2013年畢節(jié)市威寧自治縣簡化程序招聘阿拉伯語翻譯及伊斯蘭教專業(yè)人員公告
來源:花果山人才網(wǎng) 閱讀:934 次 日期:2013-12-09 15:00:12
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為搞好我縣民族宗教事務(wù)工作,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),結(jié)合我縣阿拉伯語翻譯及伊斯蘭教專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際,為合理補(bǔ)充部分專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,人力資源和社會保障廳批復(fù),同意簡化程序招聘阿拉伯語翻譯及伊斯蘭教專業(yè)人員1名?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及崗位

本次公開招聘名額為:威寧自治縣少數(shù)民族古籍整理辦公室阿拉伯語翻譯及伊斯蘭教專業(yè)技術(shù)人員一名。

三、招聘對象的基本條件及報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,無違法違紀(jì)記錄,自愿到威寧自治縣從事民族宗教工作;

2、遵紀(jì)守法、品行端正;

3、具有扎實(shí)的阿拉伯語知識及伊斯蘭教專業(yè)知識,具備招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

4、身體健康,具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件;

5、全日制伊斯蘭教高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

6、招聘崗位職責(zé)要求的其它條件。

(二)具體條件及對象

1、全日制伊斯蘭教高等院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,專業(yè)不限;

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下;

3、有下列情形的人員不予報(bào)名

(1)在校期間或工作期間曾受過紀(jì)律處分尚未解除的;

(2)曾受過治安處罰或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(3)受立案審查尚未結(jié)案的人員;

(4)不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件、戶籍證明的;

(5)違反國家計(jì)劃生育政策的;

(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形人員。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2013年12月11日,威寧自治縣人力資源和社會保障局考試錄用調(diào)配股;

2、報(bào)名所需材料:

(1)《威寧自治縣簡化程序招聘阿拉伯語翻譯及伊斯蘭教專業(yè)人員報(bào)名表》(附件),按表填報(bào);

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件,戶籍證明,近期正面1寸免冠照片3張;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

五、資格審查和招聘方式

1、資格審查:由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

2、招聘方式:采取專業(yè)知識測評招聘方式,資格審查合格者直接進(jìn)入專業(yè)知識測評,由用人單位和人事主管部門組織進(jìn)行,專業(yè)知識測評時(shí)間待定。

六、專業(yè)知識測評

專業(yè)知識測評內(nèi)容為:阿拉伯語翻譯及伊斯蘭教專業(yè)知識;

未完成專業(yè)知識測評或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、考核

根據(jù)專業(yè)知識測評成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定考核對象??忌鷮I(yè)知識測試成績末位并列的,需重新組織測評,以專業(yè)知識測評成績高者列為考核對象。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核不合格的,由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

八、體檢

根據(jù)考核結(jié)果確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]83號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格人員,取消聘用資格,不遞補(bǔ)體檢人員。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、聘用

經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)名條件、公開招聘程序、公開招聘“三公開”制度,接受紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和應(yīng)聘人員若違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;對違反規(guī)定或弄虛作假的取消聘用資格。

聯(lián)系電話:0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調(diào)配股)

監(jiān)督電話:0857-6231070(自治縣紀(jì)委糾風(fēng)室)

威寧自治縣2013年招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年12月5日

附件:《威寧自治縣簡化程序招聘阿拉伯語翻譯及伊斯蘭教專業(yè)人員報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《威寧自治縣簡化程序招聘阿拉伯語翻譯及伊斯蘭教專業(yè)人員報(bào)名表》來源于花果山人才網(wǎng),最近更新2013年12月5日。

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