上海銀行成立于1995年12月29日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。

自2005年獲批在城市商業(yè)銀行系統(tǒng)中率先實現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展以來，上海銀行已先后在寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州等地設立分行。此外，上海銀行還設立了信用卡中心和小企業(yè)金融服務中心等專營機構，發(fā)起設立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮(zhèn)銀行。

近年來，上海銀行資產規(guī)模不斷增長，盈利水平穩(wěn)步提升，市場競爭力和影響力不斷提高。截至2012年底，上海銀行資產總額8169億元，同比增長25%；2012年實現(xiàn)凈利潤75億元，同比增長29%。2013年7月在英國《銀行家》公布的“全球前1000家銀行”中，按一級資本排序，上海銀行位列全球銀行業(yè)第158位。

為適應業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，與我們共同創(chuàng)造輝煌的未來！

一、基本條件

1、經濟、金融、管理、會計等相關專業(yè)，原則上全日制大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員、非中國大陸公民所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證或認可；

2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；

3、原則上年齡35周歲（含）以下，身體健康，能堅持相關崗位工作；

4、大學英語四級或同等水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力；

5、具有所應聘崗位相關工作經驗，具有銀行業(yè)相應從業(yè)經歷者優(yōu)先；

6、工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

7、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位

（一）總行投資銀行部

1、債務融資業(yè)務高級副總裁及以上（若干人）

崗位職責：負責債務融資工具的創(chuàng)新設計和業(yè)務管理，策劃、組織、實施債務融資工具產品的市場推廣；帶領團隊獨立開展營銷，完成債務融資項目的客戶開發(fā)、方案設計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標；為分支行提供技術支持或協(xié)助方案設計，提供相關業(yè)務培訓與指導；對宏觀、行業(yè)及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略、系統(tǒng)開發(fā)、激勵機制等方面的建議。

資格條件：全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；年齡40周歲（含）以下；具有商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、信托公司、評級公司等金融機構“高級副總裁”（含）以上級別（或同等崗位，或具備同等水平）3年以上工作經驗；具備所需的財務分析和債務融資相關法律、法規(guī)政策和知識；具備獨立營銷項目的能力，和良好的行業(yè)和人脈關系；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊組織能力；富有開拓創(chuàng)新意識、積極向上，具有吃苦耐勞的精神。

2、結構融資業(yè)務高級副總裁及以上（若干人）

崗位職責：負責應收賬款類、收益權類、夾層融資、資產證券化等結構融資業(yè)務的創(chuàng)新設計和業(yè)務管理，策劃、組織、實施結構融資業(yè)務的市場推廣；帶領團隊獨立開展營銷，完成結構融資項目的客戶開發(fā)、方案設計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標；為分支行提供技術支持或協(xié)助方案設計，提供相關業(yè)務培訓與指導；對宏觀、行業(yè)及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略、系統(tǒng)開發(fā)、激勵機制等方面的建議。

資格條件：全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；年齡40周歲（含）以下；具有商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、信托公司、評級公司等金融機構“高級副總裁”（含）以上級別（或同等崗位，或具備同等水平）3年以上工作經驗；具備所需的財務分析和結構融資相關法律、法規(guī)政策和知識；具備獨立營銷項目的能力，和良好的行業(yè)和人脈關系；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊組織能力；富有開拓創(chuàng)新意識、積極向上，具有吃苦耐勞的精神。

3、并購與股權融資業(yè)務高級副總裁及以上（若干人）

崗位職責：負責并購與股權融資業(yè)務的創(chuàng)新設計和業(yè)務管理，策劃、組織、實施并購與股權融資產品的市場推廣；帶領團隊獨立開展營銷，完成并購與股權融資項目的客戶開發(fā)、方案設計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標；為分支行提供技術支持或協(xié)助方案設計，提供相關業(yè)務培訓與指導；對宏觀、行業(yè)及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略、系統(tǒng)開發(fā)、激勵機制等方面的建議。

資格條件：全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；年齡40周歲（含）以下；具有商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、信托公司、評級公司等金融機構“高級副總裁”（含）以上級別（或同等崗位，或具備同等水平）3年以上工作經驗；具備所需的財務分析和并購與股權融資相關法律、法規(guī)政策和知識；具備獨立營銷項目的能力，和良好的行業(yè)和人脈關系；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊組織能力；富有開拓創(chuàng)新意識、積極向上，具有吃苦耐勞的精神。

（二）總行風險管理部

新資本協(xié)議項目管理崗（若干人）

崗位職責：協(xié)助制定全行新資本協(xié)議實施規(guī)劃及管理制度并組織實施;協(xié)助制定新資本協(xié)議實施年度工作計劃，組織協(xié)調新資本協(xié)議實施規(guī)劃項目群的總體推進，及時解決各子項目推進過程中存在的問題;參與組織新資本協(xié)議實施項目驗收具體工作;起草新資本協(xié)議實施推進情況專題報告;參與對巴塞爾委員會與銀監(jiān)會發(fā)布的新協(xié)議實施各項監(jiān)管要求的研究，分析對我行影響并提出應對策略;其他相關工作。

資格條件：全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、法律類專業(yè)；年齡30周歲（含）以下；具有金融行業(yè)或金融咨詢行業(yè)3年（含）以上相關工作經歷；熟悉新資本協(xié)議，了解銀行風險管理相關業(yè)務，熟悉相關金融政策法規(guī)；具有銀行新資本協(xié)議、風險管理或IT實施等相關工作經驗者優(yōu)先；具有較強的文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力、外語閱讀能力和溝通協(xié)調能力。

