為進一步深化欽北區(qū)人事制度改革，建立和完善公開透明的選人用人機制，規(guī)范機關事業(yè)單位調配管理工作，提高工作人員隊伍素質，結合欽北區(qū)實際情況，現決定開展欽北區(qū)事業(yè)單位競爭性調配工作。有關事項公告如下：

一、調配單位、人數，調配崗位及條件

（一）調配單位、人數，調配崗位詳見《2013年欽北區(qū)事業(yè)單位競爭性調配崗位信息表》。

（二）參加競爭性調配人員的范圍：欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員。

（三）本次競爭性調配所涉及的年齡、基層工作經歷、工作年限、資格證書等有關資格條件的時間計算，均以2013年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計。（如：年齡在45周歲以下為1967年11月30日以后出生;40周歲以下為1972年11月30日以后出生;35周歲以下為1977年11月30日以后出生。）

有下列情況之一的，不得報考：未滿新錄用（或聘用）試用期的和未滿規(guī)定服務年限的；曾因犯罪受過刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的或受黨紀政紀處分期間的；法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加競爭性調配的其他情形。

二、報名時間、方式、地點及報名所需證件材料

（一）報名時間： 2013年11月27日-29日（注:上午8:30—12:00，下午3:30—5:30）。

（二）報名方式：采取現場報名的方式，每名報考者限報一個職位。地點：欽北區(qū)人力資源和社會保障局1樓大廳；電話：3686112、3686686。報名時需提供《欽北區(qū)事業(yè)單位競爭性調配報名表》一式1份，學歷、職稱、工作經歷證明等報考職位所需資格條件的證明材料。凡弄虛作假者，將取消調配資格。

競爭崗位與經資格審查合格參加考試人數的比例不得低于1：3。對1：2以上至1：3以下的崗位，確因工作需要開考的，需報欽北區(qū)人民政府同意。

（三）考試時間：考試將在2013年12月5日前完成，具體時間由欽北區(qū)人力資源和社會保障局負責通知符合報名資格審查條件的人員。

三、競爭性調配程序及時間安排

（一）報名資格審查：由欽北區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

（二）考試：考試分面試、專業(yè)測試兩種方式，調配單位可視實際情況，選擇其中一種方式或同時采取兩種方式進行。面試或專業(yè)測試滿分為100分，選擇面試、專業(yè)測試同時進行的，計分權重為5：5。

（三）考核、公示：確定進入考核人選，考核工作由調配單位（有主管部門的由主管部門牽頭）組織實施，各單位于12月20日前將擬調配人員的公示材料報欽北區(qū)人力資源和社會保障局核準。對擬調配人選分別在調出、調入單位和欽北區(qū)人事人才網進行公示。

（四）上報調配審批材料：經公示無異議，由調配單位、主管部門按要求填報相關材料報送欽北區(qū)人力資源和社會保障局及欽北區(qū)編委辦辦理審批手續(xù)。

未盡事宜由欽北區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系電話：3686112、 3686686

欽州市欽北區(qū)人力資源和社會保障局

2013年11月26日

2013年欽北區(qū)事業(yè)單位競爭性調配崗位信息表

欽北區(qū)事業(yè)單位競爭性調配報名表

易賢網溫馨提示：

《欽北區(qū)事業(yè)單位競爭性調配報名表.doc》來源于欽北區(qū)人力資源和社會保障局網，最近更新2013年11月26日。

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