為加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（葫人社發(fā)[2011]50號(hào)），經(jīng)建昌縣政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局審批，決定對(duì)建昌縣教育局所屬事業(yè)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、縣新區(qū)幼兒園和縣職業(yè)中專(zhuān)135個(gè)教師空缺崗位，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及條件

1．招聘崗位、名額及專(zhuān)業(yè)條件見(jiàn)《崗位信息表》

2．招聘的基本條件

基本條件：享有公民的政治權(quán)利；遵守憲法和法律，品行端正，未受過(guò)刑事處罰，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力；身體健康。建昌戶(hù)籍，戶(hù)口確認(rèn)時(shí)間截止到公告發(fā)布之日，年齡35周歲以下，即1978年1月1日以后出生。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

1．報(bào)名時(shí)間：2013年12月16日至12月18日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：建昌縣教育局人事股

3．報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0429-7195880 7710221。

4．所需資格審核材料：

（1）師范類(lèi)符合公開(kāi)招聘教師條件的畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人的戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級(jí)證、教師資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件各一份（畢業(yè)證書(shū)的真實(shí)性以網(wǎng)上查驗(yàn)為準(zhǔn)），近期正面二寸半身免冠照片3張。

（2）非師范類(lèi)符合公開(kāi)招聘教師條件的畢業(yè)生，報(bào)名人員需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件各一份（畢業(yè)證書(shū)的真實(shí)性以網(wǎng)上查驗(yàn)為準(zhǔn)），近期正面二寸半身免冠照片3張。學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)需加帶教師資格證原件及復(fù)印件。

5．崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1比例，將相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消崗位。

三、考試科目，時(shí)間安排和成績(jī)加權(quán)

1．筆試科目

報(bào)考小學(xué)教師的考生，筆試科目為語(yǔ)文和數(shù)學(xué)（小學(xué)知識(shí)占40%、初中知識(shí)占40%，高中知識(shí)占20%），報(bào)考職專(zhuān)教師的考生筆試科目為語(yǔ)文和數(shù)學(xué)（初中知識(shí)占50%，高中知識(shí)占50%），報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師和幼兒教師的考生，筆試科目為語(yǔ)文和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)。

2．筆試時(shí)間：2013年12月21日。

3．成績(jī)加權(quán)：報(bào)考鄉(xiāng)村小學(xué)教師（含鄉(xiāng)村小學(xué)音體美教師）崗位的考生，筆試滿(mǎn)分各為100分，以?xún)煽葡嗉拥目偝煽?jī)?yōu)樽詈蟪煽?jī)，根據(jù)筆試結(jié)果劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按照各崗位由高到低的順序，共錄取120人，如果各個(gè)招聘崗位最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，成績(jī)并列的考生進(jìn)行加試，以加試成績(jī)確定錄取人選。

對(duì)報(bào)考幼兒教師，職業(yè)中專(zhuān)動(dòng)物科學(xué)、電氣工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和汽車(chē)維修教師的考生，筆試結(jié)束后，進(jìn)行面試。筆試成績(jī)與面試成績(jī)的加權(quán)比例為5：5，筆試兩科滿(mǎn)分也各為100分，以?xún)煽葡嗉拥目偝煽?jī)的50%計(jì)入總成績(jī)，按筆試成績(jī)高低順序以2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生如有其他原因不能進(jìn)行面試，可按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。面試成績(jī)以實(shí)際得分的50%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

4．面試內(nèi)容：

幼兒教師：彈琴、唱歌、舞蹈和繪畫(huà)，每項(xiàng)分?jǐn)?shù)為25分，滿(mǎn)分為100分；

職業(yè)中專(zhuān)教師：以所報(bào)考學(xué)科為內(nèi)容的微型專(zhuān)業(yè)課，滿(mǎn)分為100分。

5．筆試地點(diǎn)和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、錄取

1.體檢。根據(jù)總成績(jī)排序，按照招聘職位1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列者，分別依次以面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢考察人選。

體檢由建昌縣教育局、人事局統(tǒng)一組織，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2．考核?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和資格條件等。

3．確定招聘人員

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體確定擬聘人選，并在網(wǎng)上向社會(huì)公示7天。如無(wú)異議，辦理試用手續(xù)和工資關(guān)系。試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位和人事部門(mén)綜合評(píng)價(jià)合格者辦理聘用手續(xù)。不合格者，取消錄用資格。非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不具備普通話(huà)等級(jí)證、教師資格證者在聘用后兩年內(nèi)必須考取相應(yīng)崗位等級(jí)普通話(huà)證、教師資格證，否則予以解聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1．實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考人員確保提供的證件和填報(bào)的信息真實(shí)有效，確保所填報(bào)的通訊暢通。報(bào)考過(guò)程中，如提供的材料不真實(shí)準(zhǔn)確，留存通訊方式不暢通，后果由考生自負(fù)。

2．本次考試實(shí)行回避制度，凡應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)招聘的工作人員有規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)回避的親屬關(guān)系的，聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員應(yīng)回避。

3．對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

4．本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察電話(huà)：7710133。

5．相關(guān)事宜解釋權(quán)，建昌縣教育局、建昌縣人事局。電話(huà)：0429-7195880、0429—7710221

建昌縣人事局 建昌縣教育局

2013年12月6日

2013招聘教師崗位信息表

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