瑞安市人力資源和社會保障局關于2013年瑞安市第九批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）精神，經研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員7名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本要求

（一）遵紀守法，品行端正；

（二）身體健康，具有招聘崗位所需的身體條件；

（三）符合招聘崗位所需的戶籍、年齡、學歷、專業(yè)、專業(yè)技術職務任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等要求。

二、招聘崗位及其他要求

（一）招聘崗位及要求詳見《2013年瑞安市第九批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）報考專業(yè)資格審查按《2013年瑞安市第九批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法》（附件2）執(zhí)行。

（三）機關、事業(yè)單位正式工作人員報考的，須在報名時提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

（四）全日制普通高校在校在讀生不能報考。全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷證書報考。

（五）在報名前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷等考試并已經取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。

（六）全日制普通高校雙學歷的報考人員以第二學歷專業(yè)報考的，其第二學歷須為國家教育行政部門承認的學歷，在中國高等教育學生信息網上電子注冊，可以查驗。

（七）境外留學歸來報考人員，須在報名時提供教育部中國留學服務中心（http://www.cscse.edu.cn）境外學歷認證書，視同具有全日制普通高校同等學歷；其有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務中心對其境外學歷認證書為準。

（八）截至2013年12月14日為止，戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員在報名前確認本人落戶情況。

三、招聘辦法及程序

（一）報名

1、本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。報考人員持本人身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、畢業(yè)證書及報考崗位所需的其它證書的原件和復印件（一式一份）報名。

報考人員報名時須如實填寫并提交《瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3）。

2、報名費：每科40元，共80元。

3、報名時間：2013年12月13日（星期五）至2013年12月14日（星期六），上午8：30-11：00，下午14：00-17：00。

4、報名地點：浙江省瑞安市商城大廈六樓市人力資源和社會保障局會議室。

5、每個報考人員限報一個崗位。同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3：1比例的，將相應核減招聘計劃數(shù)或不開考。調整后的崗位實際招聘計劃數(shù)在瑞安人才網（http://www.577job.com）公布。如遇所報崗位不開考的，考生可改報其他符合條件的崗位。

6、在報名過程中，偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取報名資格，或以湊足報考人數(shù)為目的、惡意串通報名的，一經發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。

（二）考試

報考人員必須同時攜帶準考證和本人有效期內的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間、地點及其他要求參加考試。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不能進入考場。

筆試科目為《綜合應用能力》、《基本素質測驗》兩科，滿分均為100分。

考試總成績=《綜合應用能力》×50%+《基本素質測驗》×50%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員必須參加所報崗位的兩科考試，否則考試總成績無效。

（三）體檢、考核

根據考試總成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員名單。如遇考試總成績同分的，取《綜合應用能力》成績高者；如遇二門成績均相同者，另行加試。

實際參加考試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1比例的崗位，設定入圍體檢最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線的不能入圍體檢。最低分數(shù)線為實際參加考試人數(shù)與招聘計劃數(shù)滿足3:1比例的崗位中入圍體檢考生的最低分數(shù)。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》標準執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）標準執(zhí)行。

體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺名額在該崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用

經體檢、考核合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在瑞安人才網（http://www.577job.com）公示七天，接受社會監(jiān)督。對公示期內存在異議，經調查核實不符合招聘程序和條件的，取消聘用資格，按考試總成績從高到低依次遞補。在公示期間自愿放棄的，按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。人員聘任要根據招聘單位的崗位職級設置情況而定。

如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經查實，取消聘用資格且三年內不得參加瑞安市事業(yè)單位招聘考試。

報名咨詢電話：0577-65812877。

瑞安市人力資源和社會保障局

2013年12月3日

下載附件：

1、2013年瑞安市第九批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2、2013年瑞安市第九批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法

3、瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls》來源于浙江省寧波市瑞安人才網，最近更新2013年12月3日。

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