| 序號 | 主管部門 | 單位名稱 | 面向社區(qū)“兩委”成員和協(xié)管員 | 面向社區(qū)招聘人員 | ||||||||||
| 計劃招聘人數(shù) | 面試比例 | 招聘條件 | 考試形式和所占比例 | 主管部門 | 計劃招聘人數(shù) | 面試比例 | 招聘條件 | 考試形式和所占比例 | ||||||
| 年齡 | 其他 | 學歷 | 年齡 | 其他 | 筆試50%，面試50% | |||||||||
| 1 | 倉山區(qū)委、區(qū)政府 | 上渡街道 | 50 | 全部 | 兩委成員：年滿18周歲，女50周歲以下，男55周歲以下協(xié)管員：年滿18周歲，且女45周歲以下，男50周歲以下； | 遵守法律、品行端正，具有正常履行職責的身體條件；思想政治素質好，組織紀律觀念強，在2013年文明城市創(chuàng)建工作中未被市創(chuàng)建督導組紅牌警告 | 筆試40%，面試40%，考核20% | 倉山區(qū)委、區(qū)政府 | 52 | 1:3 | 全日制大專及以上 | 18周歲以上，35周歲以下 | 具有本區(qū)戶籍或具有本市戶籍且在本區(qū)有固定住所、連續(xù)居住一年以上（須由公安部門或社區(qū)居委會證明）；身體健康、無重大疾病或傳染?。粺釔凵鐓^(qū)工作，服從組織分配，無違法犯罪記錄和不良行為。 | |
| 2 | 下渡街道 | 61 | ||||||||||||
| 3 | 倉前街道 | 42 | ||||||||||||
| 4 | 對湖街道 | 52 | ||||||||||||
| 5 | 臨江街道 | 41 | ||||||||||||
| 6 | 三叉街街道 | 36 | ||||||||||||
| 7 | 東升街道 | 27 | ||||||||||||
| 8 | 金山街道 | 128 | ||||||||||||
| 9 | 建新鎮(zhèn) | 137 | ||||||||||||
| 10 | 倉山鎮(zhèn) | 7 | ||||||||||||
| 11 | 蓋山鎮(zhèn) | 12 | ||||||||||||
| 12 | 螺洲鎮(zhèn) | 6 | ||||||||||||
| 計劃招聘人數(shù)：599 | ||||||||||||||
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