007]56號)文件精神,經(jīng)省婦聯(lián)黨組批準(zhǔn),河南省婦女干部學(xué)校(河南省幼兒師范學(xué)校)擬公開招聘3名工作人員?,F(xiàn)制定實(shí)施方案如下:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照招聘崗位的具體要求,采取筆試、試講與面試相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招聘工作機(jī)構(gòu)

根據(jù)工作需要,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在省婦聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

組長:李立峰

副組長:崔凌云

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查等有關(guān)工作。

主任:郭麗萍

副主任:王雪萍曹暉

成員:胡多歌王鈺龍賀瀟

三、招聘崗位及人數(shù)

專業(yè)教師2名,財(cái)務(wù)人員1名。

四、招聘對象資格條件

1、擁護(hù)黨的方針政策,遵守法律法規(guī)、品行端正。

2、熱愛女性教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

3、專業(yè)教師要求為學(xué)前教育學(xué)專業(yè)、全日制碩士研究生以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制本科且本、碩專業(yè)一致);財(cái)務(wù)人員要求第一學(xué)歷為本科,具有會計(jì)從業(yè)資格證。

4、專業(yè)教師年齡30周歲以下(1983年10月1日以后出生),具有副高級職稱或在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)榮獲國家級獎項(xiàng)的可放寬至35歲;財(cái)務(wù)人員要求2012、2013屆畢業(yè)生。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件,男女不限。

曾因犯罪受過刑事處罰及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

五、報(bào)名

1、2013年11月13日至11月19日在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布公告,河南省婦聯(lián)網(wǎng)站和河南省婦女干部學(xué)校(河南省幼兒師范學(xué)校)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布公開招聘公告。

2、報(bào)名時(shí)間:2013年11月18日—11月22日。

3、報(bào)名辦法:符合招聘條件的應(yīng)聘人員請將報(bào)名表、自薦書和本人身份證、第一學(xué)歷及學(xué)位證書、最高學(xué)歷及學(xué)位證書、獎勵(lì)證書、會計(jì)從業(yè)資格證書的復(fù)印件,3張近期同底版免冠一寸彩照(并附本人聯(lián)系方式)等材料,郵寄至鄭州市經(jīng)七路22號河南省婦女干部學(xué)校辦公室(郵編450002,報(bào)名截止日期以郵戳為準(zhǔn))。資格審查后,通知考核事宜(考核時(shí)間為2013年12月下旬)。

4、招聘專業(yè)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3:1的,取消該崗位招聘或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

5、聯(lián)系電話:0371-63933729

聯(lián)系人:郭麗萍王鈺龍(13783502590)

六、考核

專業(yè)教師考核采用筆試、試講與面試相結(jié)合的形式(筆試成績占30%,試講成績占40%,面試成績占30%)。財(cái)務(wù)人員采用筆試與面試相結(jié)合的方式(筆試成績占50%,面試成績占50%)。

1、筆試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行,分值100分。專業(yè)教師筆試以寫作為主,主要測試應(yīng)試者的綜合知識、政治理論水平和寫作能力。財(cái)務(wù)人員筆試主要測試應(yīng)試者政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力。

2、試講。分不同崗位進(jìn)行,分值100分。考生根據(jù)所寫教案,進(jìn)行30分鐘授課。試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。授課結(jié)束后,考官對其提出有關(guān)問題,考生進(jìn)行15分鐘答辯。考官由本校及特邀省內(nèi)本學(xué)科、本專業(yè)專家10人左右組成。

3、面試。按招聘崗位人數(shù)1:3從高分到低分(專業(yè)教師根據(jù)筆試、試講總成績,財(cái)務(wù)人員根據(jù)筆試成績)確定進(jìn)入面試人員。面試分值100分,主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、實(shí)際解決問題能力、求職動機(jī)等。面試評委7人(省婦聯(lián)不超過3人,其他評委由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)單位專家組成)。

七、體檢

根據(jù)全部考核項(xiàng)目總成績按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者,根據(jù)考試總成績按1:1比例從高分到低分確定考察對象人選。出現(xiàn)體檢不合格的,按考試成績依次替補(bǔ)。

八、考察

主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾煊晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。根據(jù)考試總成績和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。

九、公示

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在河南省人事考試網(wǎng)、河南省婦聯(lián)網(wǎng)和河南省婦女干部學(xué)校(河南省幼兒師范學(xué)校)網(wǎng)同時(shí)對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。

十、聘用

經(jīng)公示無影響聘用情形者進(jìn)入試用期,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

十一、紀(jì)律

本次公開招聘,應(yīng)聘人員存在年齡、學(xué)歷等報(bào)考信息虛報(bào)造假問題的,在考試過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。工作人員在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,一律追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0371-65903207(省婦聯(lián)紀(jì)檢組)

0371-65902615(省婦聯(lián)組織部)

河南省婦女干部學(xué)校2013年招聘教師工作人員崗位表

河南省婦女干部學(xué)校2013年招聘教師工作人員報(bào)名表

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《河南省婦女干部學(xué)校2013年招聘教師工作人員報(bào)名表.doc》來源于河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2013年12月13日。

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