根據(jù)省委編辦、省衛(wèi)生廳、省財政廳、省公務(wù)員局等部門《關(guān)于印發(fā)福建省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特崗醫(yī)師計劃的通知》（閩衛(wèi)農(nóng)社〔2012〕22號）以及《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于下達2013年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特崗醫(yī)師名額的通知》（閩衛(wèi)農(nóng)社〔2013〕568號）等文件精神，現(xiàn)就2013年我縣招聘和選派基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特崗醫(yī)師制定如下方案：

一、招聘和選派特崗醫(yī)師計劃

面向社會公開招聘特崗醫(yī)師4名;面向本縣縣級醫(yī)院選派特崗醫(yī)師4名。

二、條件與要求

（一）招聘特崗醫(yī)師

1、招聘特崗醫(yī)師條件：具有臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷（含本專業(yè)全日制?？飘厴I(yè)后提升學(xué)歷）并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、年齡40周歲以下（即1973年12月1日以后出生）可報考特崗醫(yī)師。符合上述條件的“三支一扶”等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格的人員，可直接聘用為特崗醫(yī)師。已被我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含山城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）聘用的正式在編人員，不納入本次特崗醫(yī)師招聘計劃。

2、要求：應(yīng)聘人員報名時必須提供以下材料（復(fù)印件請用A4紙打?。?/P>

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份；

（2）畢業(yè)生就業(yè)報到證（應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件；

（3）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件；

（4）個人近期一寸同底免冠彩色照片3張。

（應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的材料負責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消應(yīng)聘資格）。

（二）選派特崗醫(yī)師

1、選派特崗醫(yī)師條件：應(yīng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和二級醫(yī)院工作經(jīng)歷，為高年資（三年以上）住院醫(yī)師，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的基本要求。

2、要求：應(yīng)聘人員報名時必須提供以下材料（復(fù)印件請用A4紙打?。?；

（1）本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份；

（2）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件；

（3）單位證明；

三、組織方式

1、報名時間：2013年12月4日—12月6日；

2、報名地點：南靖縣山城鎮(zhèn)人民路4號（南靖縣衛(wèi)生局三樓辦公室），聯(lián)系電話：0596-7822318；

3、資格審查：根據(jù)方案及職位表，對應(yīng)聘人員進行資格審核，核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

4、招聘與選派方式

采取考核的方式進行招聘與選派，重點考核應(yīng)聘人員的臨床實踐能力。同一職位報名人數(shù)不超過招聘人數(shù)的，采取直接考核確定擬聘人選；同一職位報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的，則由考核小組組織面試評分，按分數(shù)高低從高到低確定擬聘人選?？己斯ぷ饔煽h衛(wèi)生局、縣公務(wù)員局組織，具體時間、方式另行通知。

5、體檢與聘用

對考核合格的應(yīng)聘者按職位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，由衛(wèi)生局組織體檢，體檢標(biāo)準及項目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準執(zhí)行。體檢合格者經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議書或聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、人員管理與待遇

（一）人員管理

1、招聘特崗醫(yī)師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂服務(wù)期限為三年以上的聘用合同。

2、選派特崗醫(yī)師由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配使用和管理，服務(wù)期限1年，每年選派一批，每批在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的工作時間不得低于240天（平均每月20天）。

3、特崗醫(yī)師的考核辦法按照省衛(wèi)生廳制定的考核辦法進行，縣衛(wèi)生局按照相應(yīng)的考核要求，每半年對選派醫(yī)師的出勤情況、工作數(shù)量與質(zhì)量等進行考核，并將考核結(jié)果與特崗補助、職稱晉升掛鉤；對考核不合格者，按照規(guī)定處理并通報派出單位，停發(fā)特崗補貼。招聘特崗醫(yī)師考核納入聘用單位考核，考核不合格者，應(yīng)按照規(guī)定程序解除聘用合同。

（二）優(yōu)惠政策與保障措施

1、在特崗醫(yī)師聘用期（服務(wù)期）內(nèi)，除享受國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資、福利、社會保障等待遇外，由財政部門另外給予每人每年2萬元的生活補助，連續(xù)補助三年，由縣級衛(wèi)生行政部門直接發(fā)放給個人。違約責(zé)任按簽定的協(xié)議書執(zhí)行。

2、招聘特崗醫(yī)師在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員在外語、論文、繼續(xù)教育等方面同等的優(yōu)惠政策。

3、積極開展基層衛(wèi)技人員的全科醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，為特崗醫(yī)師提供具有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，并保障特崗醫(yī)師每年能夠接受一次全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。

五、其他

1、本方案由南靖縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

2、未盡事宜按《中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法〉的通知》（漳委辦發(fā)[2006]24號）文件執(zhí)行。

附件：2013年漳州市南靖縣基層醫(yī)療機構(gòu)特崗醫(yī)師招聘及選派職位表

南靖縣衛(wèi)生局 南靖縣公務(wù)員局

2013年11月22日

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