招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
工作地點：廣東省-東莞市
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2013-12-20
校招區(qū)域：總行及直屬支行
社招區(qū)域：總行及直屬支行
工作職責：
1.負責東莞地區(qū)及其他分行個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、改良、整合及推廣培訓等工作計劃的制定并組織實施；
2.負責組織、指導(dǎo)各分行制定個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度，并組織對各機構(gòu)的執(zhí)行情況進行檢查和督導(dǎo)，提出改進建議；
3.負責組織開展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)專項檢查，監(jiān)督業(yè)務(wù)規(guī)范開展，防控業(yè)務(wù)風險；
4.負責組織做好個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況分析，收集個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場信息，提出可行性意見或建議，及時為個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理提供參考；
5.做好組員分工和管理，指導(dǎo)組員開展工作。
任職資格：
1.金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.全日制本科或以上學歷；
3.金融工作經(jīng)驗5年以上，相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；
4.熟悉金融業(yè)務(wù)，特別是銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的操作和相關(guān)管理制度；
5.具備一定的學習能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析判斷能力，具有良好的思想品德、進取心、責任心和團體意識，處事公平公正，工作認真細致。
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