公司簡介
云南華特節(jié)能設備有限公司成立于2007年，于2013年10月10日變更為云南華特節(jié)能環(huán)保有限公司，持有太陽能安裝維修壹級資質(zhì)、機電設備安裝資質(zhì)，具備安全生產(chǎn)許可證。公司主要經(jīng)營項目有熱泵、太陽能、中央空調(diào)、大型節(jié)能飲水設備、綠色照明LED、EMC合同能源管理模式等節(jié)能設備的銷售、安裝及售后一體化服務。
我公司以節(jié)能環(huán)保事業(yè)為公司的長遠發(fā)展方向，科學利用可再生能源，及時為客戶提供最新的產(chǎn)品信息，為不同需求的客戶量身訂制最適合的節(jié)能方案。
精湛的技術——公司共有專業(yè)技術人才三十余名。公司另外擁有一支專業(yè)化、規(guī)范化的施工安裝隊伍，積累了眾多工程實施經(jīng)驗，做到每個工程精工細料，保證質(zhì)量第一。
完善的制度——公司自成立以來始終貫徹實施嚴格規(guī)范的公司管理制度，并于2009年順利地通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證，隨時為客戶提供完善產(chǎn)品知識咨詢及操作培訓，解除客戶的后顧之憂。
部分工程案例——公司先后承接大小工程百余個，①熱水項目有成都軍區(qū)昆明總醫(yī)院（43醫(yī)院），熱泵10臺20P機組，聯(lián)合1600平方米的太陽能集中供熱系統(tǒng)，可達日產(chǎn)熱水量300余噸；云南師范大學熱泵聯(lián)合太陽能集中供熱系統(tǒng)面積達13000平方米平板太陽能；楚雄職業(yè)教育中心的50000支真空管等大型工程。②節(jié)能型中央空調(diào)項目有云南僑通包裝印刷有限公司、北京友誼醫(yī)院、天津市醫(yī)科大學第二醫(yī)院、怒江州中級人民法院等項目。
開闊的市場——公司自成立以來，立足西南市場銷售網(wǎng)絡，輻射全國。并有自創(chuàng)“太集”牌太陽能，同時也是長菱熱泵、富爾達品牌產(chǎn)品的總經(jīng)銷商。為了能夠更好的滿足不同客戶群的節(jié)能需求，公司還代理了山東力諾真空管、北京桑普太陽能等知名產(chǎn)品，讓產(chǎn)品多元化，服務系統(tǒng)化。
濃郁的文化——公司始終堅持以“科技為先導、質(zhì)量求生存、以誠信求發(fā)展”，的企業(yè)理念，尊崇“顧客至上”的服務理念。公司要求每位員工不斷進行專業(yè)技能的學習，提升自己的專業(yè)知識及自身素質(zhì)，能夠更好的服務于每位客戶。
公司一直以來響應國家節(jié)能環(huán)保號召，以“清潔能源、造福人類”為己任，努力做好每一個工程。
華特招聘（部門崗位）要求—職責
| 序號 | 職位 | 崗位要求 |
| 1 | 工程部 | 工程部工程師，要求熟悉熱泵熱水供應系統(tǒng)，地熱空調(diào)等節(jié)能設備方面的業(yè)務，做事認真負責，工作作風嚴謹，能獨當一面！ |
| 工程師（項目經(jīng)理） | ||
| 2 | 預算造價 | 崗位要求： |
| 工程師 | 1、熟悉暖通、水電、安裝，工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先，年齡25-40歲； | |
| 2、安裝專業(yè)類專科以上學歷； | ||
| 3、能吃苦耐勞，深入一線，溝通、協(xié)調(diào)能力強； | ||
| 4、須持有全國注冊的造價員證及以上證件； | ||
| 5、薪酬：3000-5000元/月 基本工資+崗位工資+效績考核+提成+福利保 | ||
| 3 | 工程技術師（技術員）熱水技術部主管 | 崗位要求： |
| 1、熟悉給排水或熱工專業(yè)，從事過太陽能、熱泵、水處理相關領域的工作。 | ||
| 2、能熟練操作offer CAD TArch等辦公軟件。 | ||
| 3、給排水、熱工或機械相關專業(yè)，本科及本科以上學歷，具有相應的專業(yè)技能崗位資格 | ||
| 證優(yōu)先。 | ||
| 4、熟悉工程技術設計與開發(fā)的業(yè)務和流程，良好的管理和溝通能力。 | ||
| 5、正直、坦誠、豁達、自信，良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和團隊合作精神、責任心 | ||
| 、事業(yè)心、責任心強，能吃苦、耐勞，能夠承受較大工作壓力、農(nóng)村戶口優(yōu)先。 | ||
| 從事過太陽能、熱泵相關專業(yè)技術工作2年以上者優(yōu)先錄取 | ||
