玉林市紅十字會2013年招聘辦公室工勤崗位工作人員公告
來源:玉林人才網(wǎng) 閱讀:809 次 日期:2013-12-17 16:33:22
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為補充玉林市紅十字會司機崗位工勤人員,確保工作正常有序開展,根據(jù)《關于玉林市直機關(參照公務員法管理單位)后勤服務人員實行公開招聘的通知》規(guī)定和要求,玉林市紅十字會公開招聘司機崗位工勤人員1名?,F(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

汽車駕駛崗位工勤人員(兼辦公室工作人員)1名。

二、招聘范圍

1、玉林市(含縣〈市〉、區(qū))戶籍;

2、玉林市市直機關事業(yè)單位(含參照公務員法管理單位)現(xiàn)聘用的人員。

三、招聘崗位條件

1、政治素質好,堅決擁護黨的路線、方針政策,在政治上與黨中中央保持一致,具有較好的思想政治覺悟。

2、遵紀守法,作風正派,有良好的職業(yè)道德,具有較強的

保密意識,服務意識,無違法等任何不良記錄。

3、玉林市(含縣〈市〉、區(qū))戶口,持有汽車C1牌及以及

駕駛執(zhí)照3年以上駕駛經(jīng)驗;年齡在30周歲以下(1983年12月31日以后出生);男性,相貌端正,身體健康。

4、聘用人員須出具聘用單位同意報考及聘用關系證明。

5、普通高校大學本科以上學歷,具有機關公文處理等相關知識。

四、招聘的具體步驟

(一)、報名

1、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行

2、報名時間:2013年12月24日至2013年12月25日(上午8:30—12:00,下午3:00—5:00)

3、報名地點:玉林市人才市場(玉林市玉州區(qū)香莞路40號)聯(lián)系電話:0775-2829970

4、報名手續(xù):凡符合條件者,報名時填寫《玉林市公開招聘

事業(yè)單位工勤人員報名登記表》,交學歷證書、本人身份證、戶口簿和相關資格證書原件及復印件各一份,并交本人近期1寸免冠相片4張。不報名者,不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例,應不少于1:3。

5、報名費:根據(jù)有關規(guī)定和收費標準,繳交報名費。

6、領取《準考證》。2013年12月26日到玉林市紅十字會辦公室領取。

(二)、資格審查方式及時間

招聘工勤人員領導小組對報考者進行資格審查,在兩個工作日內提出是否同意報考意見。對符合報考條件的,不得拒絕報考;不同意報考的,要簡要說明理由并告知申請復核的途徑,通過資格審查的報考者,不得再進行資料修改。

(三)考試

考試為筆試、技能操作考試。由玉林市紅十字會招聘工勤人員領導小組組織實施。

1、筆試采取閉卷考試(成績滿分為100分)。主要測試中級汽車駕駛員理論知識??荚嚂r間為90分鐘。

2、操作技能考試(成績滿分為100分)。主要測試中級汽車駕駛員操作技能(故障排除、車試等,考試車型為C型),視操作技能測試的題目確定。

3、筆試、操作技能測試時間:

2013年12月27日下午2:00—3:30筆試,4:00開始進行技能測試。

4、考試地點和有關事項詳見《準考證》。

5、考試成績在市人社局信息欄和玉林市紅十字會公告欄上公布。

(四)考核和體檢

按照計劃招考的職位和人數(shù),依據(jù)筆試成績+技能操作的總成績排序,依次從高分到低分、按1:1的比例確定考核人選

1、考核

招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬聘用職位要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對考核對象進行資格復審??己顺闪⒖疾旃ぷ餍〗M,每組應有2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價。考察后,寫出書面考核意見。

2、體檢

考核合格后,按1:1的比例進行體檢。體檢參照自治區(qū)人

事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號)進行。

因人選考核或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的,由報考職位的其他人員,從高分到低分依次遞補。

(五)公示、審批、聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格,確定擬聘用人員名單,在玉林市人事人才網(wǎng)進行公示。公示時間為7天,公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后,按管理權限,辦理有關聘用手續(xù)。

五、加強領導,強化監(jiān)督

招聘工作要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察人員將對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理,保證考試聘用工作順利進行。

監(jiān)督電話:0775-2829970

玉林市紅十字會

2013年12月10日

玉林市紅十字會公開招聘工勤人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《玉林市紅十字會公開招聘工勤人員報名登記表.doc》來源于玉林人才網(wǎng),最近更新2013年12月10日。

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