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柳州鐵道職業(yè)技術學院2013年引進人才的優(yōu)惠政策

來源：廣西民族大學畢業(yè)生就業(yè)信息網閱讀：1573 次日期：2013-12-17 13:32:51

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（一）提供住房補貼

1．正高級職稱、副高級職稱、博士的住房補貼由雙方商定；

2．碩士的住房補貼：鐵路（軌道）相關專業(yè)2萬；非鐵路（軌道）相關專業(yè)1萬；與我院所辦專業(yè)不相關的不予補貼。

3．住房補貼分五年支付，如引進的人才需要購買個人住房，可向學院申請一次性支付住房補貼。

（二）安家費

1．正高級職稱、副高級職稱、博士的安家費由雙方商定；

2．碩士的安家費：鐵路（軌道）相關專業(yè)2萬；非鐵路（軌道）相關專業(yè)1萬；與我院所辦專業(yè)不相關的不予補貼。

3．應屆本科畢業(yè)生支付安家費1000元。

4．引進人員簽訂正式聘用合同后，試用期內支付相應安家費的二分之一，試用期滿后再支付相應安家費的二分之一。

（三）編制

正高級職稱、副高級職稱、博士、應屆碩士進校后按柳州市人事錄用程序辦理入編。

（四）科研經費

科研課題立項后經費按科研項目統(tǒng)一撥款。

（五）工資福利待遇

所引進的人才均按學院同等學歷、同等資歷的人員工資福利標準執(zhí)行。

（六）柳州市政府對引進到職業(yè)教育、基礎教育學校工作，擁有正高職稱的教師、副高以上職稱的“雙師型”教師、博士等學術技術帶頭人，可享受人民政府提供的20萬元人才住房和安家補助獎勵。

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