一、單位簡介

重慶市銅梁職業(yè)教育中心屬“（?。┦屑壷攸c中等職業(yè)學?！?，是我縣職業(yè)教育的窗口學校。為了培養(yǎng)高技能的適應新形勢下高新技術產業(yè)需要的技能型人才，學校迫切希望能從高校及企業(yè)引進免費師范生或研究生高學歷人才作為學校的教師，從而更好的促進學校各專業(yè)的發(fā)展，使我校具備更強的師資向國家級重點中職學校邁進！

根據《中共銅梁縣委 銅梁縣人民政府關于引進緊缺人才的實施意見》(銅梁委發(fā)［2008］24號)等精神，特制定本考核方案。

二、單位簡介

學校引進高學歷專業(yè)技術人才需求表（詳見附件）

條件及范圍

1、堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正；

2、身體健康；

3、35周歲以下(1978年12月31日以后出生)，國家承認的本科免費師范生或研究生學歷。

組織機構

考核工作在縣領導小組領導下進行，學校設考核小組。

縣領導小組：

組長：縣分管領導

成員：縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣教委、縣紀委相關領導

學?？己诵〗M

組長：劉可

副組長：歐利民

成 員：童光法 嚴麗紅 胡棟國 陳光勇 何繡玲 蘇 珊 魏 建 孫杰明 胡 濤 何自燃 譚登杰 范久遠

考核方式和辦法

（一）語文、數學學科考核由備課、上課、面試答辯三部分組成，滿分為100分。

1、備課(20分)：

應試者根據考核學科小組提供的備選講課題目，按規(guī)定內容在規(guī)定時間內書寫一堂課的教案(教學設計)，時間45分鐘。

2、上課(60分)：

應試者根據備課內容進行講課，時間20分鐘。

3、面試答辯(20分)

應試者根據考核小組提出的問題進行答辯，考核小組成員根據要求評分。

（二）體育、計算機、電子、數控、電子商務等學科考核由備課、上課、面試答辯和技能操作四部分組成，滿分為100分。

1、備課(10分)：同上

2、上課(40分)：同上

3、面試答辯(10分)：同上

4、技能操作（40分）：

應試者根據應試專業(yè)（或學科）完成相應技能考核項目的操作。

（三）考核成績計算方式：考核總成績=備課成績 上課成績 面試成績（ 技能操作）。

名單的確定

根據考核成績，特別優(yōu)秀者確定為體檢人員（但考核總成績必須達到60分以上）。體檢合格者由學校與其簽訂用人協(xié)議書，并按相關程序報批。

考核時間

定于2013年11月23日（9：00---16：00）在學校教學樓進行。

紀律與要求

引進人才工作政策性強，涉及面廣，直接關系到群眾的切身利益，必須高度重視，切實加強領導。對違反考試聘用紀律的工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

三、聯(lián)系方式

請各位有意者迅速遞送自己的檔案資料給學校，并與學校進行聯(lián)系?？梢灾苯舆f送自己的檔案資料到銅梁職業(yè)教育中心，學校地址：重慶市銅梁縣遂渝高速公路出入口玉泉公園旁；也可以通過發(fā)送郵件的方式將資料送到學校。

電子郵箱： cqtlzjzx@126.com。

聯(lián)系人：童老師。

聯(lián)系電話： 023-45639876。

2013年重慶市銅梁職業(yè)教育中心學校引進高學歷專業(yè)技術人才需求表

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