經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意和自治州人民政府批準，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》（新人發(fā)[2004]69號）及《伊犁哈薩克自治州事業(yè)單位新增工作人員暫行辦法》（伊州黨辦發(fā)[2003]52號），結(jié)合伊犁州直實際,采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，2013年州直、各縣市直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員532名。

一、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1.伊犁州直戶籍或生源大中專畢業(yè)生；

2.在伊犁州直服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、大學生村官；

3.伊犁州直引進的高層次緊缺人才（州直崗位要求研究生以上學歷，縣（市）崗位要求本科以上學歷）；

4.部分崗位面向全國招聘；

5.下列人員不在此次公開招聘范圍：

（1）曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

（2）近三年以來，在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

（3）機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員；

（二）報考條件

1、思想政治條件

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動。

（2）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

（3）遵紀守法，作風正派，嚴謹篤學，與時俱進，有強烈的事業(yè)心和責任心，服從組織分配，志愿到自治州事業(yè)單位工作，并保證一定的服務期。

2、學歷條件

學歷應是經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團）干部教育領(lǐng)導小組認可的學歷。軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學的人員。

非全日制普通高等學歷教育（如：自學考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生報考醫(yī)生崗位須取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書，報考護士崗位須取得執(zhí)業(yè)護士證書。

3、年齡和身體條件

報考人員年齡一般要求在35周歲以下（1977年10月31日以后出生，其他有關(guān)年齡的計算方法可依此類推），個別崗位年齡可適當放寬。身體健康，符合體檢標準要求。

4、各崗位所需要的具體條件詳見簡章。

注意：考生報名時要符合所報崗位招聘的具體條件設(shè)置（詳見《2013年州直事業(yè)單位招聘工作人員職位表》），專業(yè)目錄參考《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2013）(試行)》

二、招聘職位

招聘職位詳見附件1《2013年州直事業(yè)單位招聘工作人員職位表》，請登錄新疆伊犁人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjylrlzy.gov.cn/）具體查詢。

三、招聘程序

（一）資格審查及報名

1、報名時間：2013年11月18日---2013年11月23日。

2、報名地點：八縣兩市均設(shè)有報名點，考生可就近到各縣市及州本級報名點報名（各縣市、州本級報名點、聯(lián)系方式見附件2）。

3、報名辦法：報考人員按照公布的職位(見附件1)，每人選擇一個職位報名。凡符合報考條件的考生持身份證、畢業(yè)證（有資格要求的須提供相關(guān)證件，以上證件均為原件）及復印件一式二份，近期同底版免冠彩色一寸照片2張，由當?shù)厝松绮块T對考生報考資格進行審查，符合條件的準予報名?？忌鷪竺麜r須填寫《伊犁州直事業(yè)招聘單位工作人員報名表》。填報職位時，應注明是否同意調(diào)劑職位。符合加分條件的人員，由本人填寫《伊犁州直事業(yè)單位招聘工作人員加分條件認定表》并提供必要的證明材料，由當?shù)厝松绮块T審定認可。資格審查合格的考生由各縣市人社部門匯總后報州人事工作領(lǐng)導小組辦公室并到州人事考試中心辦理報考手續(xù)。

4、報名考試費：根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字［2002］25號文件規(guī)定，考試費每門課40元，報名費15元。

（二）筆試

1、筆試時間：2013年11月30日，考場設(shè)在伊寧市（考試具體時間、地點以準考證為準）。

11月28、29日考生到各自報名點領(lǐng)取準考證。

筆試成績于12月9日零點公布,考生可登陸新疆伊犁人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjylrlzy.gov.cn/）查詢。

2、筆試科目（兩門課程）：

（1）普通崗位

A.公共科目

B.申論

（2）醫(yī)生、護士等衛(wèi)生類崗位

A.公共科目

B.醫(yī)學基礎(chǔ)知識

3、筆試試卷命制。使用國家通用文字（漢字)、哈薩克文字、維吾爾文字統(tǒng)一命制。

4、答題要求。報考醫(yī)生、護士等衛(wèi)生類專業(yè)的考生統(tǒng)一使用國家通用文字（漢字)答題，報考其它專業(yè)的考生，可選擇試卷文種答題。

5、筆試加分

A.使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，可在筆試成績上加10分；

B.服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的大學畢業(yè)生（即“三支一扶”人員）和 “村村都有大學生工程”（即大學生村官）大學畢業(yè)生可在筆試成績上加10分。有服務期規(guī)定的，加分必須滿足以下工作年限：服務期規(guī)定一年的滿八個月以上，服務期規(guī)定二年的滿十六個月以上，服務期規(guī)定三年的滿二十四個月以上（時間截止2013年10月31日）；

C.獲得研究生學歷，有碩士學位的考生可在筆試成績上加50分；

D.報考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（含當年達到合格分數(shù)線）的考生在筆試成績上加50；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書（含當年達到合格分數(shù)線）的考生在筆試成績上加20分；