（三）總行會計結算部

1、信息中心數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)質量崗（若干人）

崗位職責：負責數(shù)據(jù)標準管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量管理的基本制度、標準和流程制定和維護，并組織實施；負責數(shù)據(jù)質量的評估，監(jiān)督、檢查、人員培訓；負責數(shù)據(jù)標準、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)的定義、采集、發(fā)布與日常維護等。

資格條件：全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、計算機等專業(yè)；具有3年（含）以上銀行業(yè)務或相關工作經驗，有數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)質量管理相關工作經驗者優(yōu)先；具有較強的文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力、溝通協(xié)調能力，工作耐心細致，學習能力較強。

2、信息中心數(shù)據(jù)應用管理崗（若干人）

崗位職責：負責制定和維護數(shù)據(jù)應用管理基本制度、標準和流程；組織、協(xié)調數(shù)據(jù)應用管理工作的執(zhí)行；組織推動本行報表及應用架構規(guī)劃和實現(xiàn)工作；統(tǒng)一管理各類報表和應用的需求和設計；負責各類監(jiān)管報送工作；組織開展數(shù)據(jù)應用管理培訓等。

資格條件：全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、計算機等專業(yè)；具有3年（含）以上銀行業(yè)務或相關工作經驗；了解銀行業(yè)務需求和商業(yè)銀行經營管理模式，了解監(jiān)管機構對金融機構信息報送的要求，具有相關工作經驗者優(yōu)先；具有較強的文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力、溝通協(xié)調能力，工作耐心細致，學習能力較強。

3、流程管理部負責人（若干人）

崗位職責：負責制定業(yè)務流程管理規(guī)章并執(zhí)行；參與新產品與服務創(chuàng)設，負責設計相應業(yè)務流程；收集各方意見與建議，牽頭梳理現(xiàn)有業(yè)務流程，并進行整合與優(yōu)化；根據(jù)影響業(yè)務流程各因素的變化情況，動態(tài)地持續(xù)更新業(yè)務流程；結合流程管理中存在的問題，提出組織架構改進建議；參與全行合規(guī)、案防與內控、風險管理等工作。

資格條件：全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類專業(yè)；年齡40周歲（含）以下，身體健康；具有商業(yè)銀行管理崗位5年以上從業(yè)經歷；受過銀行業(yè)務、會計業(yè)務、金融產品開發(fā)、信息技術、法律等相關專業(yè)的培訓；熟悉銀行業(yè)務流程、金融政策法規(guī)；能夠把握銀行產品與服務拓展趨勢和業(yè)務發(fā)展方向，具有較強的拓展能力和項目管理能力；具有良好的心理素質和團隊合作精神；具有較強的文字表達能力、計算機應用能力、外語閱讀能力和組織協(xié)調能力。

4、流程管理崗（若干人）

崗位職責：負責所分配的新產品與服務創(chuàng)設，負責設計相應業(yè)務流程；參與相關業(yè)務部門或分支行進行業(yè)務驗收及跟蹤流程運行情況；負責所分配的新產品、服務流程的梳理、維護、優(yōu)化。

資格條件：全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類專業(yè)；年齡35周歲（含）以下，身體健康；具有商業(yè)銀行業(yè)務與管理崗位2年以上從業(yè)經歷；受過銀行業(yè)務、會計業(yè)務、法律、金融產品開發(fā)、信息技術等相關專業(yè)的培訓;了解銀行產品開發(fā)與業(yè)務流程，掌握國家金融政策法規(guī)等相關的金融業(yè)務知識；具有大中型項目開發(fā)經驗；具有良好的心理素質和團隊合作精神；具有一定的文字表達能力、計算機應用能力、外語閱讀能力和較強的組織協(xié)調能力。

（三）上海地區(qū)區(qū)域管理總部（分行）

1、公司業(yè)務客戶經理（若干人）

崗位職責：開拓對公業(yè)務營銷渠道，拓展?jié)撛诳蛻?，儲備?yōu)質對公客戶群；負責資信調查，操作和管理具體授信業(yè)務，主動防范和化解可能產生的各類風險；主動了解客戶需求，提出產品開發(fā)建議；收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶日常信息維護工作。

資格條件：具有3年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經歷；具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。

2、零售業(yè)務客戶經理（若干人）

崗位職責：積極拓展優(yōu)質個人客戶，構建和維護客戶關系；負責駐點或轄內個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護，提供理財服務和差異化服務；收集整理、反饋市場信息，積極參與業(yè)務創(chuàng)新；分析、挖掘客戶需求，銷售個人金融產品，提供個人金融服務。

資格條件：具有3以上銀行零售、理財營銷工作經歷；熟悉零售業(yè)務知識及產品；具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力；具有AFP或CFP資格者優(yōu)先。

3、柜員（若干人）

崗位職責：負責受理銀行網點各類本外幣對公、對私業(yè)務；負責對相關憑證進行審核；負責進行相應的賬務處理；收付現(xiàn)金及其他柜面工作。

資格條件：具有3年以上銀行柜面工作經歷（郊區(qū)網點可適當放寬）；熟練掌握柜面業(yè)務操作規(guī)程及各項業(yè)務管理規(guī)定；具有較強的工作責任心和團隊合作意識，具備本外幣反假證書。

注：上述職位工作地點均在上海。

三、報名方式

1、應聘者請登錄上海銀行官網（www.bankofshanghai.com）“人才招聘”欄目進行申請；

2、兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

更多信息請查看上海銀行招聘考試網