| 4 | 水電機械維修工(售后維修） | 崗位要求： |
| 1、對太陽能系統(tǒng)，熱泵供熱系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)，電器控制相關的專業(yè)、有接觸過售后銷售 | ||
| 為佳。 | ||
| 2、太陽能維修，空調(diào)熱泵維修，懂水電，能吃苦耐勞，工作協(xié)調(diào)能力強，有上進精神， | ||
| 敬業(yè)精神強！待遇3000-5000元。 | ||
| 3、具備一定的溝通能力，能獨立出差，能吃苦、能加班。 | ||
| 5 | 項目申報員 | 崗位要求: |
| 1、熟悉節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關政策。 | ||
| 2、具備良好的文字功底。 | ||
| 3、能夠編寫可行性報告，項目建議書。 | ||
| 4、維護工作外聯(lián)關系。 | ||
| 5、本科及以上學歷，具體待遇面議。 | ||
| 注：為人開朗活潑，做事細心踏實，上進心責任心強。 | ||
| 6 | 電工 | 崗位要求： |
| 1、吃苦耐勞有溝通能力、親和力強。 | ||
| 2、中級及以上學歷、有特種設備作業(yè)人員證者優(yōu)先。 | ||
| 3、有證、弱電或電力專業(yè)。 | ||
| 4、身體健康、變配電設施管理能力、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 | ||
| 5、有交通工具優(yōu)先、責任心強。 | ||
| 待遇：2000-3000，雙休。 | ||
| 7 | 銷售代表 | 崗位要求： |
| 1、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。銷售公司產(chǎn)品、積極了解并獲得行業(yè)的各種信 | ||
| 息，并提出相應建議。制定個人的銷售計劃，并按計劃完成銷售業(yè)績。 | ||
| 2、協(xié)助商務總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。做好銷售合同的簽訂、 | ||
| 履行等相關工作，建立維護好大客戶關系，保持親善的態(tài)度，梳理公司專業(yè)形象。 | ||
| 3、熱愛銷售行業(yè)，對銷售充滿激情。待遇2000-3000+提成 | ||
| 8 | 環(huán)保工程師 | 崗位要求: |
| 1、環(huán)境工程，給排水或化學工程專業(yè)，熟悉水處理工藝技術。 | ||
| 2、可主持污水處理工藝技術咨詢工作。 | ||
| 3、能獨立完成污水和水處理工程的方案設計施工圖設計，標書文件的制作等。 | ||
| 4、熟悉Autocad等制圖軟件等。 | ||
| 5、可兼職，有意向者可面議。 | ||
| 9 | 能源部代表 | 任職要求： |
| 1、男女不限，具有良好的溝通技巧和語言表達能力，擅長與各類人群溝通； | ||
| 2、具備較強的項目信息收集或資源整合能力和項目溝通能力、熟練使用辦公軟件，、協(xié) | ||
| 調(diào)能力及談判技巧，適應省內(nèi)頻繁出差，應置突發(fā)事情的能力； | ||
| 3、對LED，照明或合同能源管理有比較清楚的理解，具有協(xié)調(diào)客戶的能力，有室內(nèi)照明 | ||
| 項目運作工作經(jīng)驗的大學專科及以上學歷，理工科專業(yè)背景，熱動、熱能、電氣自動 | ||
| 化等相關專業(yè)優(yōu)先； | ||
| 4、領悟力強，思維敏捷，反應靈敏， | ||
| 5、基本的交通工具電動車要具備。喜歡 | ||
| 10 | 工程部技術總監(jiān) | 崗位要求： |
| 1、對內(nèi)工程技術開發(fā)、項目的投標、工程預算、進展跟蹤。 | ||
| 2、對外協(xié)調(diào)工程項目的順利開展，維護客戶合作關系。 | ||
| 3、要求會工程技術軟件的使用，有管理團隊、組織能力、執(zhí)行能力強的相關經(jīng)驗。 | ||
| 4、雙休、待遇面議。 | ||
| 11 | 信息員 | 崗位要求: |
| 1、年齡22歲以上，學歷不限，有過工作經(jīng)驗，做個市場基礎經(jīng)驗為佳。 | ||
| 2、要求老實、務實、語言表達力清楚，有一定的客服基礎。 |
云南華特節(jié)能環(huán)保有限公司電話：0871-3323690傳真：0871-3331229
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