各縣（市）、區(qū)人社局，市直各單位人事科：

為做好 2013年度全市中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、 評審時(shí)間安排

2013年全市中級評審工作定于2013年 12月3日至27日進(jìn)行（具體時(shí)間安排見附件）。各專業(yè)評審委員會組建部門應(yīng)于評審前三天到市人力資源和社會保障局領(lǐng)取評委會委員名單，同時(shí)將本專業(yè)評審工作方案報(bào)市人力資源和社會保障局審核，同意后方可進(jìn)行評審工作。

二、評審材料報(bào)送

1 、請各縣（市）區(qū)、市直各有關(guān)單位務(wù)必于2013年12月 3日 至10日到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科開具評審?fù)扑]名冊（推薦名冊一式三份，申報(bào)單位、牡丹江市人力資源和社會保障局印章中心、評審委員會組建部門各一份）并交納評審費(fèi)（每人200元），評審?fù)扑]名冊連同評審材料一并按呈報(bào)材料時(shí)間報(bào)送相應(yīng)專業(yè)評委會的組建部門。凡未經(jīng)市人力資源和社會保障局審查同意的報(bào)評人員一律不得參加評審。

2 、 評審委員會組建部門依據(jù)評審?fù)扑]名冊接收呈報(bào)材料。評審工作結(jié)束后，各評委會應(yīng)于三日內(nèi)將評審工作總結(jié)、參評人員名冊、信息數(shù)據(jù)盤、評審表（二份）、評審?fù)ㄖ獑蔚炔牧弦徊?bào)市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科,聯(lián)系電話：6172095，電子信箱：mdjrsjzck@126.com。

三、 有關(guān)要求

1 、各中級評審委員會（以下簡稱評委會）在評審中要對參評人員的學(xué)歷、論文論著、成果獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行認(rèn)真審查，一旦發(fā)現(xiàn)有虛假內(nèi)容，要及時(shí)報(bào)市人力資源和社會保障局，經(jīng)核實(shí)后，取消其參評資格，并通報(bào)全市，其本人三年內(nèi)不許申報(bào)。

2 、評委會委員在評審前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)本系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)和職稱工作的有關(guān)文件，未參加學(xué)習(xí)的評委不能上會評審。在評審中，各評委要正確掌握任職資格條件及有關(guān)政策，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，對未按規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)的，評委會組建部門應(yīng)視情節(jié)予以批評或停止其評審工作。評委會委員應(yīng)積極承擔(dān)評委會分配的評審任務(wù)，按時(shí)出席評審會議。對不履行義務(wù)或無故缺席者，要及時(shí)告知市人力資源和社會保障局予以調(diào)換，并取消其評審專家?guī)斐蓡T資格。

3 、評委會委員應(yīng)遵守職業(yè)道德，堅(jiān)持公平、公正的原則，做到一視同仁，不允許評委帶有個(gè)人的學(xué)術(shù)偏見對參評人進(jìn)行評審。

4 、 今年的中級評審工作要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)》（黑人發(fā) [2001]92 號）、《黑龍江省會計(jì)等 11 個(gè)系列（專業(yè)）中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)》（黑人發(fā) [2003]48 號）和《黑龍江省新聞系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)》（黑人發(fā)〔2008〕115號）中的有關(guān)規(guī)定， 任何評委會都無權(quán)降低評審條件和標(biāo)準(zhǔn)，如遇有問題應(yīng)及時(shí)反饋到市人力資源和社會保障局。

　2013年11月23日

牡丹江市各中級職稱評審委員會評審時(shí)間安排

更多信息請查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評審資料