中牟縣人民政府網(wǎng)站是宣傳中牟、推介中牟，展示中牟的窗口和人民群眾網(wǎng)絡(luò)問政的重要媒介和橋梁，為進(jìn)一步樹立好窗口形象，建設(shè)好、運(yùn)用好政府網(wǎng)站，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位

網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)人員共5名。

二、遴選范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、縣直單位在編在崗財(cái)政全供的行政、事業(yè)單位人員。

三、遴選條件

（一）熱愛辦公室工作，樂知好學(xué)，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康。

（二）全日制本科及以上學(xué)歷。有中文、計(jì)算機(jī)特長，在省級(jí)以上正規(guī)報(bào)刊雜志發(fā)表文章或通過國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試獲二級(jí)以上證書的，可放寬學(xué)歷。

（三）年齡在28周歲以下（1985年1月1日后出生）。

（四）一年以上工作經(jīng)歷（2012年12月前參加工作）。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、能力測試、考察、體檢、公示、正式調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1.本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份；

2.公開遴選工作人員報(bào)名及資格審查登記表（附件）2份；

3.近期一寸免冠彩色照片4張及電子版；

4.報(bào)名時(shí)間：2013年12月9日—12月13日（上午9:00—11:00，下午14:30—17:00）；

5.報(bào)名地點(diǎn)：縣四大班子機(jī)關(guān)綜合辦公樓214房間，聯(lián)系人：井憲濤聯(lián)系電話：62166555。

（二）資格審查

由遴選單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果在中牟縣人民政府網(wǎng)公布。

（三）能力測試

能力測試分綜合知識(shí)測試和計(jì)算機(jī)測試兩科，每科按百分制計(jì)分，總成績按綜合知識(shí)測試×60%＋計(jì)算機(jī)測試×40%計(jì)分。

1.綜合知識(shí)測試：采取閉卷形式，內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫作和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。主要測試報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、政策理論水平、綜合分析和解決問題的能力、文字寫作能力等。

2.計(jì)算機(jī)測試：上機(jī)操作，完成測試題目。主要測試報(bào)考人員計(jì)算機(jī)及軟件的實(shí)際操作能力。

遴選名額與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例開考，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減遴選名額。根據(jù)能力測試總成績由高分到低分，等額確定考察人選，最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入考察。能力測試成績?cè)谥心部h人民政府網(wǎng)站公布。

（四）考察

按照人崗相適的原則，對(duì)考察人選能力素質(zhì)與公開遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。崗位經(jīng)考察認(rèn)為無合適人選，經(jīng)研究同意后，可終止遴選。

（五）體檢

按公務(wù)員體檢辦法，委托相關(guān)醫(yī)療單位進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格形成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢合格人員將進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿后，對(duì)無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，進(jìn)入試用。

（七）正式調(diào)動(dòng)

遴選工作人員試用期半年，試用期滿后進(jìn)行相關(guān)考核，考核合格后，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

中牟縣人民政府辦公室

2013年12月9日

中牟縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名及資格審查登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中牟縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名及資格審查登記表.doc》來源于中牟縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年12月11日。

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