| 項(xiàng)目 | 內(nèi)容 | 對(duì)應(yīng)頁碼（說明） | 評(píng)價(jià)說明 |
| 一、規(guī)定條件 | 1.持高會(huì)考試合格證書 | 如：國線/2013 | 1-3條為否決條件。證書均須在有效期內(nèi)。報(bào)送資料時(shí)出具合格證書原件，合格證的復(fù)印件須本單位人事部門蓋章 |
| 2.取得職稱外語等級(jí)考試合格證書（或職稱外語合格通知書） | 如：A級(jí)國線/2012 | ||
| 3.取得計(jì)算機(jī)考試合格證書（或合格通知書） | 幾個(gè)模塊 | ||
| 4.學(xué)歷符合下列條件之一者： | 對(duì)應(yīng)學(xué)歷打鉤 | 報(bào)送資料時(shí)攜帶學(xué)歷或?qū)W位證書的原件，證書的復(fù)印件須本單位人事部門蓋章,1-4項(xiàng)的復(fù)印件單獨(dú)裝訂 | |
| （1）取得博士學(xué)位 | |||
| （2）碩士學(xué)位及第二學(xué)位 | |||
| （3）取得大學(xué)本科學(xué)歷 | |||
| （4）取得大專學(xué)歷 | |||
| 5.會(huì)計(jì)工作年限及相關(guān)中級(jí)資格年限符合下列條件之一者：(任職資格年限及專業(yè)工作年限的計(jì)算截止到2013年底) | 對(duì)應(yīng)項(xiàng)打鉤 | 本條為否定指標(biāo)，凡不具備所列條件之一者，無資格參加評(píng)審。復(fù)印件須由本單位人事部門蓋章確認(rèn) | |
| （1）取得博士學(xué)位，并取得相關(guān)中級(jí)資格后滿2年； | |||
| （2）取得碩士學(xué)位或第二學(xué)位，并取得相關(guān)中級(jí)資格后滿4年； | |||
| （3）大學(xué)本科畢業(yè)從事會(huì)計(jì)工作滿9年;后取本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿13年;取得相關(guān)中級(jí)資格后滿5年； | |||
| （4）大專畢業(yè)從事會(huì)計(jì)工作滿18年;后取大專學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿23年;取得相關(guān)中級(jí)資格后滿5年； | |||
| （5）中專畢業(yè)從事會(huì)計(jì)工作滿25年，取得相關(guān)中級(jí)資格后滿5年； | |||
| （6）按以上規(guī)定學(xué)歷，取得其他相關(guān)系列中級(jí)資格滿相應(yīng)年限，并已在現(xiàn)任會(huì)計(jì)崗位滿3年（相關(guān)系列包括：審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師）； | |||
| （7）取得其他系列高級(jí)職稱后在現(xiàn)任會(huì)計(jì)崗位上滿1年。其他系列高級(jí)職稱包括：高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。 | |||
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| 二、專業(yè)資歷與學(xué)識(shí) | 1.財(cái)會(huì)專業(yè)工齡 | 填工齡時(shí)間 | 按工齡長短分段評(píng)價(jià) |
| 2.按規(guī)定完成以前年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、變更等情況的登記 | 填參加年度 | 在陜西會(huì)計(jì)網(wǎng)打印繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、變更等記載情況，和此表一起上交 | |
| 3.考核年度期間出版的刊號(hào)為“ISBN”的會(huì)計(jì)專著、譯著 | 填幾部 | 專著、譯著承擔(dān)撰寫任務(wù)最少在3萬字以上；最高按2部著作評(píng)價(jià) | |
| 4.考核年度期間出版的刊號(hào)為“ISBN”的會(huì)計(jì)教材 | 填幾部 | 教材要求承擔(dān)撰寫任務(wù)在2萬字以上；每人最多按2部教材評(píng)價(jià) | |
| 5.考核年度期間在具有統(tǒng)一刊號(hào)ISSN和CN的會(huì)計(jì)類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表于不同時(shí)期且內(nèi)容不同的論文不少于2篇 |
填幾篇 | 論文要求是規(guī)定刊號(hào)的期刊原件，每篇2000字以上，并且內(nèi)容必須與會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)。最高按5篇評(píng)價(jià)。同一文章和同一期刊2篇不重復(fù)計(jì)分（增刊、?？］嫴荒茏鳛樵u(píng)審論文） | |
| 6.考核年度期間在《會(huì)計(jì)研究》上發(fā)表的論文 | 填幾篇 | 最高按2篇加分 | |
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| 三、工作經(jīng)歷能力與業(yè)績 | 1.工作業(yè)務(wù)能力經(jīng)歷 | ||
| （1）考核年度期間能結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)本系統(tǒng)（部門、單位）的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，并制定有關(guān)制度、辦法，或提出解決問題的措施和建議。在實(shí)踐中取得良好效果 | 共幾頁 | 以所附原件為準(zhǔn)，并同時(shí)附有相關(guān)單位的確認(rèn)證明（蓋章有效）。如為個(gè)人項(xiàng)目或是項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)；其他人減半評(píng)價(jià)。單獨(dú)裝訂，并有目錄。 | |
| （2）在艱苦地區(qū)工作或參加過支援基層等特殊經(jīng)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)業(yè)績突出 | 第幾頁 | 附單位人事部門的證明 | |
