消費品檢測項目部銷售主管2名

【崗位職責】

1、培育檢測銷售新人，組建銷售團隊；

2、監(jiān)督銷售工作，處理大客戶問題，審核日常往來檢測業(yè)務；

3、進行檢測市場調(diào)研，及時反饋相關(guān)信息，協(xié)助公司領導制定銷售計劃及方案。

3、帶領團隊完成公司制定的團隊銷售目標，提升瑞旭技術(shù)的品牌和知名度；

4、與合作方建立良好合作關(guān)系，擴大合作范圍，促進檢測業(yè)務的發(fā)展；

【崗位要求】

1、第三方檢測市場營銷2年以上工作經(jīng)驗（電子電器、紡織服裝、汽車、玩具、雜貨等行業(yè)均可），熟悉檢測行業(yè)市場分布及營銷特點；

2、具有豐富的某行業(yè)/地區(qū)開發(fā)經(jīng)驗，大客戶營銷經(jīng)驗。

3、具備強烈的開拓和挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強，勤奮能吃苦；

4、熟悉國際環(huán)保法規(guī)對出口產(chǎn)品的質(zhì)量要求及相關(guān)標準。

【薪酬福利】

薪酬待遇：五險一金+基本工資+團隊提獎+法定節(jié)假日福利。年薪13W起，不設上限，可詳談；

【工作地點】

杭州

【發(fā)展空間】

表現(xiàn)優(yōu)秀者作為公司該行業(yè)全國項目經(jīng)理儲備人才。

電子信箱：shg@cirsgroup.com

單位地址：杭州市濱江區(qū)濱安路1180號華業(yè)高科技產(chǎn)業(yè)園4號樓2層　郵編：310052

電話：057189900715傳真：057189900719

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消費品檢測項目部銷售工程師5名

【崗位職責】

1、開發(fā)消費品的物理和化學相關(guān)測試市場，完成公司制定的業(yè)績目標。

2、長期跟蹤、維護老客戶，形成長期穩(wěn)定合作，不斷開發(fā)新客戶；

3.針對客戶具體要求制定銷售策略和解決方案，實施并完成簽約；

4.開發(fā)并維護與政府機構(gòu)、第三方機構(gòu)及其他合作方的關(guān)系，提高合作范圍，促進市場推廣；

【工作地點】：杭州；

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，業(yè)務能力特別突出的，大專亦可；

2、勤奮刻苦，工作有計劃性，溝通能力和抗壓能力強；

3、有第三方測試行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【薪酬福利】

1、全行業(yè)最具有競爭力的薪資及福利待遇：工資+提成+年終獎，薪酬待遇300010000（底薪+提成+年終獎）。五險一金+雙休工作制+節(jié)假日福利+帶薪年休假；

2、人性化的管理模式，富有創(chuàng)造力和激情的團隊，廣闊的發(fā)展平臺。

電子信箱：test@cirsgroup.com

單位地址：杭州市濱江區(qū)濱安路1180號華業(yè)高科技產(chǎn)業(yè)園4號樓1層　郵編：310052

電話：057189900715傳真：057189900719

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【瑞旭技術(shù)?？茩z測簡介】

杭州?？茩z測技術(shù)有限公司（HangzhouCKTestingTechnicCo.,Ltd）（以下簡稱“?？茩z測”）是2013年由杭州瑞旭產(chǎn)品技術(shù)有限公司（以下簡稱“瑞旭技術(shù)”）為實現(xiàn)檢測事業(yè)的長期發(fā)展而出資1463萬元人民幣成立的全資子公司。

瑞旭技術(shù)是一家綜合、專業(yè)、國際性的第三方檢測、認證及化學品法規(guī)服務機構(gòu)，總部位于中國杭州。瑞旭技術(shù)是全球最大的REACH法規(guī)服務商，在愛爾蘭、寧波、溫州等地建立了分支機構(gòu)，并在美國、以色列、土耳其等國家設立了辦事處，其愛爾蘭子公司是全球最大的REACH唯一代表。

