廈門市湖里區(qū)湖里公安分局協(xié)警大隊(duì)，因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外補(bǔ)充性工作人員23名。簡(jiǎn)章如下：

一、基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具備全面履行本崗位職責(zé)的能力，身體健康。

二、招聘程序

1．發(fā)布招聘信息。將招聘信息在廈門湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）發(fā)布。招考崗位信息見(jiàn)附件1。

2．報(bào)名（報(bào)名時(shí)間為正常上班時(shí)間，周六、日除外，2013年12月30日-2014年1月3日上午8：30-11：30；下午3：00-5：00）。報(bào)名者可到湖里公安分局協(xié)警大隊(duì)615室索取《報(bào)名表》，也可直接從廈門湖里人力資源網(wǎng)站（www.xmrl.cn）下載。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式兩份、身份證、戶口簿（戶主頁(yè)、本人頁(yè)）、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件及近期免冠1寸彩色照片4張。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式，報(bào)名地點(diǎn)：湖里公安分局協(xié)警大隊(duì)615 室，聯(lián)系電話：5727569。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位的條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性做出相關(guān)的承諾。

3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證（2014年1月7日上午8：30-11：00）。持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不來(lái)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

4．資格審查。本次招聘筆試前進(jìn)行報(bào)考人員資格初審，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格，面試不足名額從筆試成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

5．考試。考試分為筆試和面試。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分，合格線為60分。

（1）筆試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。筆試由湖里公安分局組織，采取閉卷方式，考試內(nèi)容和考試范圍見(jiàn)附件2。

（2）面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。面試考官由湖里公安分局確定，一般由7人組成。

參加面試考生由以下人員組成：從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中從高分到低分按崗位招聘數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試人員；若崗位招聘數(shù)與筆試成績(jī)上合格線人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員。因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額，從筆試上合格線人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。每個(gè)面試崗位結(jié)束，即公布該崗位考生綜合成績(jī)。

（3）考試綜合成績(jī)計(jì)算?？忌目荚嚲C合成績(jī)以100分計(jì)，綜合成績(jī)合格線為60分，崗位筆試、面試成績(jī)各按50％折算成綜合成績(jī)。

6.體檢（時(shí)間另行通知）。參加體檢人選從筆試、面試合格者中，按綜合成績(jī)排名順序，以崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定；若綜合成績(jī)上合格線人數(shù)小于崗位擬招聘數(shù)的，以綜合成績(jī)上合格線人數(shù)確定。若綜合成績(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。

體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目由湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和體檢通知，由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司集中組織到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果及時(shí)通知考生?？忌诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。

7．考核。湖里公安分局將組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，并形成書面考核材料?？己瞬缓细袼杖钡拿~，從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。

8．公示。對(duì)擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(wǎng)公示三天。

9．聘用。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

10．工資及待遇。按《湖里區(qū)編外補(bǔ)充性工作人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)工作方案》（廈湖府辦【2012】133號(hào)）及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí)需確認(rèn)自己符合所報(bào)崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。

2.本次招聘報(bào)名結(jié)束時(shí)，02崗如湖里區(qū)戶籍人員報(bào)名人數(shù)與本崗位招聘數(shù)比例達(dá)到1.5：1（該比例計(jì)算出的人數(shù)以小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字四舍五入取整的辦法計(jì)算）的，湖里區(qū)戶籍以外人員不得參加考試（如已報(bào)名的，將通知其取回報(bào)名資料）。如湖里區(qū)戶籍人員和湖里區(qū)戶籍以外人員報(bào)考同一崗位并參加考試的，湖里區(qū)戶籍人員同等條件下優(yōu)先聘用。

3.本次招聘過(guò)程中，考生因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額，由湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和湖里公安分局綜合考慮考試等情況，從綜合成績(jī)上合格線人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.學(xué)歷、年齡、戶籍等相關(guān)資料要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2014年1月3日）。年限按足年足月足日累計(jì)。

如：最高年齡要求35歲是指1979年1月3日（含）之后出生的人員。

5.經(jīng)招聘聘用的人員，與湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為3年。

6.與招聘有關(guān)的相關(guān)信息，將及時(shí)在湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

7.本次招聘活動(dòng)在湖里公安分局紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

8.本次招聘活動(dòng)結(jié)束后，從綜合成績(jī)上合格線的未被聘用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現(xiàn)空缺的情況下，湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和湖里公安分局綜合考慮考試等情況，可以從同一崗位保留聘用資格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招聘活動(dòng)之前。

9.本簡(jiǎn)章由湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和湖里公安分局負(fù)責(zé)解釋。

湖里公安分局

2013年12月23日

2013年廈門市湖里公安分局招聘編外補(bǔ)充性工作人員崗位信息表

2013年廈門市湖里公安分局招聘編外補(bǔ)充性工作人員復(fù)習(xí)材料

湖里公安分局公開(kāi)招考編外補(bǔ)充性工作人員報(bào)名表

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《湖里公安分局公開(kāi)招考編外補(bǔ)充性工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于廈門湖里人力資源網(wǎng)，最近更新2013年12月23日。

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