職位描述：
對分行主管業(yè)務(wù)營運(yùn)副行長、支行行長和分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)
協(xié)助支行行長選聘支行業(yè)務(wù)營運(yùn)條線員工
對分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展
落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，提出對考核計(jì)劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見
對分管員工進(jìn)行考核，提出初步的獎懲意見
在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理成本中心的費(fèi)用開支行為
組織分管部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度
負(fù)責(zé)分管員工的勞動組織管理
協(xié)助支行行長，做好對外聯(lián)絡(luò)工作
負(fù)責(zé)落實(shí)分行主管業(yè)務(wù)營運(yùn)副行長、支行行長和分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理安排的其他工作
負(fù)責(zé)落實(shí)分行主管零售業(yè)務(wù)副行長和支行行長安排的其他工作
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
商務(wù)或金融專業(yè)尤佳
熟悉分、支行運(yùn)作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r
六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
申請?jiān)斍檎埖顷懀篽ttp://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/chengdufenhang/zhihang/index.htm
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