為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘潼南縣事業(yè)單位工作人員37名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

1.公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名。

2.公開(kāi)招聘其他事業(yè)單位工作人員17名。

具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《潼南縣2013年四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位招聘條件（詳見(jiàn)附件2《一覽表》）；

5. 招聘人員須在潼南服務(wù)5年及以上，其中，在招聘單位服務(wù)2年及以上;

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

以下人員不屬招聘范圍:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；

9.潼南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

10.未滿(mǎn)服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；

11.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明材料。出生時(shí)間、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2013年11月26日。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年11月27日至11月28日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：潼南縣人力資源和社會(huì)保障局（縣勞動(dòng)保障大樓五樓）事業(yè)單位人事管理科（詳細(xì)地址見(jiàn)指示牌）。咨詢(xún)電話(huà):023-44558307。

(三)報(bào)名方式

按招聘單位和崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)單位和崗位。

（四）報(bào)名手續(xù)及資格審查

報(bào)名手續(xù)：本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱(chēng)證等原件及復(fù)印件，《潼南縣人力資源和社會(huì)保障局公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），經(jīng)招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行報(bào)名資格初審合格后（現(xiàn)場(chǎng)初審），方可報(bào)名，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名（要求現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試有關(guān)項(xiàng)目的崗位除外），但須出示委托書(shū)、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

（五）招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例或取消招聘；無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，特殊崗位和急需短缺人才，經(jīng)市人力社保局同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2013年12月6日工作時(shí)間內(nèi)在潼南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。聯(lián)系電話(huà)：023-44558677。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2013年12月7日（具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

筆試分為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試，采取閉卷的方式進(jìn)行。

公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為100分鐘。

專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為120分鐘。測(cè)試內(nèi)容為各崗位（專(zhuān)業(yè)）相關(guān)知識(shí)（詳見(jiàn)附件2）。

新聞中心記者崗位實(shí)行專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試與面試合并進(jìn)行。

（二）面試

面試由潼南縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門(mén)結(jié)合崗位需要，統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定。面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)均需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選的筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位（專(zhuān)業(yè)）考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行（新聞中心記者崗位實(shí)行專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試與面試合并進(jìn)行）。

面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書(shū)面材料報(bào)縣人力社保局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)＝公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

新聞中心記者崗位考試考核總成績(jī)＝公共科目筆試成績(jī)×50%+面試（合并專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試）成績(jī)×50%。

六、體檢及考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知〉（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)潼南縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（二）考察

體檢合格的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)考生資格(學(xué)籍、畢業(yè)證、職（執(zhí)業(yè)）業(yè)資格證及專(zhuān)業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)（或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績(jī)）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格復(fù)審或考察不合格者，取消聘用資格。

七、公示

擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、潼南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及擬聘單位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。

九、信息發(fā)布

筆試成績(jī)、面試時(shí)間、面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在潼南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢(xún)。

十、紀(jì)律要求

本次招聘工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由潼南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市潼南縣2013年四季度招聘事業(yè)單位人員崗位表

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公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表

《公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》來(lái)源于重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新（2013年11月13日）。

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