2013年興業(yè)銀行蕪湖分行招聘啟事
來源:興業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1050 次 日期:2013-11-29 10:24:15
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興業(yè)銀行蕪湖分行于2010年5月18日成立于長江之濱。在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,蕪湖分行各項業(yè)務持續(xù)、健康、快速發(fā)展。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,我分行現(xiàn)面向社會公開誠聘下列崗位人員:

一、零售條線

(一)營業(yè)廳主任1名

基本要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;五年以上金融經(jīng)濟工作經(jīng)驗;有商業(yè)銀行相應管理職務并有較強的業(yè)務拓展和組織管理能力,具備一定的客戶資源;具有在市區(qū)商業(yè)銀行經(jīng)營機構分管零售業(yè)務負責人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(二)社區(qū)銀行理財經(jīng)理1名,柜員1名,營業(yè)廳主任1名(兼業(yè)務授權、大堂經(jīng)理、合規(guī)主管)

理財經(jīng)理招聘基本要求:年齡35周歲以下;具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行零售業(yè)務流程、制度和產(chǎn)品,具有一定的社會資源者優(yōu)先;具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力,要求獲得AFP或CFP資格。

綜合柜員招聘基本要求:年齡28周歲以下,會計相關專業(yè)大專及以上學歷,具有會計從業(yè)資格證書,2年以上銀行相關工作經(jīng)歷,形象良好氣質佳;具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神,有較強的工作責任心;具有國際結算業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、企金條線

(一)對公業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理2-3名

基本要求:35周歲以下;金融等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,金融工作年限3年以上;熟悉銀行對公業(yè)務流程、制度和產(chǎn)品,熟悉蕪湖區(qū)域金融市場情況,有較強的工作責任心和競爭意識,具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識,具有一定的社會資源者優(yōu)先。

(二)小企業(yè)風險經(jīng)理1-2名

基本要求:金融、法律及相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下,3年以上銀行信貸管理、風險管理或法律工作經(jīng)歷,熟悉銀行信貸審查及風險管理,具有良好的溝通能力和較強的文字表達能力,對小企業(yè)市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力。有公司或個貸信用業(yè)務審查、貸后檢查管理等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)客戶群成熟穩(wěn)定的客戶經(jīng)理

基本要求:35周歲以下;大學??萍耙陨蠈W歷,金融工作年限3年以上;熟悉銀行對公業(yè)務流程和管理制度,熟悉蕪湖區(qū)域金融市場情況,有較強的工作責任心和競爭意識,具備較強的市場開發(fā)、維護和客戶服務能力;對客戶資源豐富或營銷能力特別突出的,可適當放寬條件。

(四)企金業(yè)務團隊負責人

基本要求:大學本科及以上學歷;40周歲以下;五年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗;熟悉蕪湖市金融市場情況,有較豐富的客戶資源;具有較強的管理、協(xié)調和市場拓展能力;能組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經(jīng)營指標。具有豐富資源或營銷管理能力特別突出的,可適當放寬條件。

(五)小企業(yè)業(yè)務團隊負責人

基本要求:大學本科及以上學歷,40周歲以下,五年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,熟悉蕪湖市金融市場情況,有較豐富的客戶資源,具有較強的管理、協(xié)調和市場拓展能力,具有豐富資源或營銷管理能力特別突出的,可適當放寬條件。

三、應聘方式

有意應聘者請準備以下資料:

1.《應聘報名表》(見附件)并粘貼一寸彩照;

2.身份證、學歷證、畢業(yè)證及其他能證明個人能力的專業(yè)證書的復印件。

信函郵寄:安徽省蕪湖市北京東路六號興業(yè)銀行蕪湖分行辦公室收(郵編:241000)

電子郵件:以“姓名+應聘崗位”為郵件主題,將電子簡歷發(fā)送至304015@cib.com.cn。

興業(yè)銀行蕪湖分行

二〇一三年十一月二十八日

附件:

應聘報名表

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《應聘報名表.doc》來源于興業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2013年11月28日。

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