崗位名稱 副總經(jīng)理（系統(tǒng)與監(jiān)控）

部門 運(yùn)營管理部

職位類別 社會(huì)招聘

招聘單位 總行

工作地點(diǎn) 廣州

有效期至 2013-12-20

職責(zé) 1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定和完善部門工作計(jì)劃、管理制度和工作流程，組織落實(shí)系統(tǒng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)工作。

2.根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門職責(zé)，負(fù)責(zé)牽頭擬訂全行運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃建議，提出系統(tǒng)改革和流程優(yōu)化方案，統(tǒng)籌下屬團(tuán)隊(duì)及分行實(shí)施相關(guān)建設(shè)工作，不斷完善流程和制度。

3.根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門職責(zé)，負(fù)責(zé)牽頭擬訂對(duì)分行運(yùn)營業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的政策和規(guī)章制度，統(tǒng)籌下屬團(tuán)隊(duì)及分行實(shí)施相關(guān)管理工作，不斷完善流程和制度。

4.研究分析國內(nèi)外運(yùn)營業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，統(tǒng)籌下屬團(tuán)隊(duì)及分行持續(xù)對(duì)管控手段進(jìn)行創(chuàng)新和系統(tǒng)優(yōu)化及開發(fā)。

5.在授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助部門總經(jīng)理推動(dòng)年度重點(diǎn)工作和項(xiàng)目開展。

6.協(xié)助開展部門員工隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理等日常管理工作。

7.部門總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

要求 1.金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

2.從事金融工作8年（含）以上，其中從事運(yùn)營管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)崗位或者分管相關(guān)業(yè)務(wù)4年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經(jīng)歷2年（含）以上。

3.具有全面的經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識(shí)，熟悉銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)在系統(tǒng)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面的要求，熟悉銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行運(yùn)營系統(tǒng)管理，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力。

4.對(duì)職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對(duì)銀行和職能條線的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服各種困難，取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績效。

6.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實(shí)可信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度考核均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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