| （3）現(xiàn)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)處（科）長或會(huì)計(jì)主管人員，指導(dǎo)本系統(tǒng)、本部門、本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 | 第幾頁 | 出具人事部門任職文件 | |
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| 三、工作經(jīng)歷能力與業(yè)績 | 2.考核年度期間科研能力與成果 | ||
| （1）主持或承擔(dān)國家有關(guān)部委、省財(cái)政廳下達(dá)的會(huì)計(jì)科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題 | 第幾頁 | 主持人和前三名參與課題研究者按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)；其余人評(píng)價(jià)遞減 | |
| （2）在會(huì)計(jì)科研、會(huì)計(jì)改革、會(huì)計(jì)管理和推廣應(yīng)用現(xiàn)代會(huì)計(jì)方法或先進(jìn)技術(shù)方面取得成果，在本?。ɑ虮镜貐^(qū)、本系統(tǒng)、本單位）范圍內(nèi)得到推廣 | 第幾頁 | 附證書或業(yè)務(wù)主管部門的證明材料。為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要參與者按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)，一般參與者減半評(píng)價(jià) | |
| （3）獲會(huì)計(jì)專業(yè)論文科技獎(jiǎng) | 第幾頁 | 必須是會(huì)計(jì)專業(yè)論文，并附有獲獎(jiǎng)證書原件。獎(jiǎng)項(xiàng)由評(píng)委鑒定，如判定為其論文所獲為商業(yè)性質(zhì)獎(jiǎng)，則不予評(píng)價(jià)。同一文章只評(píng)價(jià)一次 | |
| 3.工作業(yè)績 | |||
| （1）單位會(huì)計(jì)工作已實(shí)行電算化，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化已通過驗(yàn)收。個(gè)人在相關(guān)工作過程中承擔(dān)了主要任務(wù) | 第幾頁 | 附有關(guān)部門的確認(rèn)材料 | |
| （2）考核年度期間所主管的單位會(huì)計(jì)工作獲獎(jiǎng)： | 對(duì)應(yīng)第幾頁 | 附有單位人事部門蓋章核實(shí)的復(fù)印件。年度內(nèi)獎(jiǎng)項(xiàng)按最高級(jí)次計(jì)分1次 | |
| 省部級(jí)會(huì)計(jì)工作先進(jìn)集體 | |||
| 地、市級(jí)會(huì)計(jì)工作先進(jìn)單位 | |||
| 縣級(jí)會(huì)計(jì)工作先進(jìn)單位 | |||
| 取得單項(xiàng)財(cái)會(huì)工作獎(jiǎng) | |||
| （3）考核年度期間，其中須獲得2年及以上優(yōu)秀 | 第幾頁 | 附考核表，單位人事部門蓋章 | |
| （4）考核年度期間個(gè)人獲得以下榮譽(yù)： | 對(duì)應(yīng)項(xiàng)第幾頁 | 與財(cái)會(huì)工作或崗位無關(guān)的榮譽(yù)一律不予評(píng)價(jià)。年度內(nèi)獎(jiǎng)項(xiàng)按最高級(jí)次評(píng)價(jià)；單位或個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)只考核2008年-2012年期間的 | |
| 全國勞模或財(cái)會(huì)先進(jìn)工作者 | |||
| 省部級(jí)勞?；蜇?cái)會(huì)先進(jìn)工作者 | |||
| 地方級(jí)財(cái)會(huì)先進(jìn)工作者 | |||
| 縣級(jí)財(cái)會(huì)先進(jìn)工作者 | |||
| 獲單位財(cái)會(huì)工作嘉獎(jiǎng) | |||
| 項(xiàng)目 | 內(nèi)容 | 對(duì)應(yīng)頁碼（說明） | 評(píng)價(jià)說明 |
| 四、答辯提問 | 1、本人情況介紹 | 不填 | |
| 簡述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展最新動(dòng)態(tài)及考核年度期間專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績總結(jié) | 語言表達(dá)流暢、準(zhǔn)確、簡潔，知識(shí)廣博，邏輯性較強(qiáng) | ||
| 2、專家提問 | 不填 | ||
| 根據(jù)答辯人的業(yè)績材料、考核年度期間專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及專業(yè)論文等自由提問 | 對(duì)所提問題語言流暢、準(zhǔn)確、精煉，能用案例闡明自己論文的論點(diǎn)論據(jù) | ||
| 五、材料整理 | 1.申報(bào)材料符合規(guī)定，種類齊全，份數(shù)準(zhǔn)確 | 不填 | |
| 2.材料填寫規(guī)范 | 不填 | 表格填寫項(xiàng)目齊全、規(guī)范，個(gè)人業(yè)務(wù)自傳內(nèi)容符合規(guī)定 | |
| 3.要求提供的原件及附件齊全且有效 | 不填 | 專著、論文及獎(jiǎng)狀要求原件，個(gè)人證明材料應(yīng)加蓋單位人事部門公章 | |
| 4.材料裝訂整齊，并科學(xué)編制目錄 | 不填 | 按要求將應(yīng)裝訂材料合理分冊(cè)，紙張規(guī)格統(tǒng)一（A4），材料在2冊(cè)以上者，應(yīng)分別編制總目錄和分冊(cè)目錄。裝訂整齊，頁碼齊全 | |
| 注：本表僅為申報(bào)人整理材料時(shí)參考，填好并打印1份不用裝訂與資料一起上交。 | |||
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