根據(jù)中國人民銀行合肥中心支行統(tǒng)一部署，按照“公開公平、凡進(jìn)必考、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，中國人民銀行淮北市中心支行組織2013年度守庫押運(yùn)崗位聘用制員工招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

2013年度招聘守庫押運(yùn)崗位聘用制員工1人。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

退役士兵、公安院校畢業(yè)生(納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校畢業(yè)生）以及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部（2013年7月31日之前辦理過退役、畢業(yè)以及轉(zhuǎn)業(yè)手續(xù)的）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.男性，年齡在18周歲-32周歲之間（1980年11月6日至1995年11月6日期間出生）。

3.具有高中及以上學(xué)歷，其中，公安院校畢業(yè)生應(yīng)具有納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

4.遵紀(jì)守法、政治可靠、品行良好。

5.身體健康，無肢體殘疾，身高不低于1.65米，雙眼裸眼視力不低于0.8。

6.應(yīng)符合親屬回避原則。

7.具備在人民銀行守庫押運(yùn)崗位履職的其他條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.曾被金融機(jī)構(gòu)辭退的人員。

三、招聘程序及工資待遇

（一）招聘程序：本次招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。對(duì)于合格人員，各招聘單位與其簽訂5年期限的勞動(dòng)合同。

（二）工資待遇：守庫押運(yùn)崗位聘用制員工的工資收入，由各招聘單位按適當(dāng)高于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)同類崗位工資價(jià)位予以確定。在守庫押運(yùn)崗位聘用制員工離開崗位后，招聘單位按照相應(yīng)規(guī)定一次性發(fā)給守庫押運(yùn)崗位聘用制員工安置費(fèi)。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年11月6日至11月15日。

（二）報(bào)名方式、地點(diǎn)及咨詢電話：報(bào)考人員本人到淮北市中心支行人事科（淮北市人民路106號(hào)）報(bào)名。他人不得代報(bào)。咨詢電話：3225031，3225032。

（三）報(bào)名攜帶資料：報(bào)考人員本人有效證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、榮譽(yù)證書、其他證件的原件及復(fù)印件,退役士兵還需提供退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件）、3張近期正面免冠1寸彩色照片。

五、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

中國人民銀行淮北市中心支行

2013年11月6日

更多信息請(qǐng)查看安徽省銀行招聘網(wǎng)