職位描述：
•根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資源規(guī)劃，制定分行員工培訓(xùn)規(guī)劃，組織實施員工內(nèi)、外部培訓(xùn)
•負責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查、分析，并根據(jù)實際需求，對不同崗位的員工設(shè)計有針對性的培訓(xùn)課程
•負責(zé)對培訓(xùn)結(jié)果進行跟蹤考核和培訓(xùn)評估，提高培訓(xùn)的有效性
•進行員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，管理員工學(xué)歷教育和繼續(xù)教育工作
•承擔(dān)人力資源相關(guān)課程講師工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷
•熟悉培訓(xùn)運作流程，通曉金融理論和實務(wù)
•具備四年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
•具有較強的溝通能力和良好的服務(wù)意識
•具有良好的親和力和影響力
•具有較強的寫作和語言表達能力，有一定的英文口語表達水平
申請詳情請登陸：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/changshafenhang/yewuyingyunbu/index.htm
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