中國科學院西北特色植物資源化學重點實驗室是依托中國科學院蘭州化學物理研究所組建的重點開展西北植物資源利用應用基礎研究和高技術研發(fā)的創(chuàng)新平臺。根據實驗室換屆工作要求，為做好實驗室建設及運行，堅持按需設崗、按崗聘用、公平公正、競爭擇優(yōu)、契約管理的用人原則，現面向社會公開招聘實驗室主任、副主任，誠邀海內外有志之士加入。

一、實驗室目標和任務

實驗室面向我國人口健康、西北區(qū)域經濟及資源可持續(xù)發(fā)展的重大需求，以及相關學科的發(fā)展前沿，定位于西北特色植物資源化學及其利用的應用基礎和高技術創(chuàng)新研究。以西北特色植物資源為對象，以植物資源開發(fā)、保護與可持續(xù)利用研究為主線，以分離分析、天然藥物化學和化學生物學等為學科基礎，重點開展植物成分分離分析新材料和新方法研究，西北特色植物資源化學成分的發(fā)現與表征研究，西北特色植物在醫(yī)藥保健中的應用與資源保護等研究。

二、招聘崗位

實驗室主任

三、崗位職責及招聘條件

（一）崗位職責

1、實驗室主任崗位主要職責

（一）圍繞科技創(chuàng)新總體目標，組織制訂實驗室科技發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責實驗室建設發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

（二）積極組織承擔國家重大科技項目、省部委重大項目、國際合作項目及橫向課題，帶領實驗室取得一批具有國際先進水平的科技成果。

（三）做好研究隊伍的建設與培養(yǎng)工作，吸引和支持優(yōu)秀學術帶頭人和青年學術骨干，構建在國內外有較大影響力的創(chuàng)新研究團隊。

（四）促進實驗室研究工作與多學科交叉融合，加強實驗室與國內外學術交流和合作，提高實驗室科研實力和競爭力。

（五）組織和協(xié)調實驗室的科研工作，全面負責實驗室各類管理及運行。

（二）招聘條件

1、獲得本學科領域博士學位，具有正高級專業(yè)技術崗位任職經歷。原則上年齡不超過50歲。

2、獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績。

3、在本學科領域有較深的學術造詣或較高的學術水平，做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文，或掌握關鍵技術、擁有重大發(fā)明專利等，其研究水平足以擔當研究所某一學科的學術帶頭人。

4、在國內外學術界有一定的影響，能夠把握本學科領域的發(fā)展方向，具有長遠的戰(zhàn)略構思，能帶領一支隊伍在國際科學前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

5、恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和經濟社會建設而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神。

6、德才兼?zhèn)洌哂懈叨鹊木礃I(yè)精神、較強的組織管理與協(xié)調能力和團隊凝聚能力。

7、對本實驗室建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構想。

四、招聘程序及要求

自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名，報名截至日期2013年12月22日。

（一）應聘者須提供以下材料：

1、崗位應聘申請表（見附件）；

2、應聘者簡歷：

（1）應聘者個人基本信息；

（2）個人學習、研究、工作經歷；

（3）目前從事的研究領域和主要學術成就；

（4）反映本人學術水平的科研和管理工作業(yè)績材料，列出近五年來有代表性的著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單，并注明級別及名次；

（5）學歷、學位、獲獎及專利的證書復印件，在國外任職或在國內擔任重要職務的任職證明等其它證明自己能力的材料；

（6）對實驗室管理設想及預期目標；

申請人必須對所提供材料的真實性負責。

（二）應聘程序

1、符合條件應聘者提出申請，將應聘材料以電子郵件形式投遞到相關的聯系人。

2、按照中科院業(yè)務中層干部選拔聘用程序進行選拔聘用。

五、聘后管理

實驗室主任每屆任期五年。實行聘用合同管理。聘用人員薪酬待遇執(zhí)行國家、中國科學院及研究所的相應政策或規(guī)定。

六、聯系方式

中國科學院蘭州化學物理研究所人事處

聯系人：陳德

聯系電話：0931—4968668

E-mail:chende@licp.cas.cn

附加：

中國科學院蘭州化學物理研究所崗位應聘申請表

易賢網溫馨提示：

《中國科學院蘭州化學物理研究所崗位應聘申請表.doc》來源于中科院網，最近更新2013年12月10日。

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