江蘇大學(xué)2014年推薦免試攻讀博士學(xué)位研究生綜合考核實施細(xì)則
來源:江蘇大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1005 次 日期:2013-12-06 14:31:33
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為進(jìn)一步突出質(zhì)量意識,嚴(yán)把博士選拔質(zhì)量關(guān),提高綜合考核的有效性、規(guī)范化和透明度,根據(jù)《江蘇大學(xué)推薦免試攻讀博士學(xué)位研究生實施辦法(試行)》(江大?!?012〕236號)和《江蘇大學(xué)博士研究生招生改革辦法(試行)》(江大?!?013〕195號),結(jié)合本次推薦免試攻讀博士學(xué)位研究生申請情況,特制訂我校2014年推薦免試攻讀博士學(xué)位研究生綜合考核實施細(xì)則。

一、組織工作

1、學(xué)校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)博士研究生推薦免試綜合考核和錄取工作。

2、研究生院負(fù)責(zé)制訂綜合考核實施細(xì)則及相關(guān)規(guī)定(包括考核程序、內(nèi)容、方式、時間、地點以及其他注意事項等內(nèi)容),并組織實施。

3、研究生院按招生學(xué)科組成若干考核小組,每組由不少于五人的有教授職稱(或相當(dāng)職稱的學(xué)者)的相關(guān)學(xué)科專家組成,考核小組的組成由學(xué)校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

4、由學(xué)校紀(jì)檢部門組成面試工作檢查小組,負(fù)責(zé)綜合考核中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查。研究生院要自覺接受學(xué)校紀(jì)檢部門的監(jiān)督,重大問題的研究都應(yīng)邀請紀(jì)檢部門派員參加,保證面試、錄取工作的公平、公正。

5、綜合考核以面試方式進(jìn)行,要以提高質(zhì)量為核心,程序要規(guī)范,要有現(xiàn)場記錄、成績和評語。

6、各考核小組根據(jù)考核結(jié)果提出擬錄取名單,考核結(jié)果和擬錄取名單須由本組所有成員簽名后報研究生院備案??己诵〗M對考核結(jié)果負(fù)責(zé)。

7、研究生院匯總擬錄取名單并報學(xué)校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬錄取名單公示七天后,由研究生院向考核合格考生發(fā)放擬錄取通知書。正式錄取通知書在經(jīng)商調(diào)檔案和政審合格后發(fā)放(2014年6月)。

二、考核內(nèi)容和形式

綜合考核以面試方式進(jìn)行,主要考核申請人的外語水平、專業(yè)知識、綜合能力與創(chuàng)新素質(zhì)等。每名考生面試時間應(yīng)不少于20分鐘。各考核小組負(fù)責(zé)組織實施。

面試總成績100分,其中外國語聽力及口語測試20分,專業(yè)知識30分,綜合能力和創(chuàng)新素質(zhì)考核50分。面試總分低于60分視為考核成績不合格。面試內(nèi)容和形式:

(1)考生自我介紹??忌榻B本人的研究工作基礎(chǔ)與成果、博士研究生工作計劃,以及對相關(guān)學(xué)科知識前沿的綜述。

(2)外國語聽力及口語測試。以對話形式進(jìn)行,每人時間不少于5分鐘??己诵〗M對考生的應(yīng)答情況進(jìn)行現(xiàn)場評分。(滿分20分)

(3)專業(yè)知識考核。以對話形式進(jìn)行,每人時間不少于5分鐘??己诵〗M主要根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)要求和考生具體情況,考察考生綜合運用所學(xué)知識的能力。考核小組對考生的應(yīng)答情況進(jìn)行現(xiàn)場評分。(滿分30分)

(4)綜合能力及創(chuàng)新素質(zhì)考核??己诵〗M主要根據(jù)考生的報考材料和考生面試情況對考生的綜合能力及創(chuàng)新素質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場評分并給出評語。(滿分50分)

面試具有否決權(quán)。面試時,對于外語、科研或綜合能力等方面較差,考核小組成員一致或大多數(shù)認(rèn)為不適合作為博士研究生培養(yǎng)的考生,一律予以淘汰。

三、面試的回避、監(jiān)督和復(fù)議

1、實行回避制度。凡有親屬(指夫妻、直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親和姻親)參加面試的教職工,必須嚴(yán)格回避面試和錄取工作的全過程。

2、實行責(zé)任追究制度。所有參與面試的工作人員都要認(rèn)真負(fù)責(zé),切實維護復(fù)試工作的公平、公正,對徇私舞弊的工作人員要追究責(zé)任。

3、實行監(jiān)督制度。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察部門參與復(fù)試過程的各個環(huán)節(jié),對面試工作進(jìn)行全面監(jiān)督。

4、實行復(fù)議制度。為及時處理面試中出現(xiàn)的爭議,在公示有關(guān)信息的同時,必須保證考生咨詢、申訴、監(jiān)督渠道的暢通。各考核小組對本組考生面試結(jié)果負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)對考生提出的有關(guān)疑問做出必要的解釋。對投訴和申訴問題經(jīng)調(diào)查屬實的,由學(xué)校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成考核小組進(jìn)行復(fù)議。

四、錄取方案

1、招生導(dǎo)師為正在主持國家級課題的第一序列專職博士生指導(dǎo)教師。

2、一位博士生指導(dǎo)教師每年最多招收一名推薦免試博士研究生。

3、各考核小組按面試成績對考生進(jìn)行名次排序,擇優(yōu)錄取。

4、未參加面試或面試成績不合格者不予錄取。

江蘇大學(xué)研究生院

2013年12月6日

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