按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部發(fā)【2005】第6號令）及省、市有關文件精神，根據(jù)平頂山市體育局事業(yè)編制空缺及崗位需求情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘教練員7名。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和“有編制、有崗位、有計劃”的要求，采取考試與考核相結合的辦法，嚴格按照工作程序，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

招聘平頂山市體育局所屬事業(yè)單位教練員7名（具體崗位見附件1）。

三、招聘范圍

具有平頂山戶籍的體育院?；蚱胀ㄔ盒ｓw育系相關專業(yè)的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。碩士研究生及以上學歷者可不受戶籍限制。

三、招聘資格與條件

（一）報考人員資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，熱愛體育事業(yè)；

2.年齡在30歲以下（1983年1月1日以后出生），具有碩士研究生以上學歷的年齡可放寬到35歲以下（1978年1月1日以后出生）；

3.具有現(xiàn)代體育理念、豐富的專業(yè)知識和訓練經(jīng)驗，能勝任體育訓練教學工作，自愿在教練員崗位工作5年以上；

4.身體健康，符合聘用崗位所規(guī)定的條件；

5.具備體育教練任職的其它條件。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除公職、開除學籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hapds.lss.gov.cn）、平頂山市人事人才網(wǎng)（http://www.pdsjob.cn）和平頂山市干部考試中心網(wǎng)（http://www.pdsgbks.com）為本次招聘指定網(wǎng)站，有關招聘信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。請各位應聘人員及時關注網(wǎng)站更新信息。

（二）報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認相結合方式進行。

1.網(wǎng)上報名時間及方式。

自簡章發(fā)布之日起，考生需投寄個人簡歷（投送電子簡歷請以附件形式發(fā)送Word版，不超過1Mb，請務必在郵件主題標注平頂山市體育局2013年公開招聘教練員，簡歷中須含“姓名-專業(yè)-學歷-應聘崗位專業(yè)”等信息）到以下兩個郵箱：jhl810801@163.com和pds3396031@126.com；

2.所有網(wǎng)上報名考生均須進行現(xiàn)場確認（確認時也可現(xiàn)場進行報名）。

現(xiàn)場確認時，考生需提供的材料：有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證件原件和復印件一式2份；留學回國人員還需提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件；《報名表》一式2份，考生可在本次招聘指定網(wǎng)站下載用A4紙打印，并粘貼近期免冠一寸彩色照片2張。

現(xiàn)場確認時間、地點請考生關注指定網(wǎng)站更新信息。

3.報名人數(shù)（以通過現(xiàn)場確認人數(shù)為準）與各擬聘用崗位人數(shù)的比例原則上不低于5:1，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘。對于急需特殊專業(yè)，經(jīng)招聘工作領導小組同意可適當降低比例。

（三）資格審查

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程?？忌谡衅高^程中提交的所有信息和有關材料必須真實有效，如提供虛假信息，或實際情況與報考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為記錄，3年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。

（四）考試

考試分為專業(yè)技能測試、筆試和面試，分別按照百分制打分?？荚嚳偝煽儯ň_到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）=專業(yè)技能測試×40%+筆試×30%+面試×30%。

1.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試著重測試應聘者的專業(yè)技能水平。其分值占考試總成績的40%。

2.筆試

筆試著重考察應聘者的公共基礎知識和體育基礎理論知識。其分值占考試總成績的30%。

考生持本人有效身份證到現(xiàn)場確認地點領取準考證，未按規(guī)定時間領取的，視為放棄筆試資格。筆試時間、地點詳見準考證。參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證和準考證方可進入考場，攜帶身份證須與報名時一致。

筆試時間、地點見準考證。

3.面試

專業(yè)技能測試和筆試完畢后，兩項分數(shù)按比例相加之和1:3的比例分崗位高到低分確定進入面試人選（若成績并列，取專業(yè)技能測試成績高者）。進入面試范圍考生名單在指定網(wǎng)站進行公示。

面試采用結構化面試的方法，著重考察考生的觀察分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。其分值占考試總成績的30%。

面試前，進入面試范圍應聘人員需攜帶筆試準考證、戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證件原件到現(xiàn)場確認地點進行面試確認;留學回國人員還需提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件;確認合格后領取面試通知單。

面試時間見面試通知單。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢考察人選（考試總成績并列，取專業(yè)技能測試成績高者）。體檢項目和標準參照公務員錄用的相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸热葜饕撬枷胝巍⒌赖缕焚|、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況；核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。

六、聘用和待遇

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議后，由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理崗位認定手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿后，考核合格的，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位，在市人才交流中心實行人事代理。不合格的，取消聘用資格。

七、紀律和監(jiān)督

加強對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

為維護招聘工作的公開、公平，歡迎社會各界給予監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0375——3396212（市體育局監(jiān)察室）

0375——2978868（市人社局監(jiān)察室）

本簡章由平頂山市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系人：許鈍賈紅麗電話：0375—33962032979951。

2013年12月22日

平頂山市體育局2013年公開招聘教練員崗位表

平頂山市體育局2013年公開招聘教練員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《平頂山市體育局2013年公開招聘教練員報名表.doc》來源于平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年12月23日。

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更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)