?？茩z測(原瑞旭技術(shù)消費品檢測項目部)依托總公司對各項化學品法規(guī)的深入研究，專業(yè)開展產(chǎn)品測試及認證服務，涉及電子電器、玩具、紡織品、汽車、家具、化妝品、食品接觸材料、環(huán)境及化工等多個行業(yè)，能夠滿足全球不同地區(qū)和市場的相關(guān)監(jiān)管要求。

?？茩z測依據(jù)ISO/IEC17025建立實驗室管理體系，并持續(xù)有效運作。配備有安捷倫氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀（GCMS）、液相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀（LCMS）、紫外/紅外分光光度計、原子吸收光譜儀、鉑金埃爾曼電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀（ICP）、X射線能量色散光譜儀（EDX）、安東帕微波消解儀等大批先進的檢測儀器和設備。具有中國合格評定國家認可委員會CNAS認可及計量認證CMA資質(zhì)，并獲得日本JAMP會員資格，同時是美國消費品安全委員會（簡稱CPSC）認可的中國區(qū)第三方檢測機構(gòu)。其報告具有國際公信力，贏得國內(nèi)外知名企業(yè)的廣泛信賴與認可。

【近期目標】

2建立并完善分支機構(gòu)

一個檢測中心、34個國內(nèi)合資公司和56個辦事處，23個國外公司，構(gòu)建基礎服務網(wǎng)絡。

2建設研發(fā)中心

包括產(chǎn)品開發(fā)、有害物質(zhì)控制體系和技術(shù)支持等職能。

2全面開展業(yè)務

國際化學品法規(guī)相關(guān)檢測、認證、咨詢業(yè)務。

【五年計劃】

2化學品法規(guī)服務需求

隨著經(jīng)濟發(fā)展及全球一體化進程，為了保護人類與環(huán)境健康，化學品法規(guī)服務在發(fā)達國家、發(fā)展中國家都存在不同層次的巨大需求。

2瑞旭技術(shù)的定位

立足于中國，為國內(nèi)外企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的化學品法規(guī)檢測、認證和咨詢服務，與中國眾多企業(yè)一起成長，用35年時間成為全球同行業(yè)領軍者。

2主板上市

在歐洲或美國的主板市場上市。

【為什么選擇加入瑞旭？】

1.我們致力于員工個人發(fā)展

我們?yōu)樾聠T工安排入職培訓，使其更好更快了解公司文化，適應公司環(huán)境。

－為每位新員工制定培訓計劃，使新員工對公司的業(yè)務進行深入的了解和掌握。

幫助每位員工了解公司及團隊目標，制定個人目標及培訓計劃，勝任崗位要求。

員工可選擇自己的發(fā)展方向，并有相應的發(fā)展計劃。

經(jīng)理及主管定期和員工溝通績效及個人發(fā)展計劃，提供輔導及反饋。

－為每位員工進行準確的定位，并為其提供足夠的職位上升空間。

2.我們善待人才

我們的薪酬體系基于職責，表現(xiàn)和能力。

對于關(guān)鍵人才實行保留及發(fā)展計劃。

公平對待員工，獎優(yōu)懲劣。

覆蓋全體員工的培訓及發(fā)展計劃，包括本地及海外培訓項目。

完善的福利體系

３．瑞旭技術(shù)對你的期望

認同瑞旭技術(shù)的價值觀

主動積極，愿意并能夠?qū)€人績效及發(fā)展承擔責任。

能力和經(jīng)驗符合職位的要求。

愿意在瑞旭技術(shù)長期發(fā)展。

杭州?？茩z測技術(shù)有限公司（瑞旭技術(shù)全資子公司）

地址：杭州市濱江區(qū)濱安路1180號華業(yè)高科技產(chǎn)業(yè)園4號樓1層

電話：0571-89900715傳真：057189900719

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