E.報考護理崗位取得執(zhí)業(yè)護士資格證書（含當年達到合格分數(shù)線）的考生在筆試成績上加20分。

符合上述情況者，只就高加分一次，不累計加分。因個人原因沒有加分的，不予加分。

筆試總成績=筆試科目成績之和+加分

（三）面試。面試用國家通用語言（漢語)進行。

面試時間：2013年12月14日至12月15日，面試具體時間、地點考生可登陸新疆伊犁人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjylrlzy.gov.cn/）查詢。

根據(jù)面試工作方案、要求及報考人員筆試總成績和報考職位的類別，入闈面試人員按照筆試總成績由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1∶3的比例確定；招聘3-10人的崗位，按1∶2的比例確定；11人以上的崗位，按1∶1.5的比例確定；廣播電視節(jié)目主持人、藝表團體演員、體校教練等特殊崗位（專業(yè)代碼為03）參加普通崗位筆試，依據(jù)筆試總成績從高分到低分按1∶7的比例進入面試。筆試總成績相同者占面試入闈名額，筆試總成績相同且同為最后一名入闈者，一同入闈面試；達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)進入面試。

在自治州人事工作領(lǐng)導小組的指導下，按統(tǒng)一要求組織面試，州本級事業(yè)單位由州人力資源和社會保障局會同相關(guān)行政主管部門組織實施、各縣（市）直屬事業(yè)單位由各縣（市）人力資源和社會保障局會同相關(guān)行政主管部門組織實施。

面試合格分數(shù)線為60分，不合格者不能進入下一個環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位。當筆試、面試總成績相同時，以筆試成績高低決定是否進入下一環(huán)節(jié)。

總成績計算：總成績=筆試總成績÷考試科目數(shù)×60%+面試成績×40%

（廣播電視節(jié)目主持人、藝表團體演員、體校教練等特殊崗位總成績計算：總成績=筆試總成績÷考試科目數(shù)×30%+面試成績×70%）

筆試、面試工作結(jié)束后，按照計分規(guī)則計算總成績，由各級人社部門會同同級紀檢監(jiān)察部門審核無誤后進行公布。

（四）體檢、政審

各級人社部門會同同級紀檢監(jiān)察等相關(guān)部門從高分到低分按擬聘職位1∶1的比例確定體檢名單，并組織體檢。

體檢到縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準可參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)標準的按照行業(yè)標準執(zhí)行）?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可書面提出復查申請，經(jīng)州人事工作領(lǐng)導小組辦公室批準后，統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行復查，復查只進行一次。體檢不合格者不能聘用，體檢費用由考生承擔。

政審、考察由用人單位行政主管部門會同人社部門進行。

體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員并上報州人事工作領(lǐng)導小組辦公室審定。

（五）遞補、調(diào)劑

遞補、調(diào)劑必須在面試合格人員中進行。各縣（市）因體檢、政審和考核不合格造成的空缺，在各崗位上依次遞補。因無人報考或招聘數(shù)量不足造成的崗位空缺，在各相同崗位（同專業(yè)）上按總成績高低依次調(diào)劑，本縣（市）內(nèi)無法滿足遞補調(diào)劑的空崗由州人事工作領(lǐng)導小組辦公室按上述辦法調(diào)劑。

（六）公示

擬聘用人員審定后，由州、縣（市）人社部門進行為期七天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對舉報反映的問題由人社、監(jiān)察等部門核實上報。

（七）聘用

擬聘人員經(jīng)公示符合聘用條件的，由各招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，同時報送人社部門進行合同鑒證。州人力資源和社會保障局將聘用人員上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后下達增資計劃，人社、編辦、財政等部門辦理入編、工資、保險等手續(xù)。

新聘用人員全部實行合同聘用制。合同期一般為三年。聘用期滿，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘并簽訂續(xù)聘合同。新聘用人員實行試用期。在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀及弄虛作假行為的，解除聘用合同。解聘后，不再具有正式工作人員身份，也不再享受相應待遇。實行合同聘用制管理的人員，在聘期內(nèi)享受國家規(guī)定（或合同約定）的工資、福利待遇。

（八）監(jiān)督

本次招聘相關(guān)部門要自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)對招聘工作的全程監(jiān)督檢查，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的工作人員及面試考官，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實行公務回避。對違犯規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀政紀處分，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任，對違犯規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試和聘用資格。

四、本簡章由自治州人事工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋

五、有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)的時間安排（附件3）及具體事項：請考生登陸新疆伊犁人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjylrlzy.gov.cn/）查詢或前往各報名點（附件2）咨詢，如無變化將不再另行通知。在規(guī)定時間不報到或者預留的電話無法接通、停機，將視為自動放棄。

聯(lián)系方式：

業(yè)務電話0999—8085581（州人社局）

監(jiān)督電話0999—8126532（州監(jiān)察局）

附：

1、2013年伊犁州直各縣直屬事業(yè)單位招聘工作人員職位表（待更新）

2、2013年伊犁州直各縣直屬事業(yè)單位招聘工作人員各縣(市)報名點、聯(lián)系方式（待更新）

3、2013年伊犁州直各縣直屬事業(yè)單位招聘工作人員時間安排表（待更新）

更多信息請查看新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)