受用人單位委托,區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名勞動(dòng)合同制工作人員到相關(guān)企事業(yè)單位工作,招聘要求公布如下:
一、招聘原則
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘企事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工作人員7名,具體招聘單位和職位詳見(jiàn)《南川區(qū)人才市場(chǎng)2013年12月份公開(kāi)招聘企事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工作人員需求一覽表》(附件)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
1.具有重慶市戶(hù)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1977年12月31日及以后出生);
4.具備符合職位要求的文化程度,必須在報(bào)名開(kāi)始日(2013年12月30日)前已取得職位要求的學(xué)歷;
5.有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合職位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《南川區(qū)人才市場(chǎng)2013年12月份公開(kāi)招聘企事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工作人員需求一覽表》(附件)。
(二)有下列情形之一的,不得參加招聘:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2014年1月6-7日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):南川區(qū)人才市場(chǎng)(盛豐源大廈7樓)。
3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證、戶(hù)口簿(主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))或公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明、身份證等原件及復(fù)印件各1份,近期同底一寸免冠彩色照片2張。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人報(bào)名,被委托人須出示委托書(shū)、被委托人身份證及復(fù)印件。
經(jīng)資格初審合格者,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。資格初審合格人員憑身份證于2014年1月10日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
筆試時(shí)間擬定于2014年1月11日,具體時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,報(bào)考區(qū)公路局、區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心的筆試科目分為《公共科目》和《專(zhuān)業(yè)科目》;報(bào)考重慶市金瀚投資開(kāi)發(fā)有限公司的筆試科目為《公共科目》。
1.公共科目測(cè)試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,分值:100分(參照重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目考試大綱)。
2.專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試為《公文寫(xiě)作》,分值:100分。
(三)面試
凡考生筆試有缺考或成績(jī)無(wú)效的,取消面試資格。面試比例為1:2,面試人選按面試比例,報(bào)考區(qū)公路局、區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心的根據(jù)公共科目和專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)之和從高到低依次確定,報(bào)考重慶市金瀚投資開(kāi)發(fā)有限公司的根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
面試由區(qū)人才市場(chǎng)同招聘單位主管部門(mén)共同組織。面試根據(jù)招聘職位的實(shí)際需要,采取相應(yīng)方式進(jìn)行。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算方式
報(bào)考區(qū)公路局、區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心的考試總成績(jī)=(公共科目成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī))×60%+面試成績(jī)×40%(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
報(bào)考重慶市金瀚投資開(kāi)發(fā)有限公司的考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
四、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在區(qū)級(jí)綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),并在指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察
體檢合格者,由區(qū)人才市場(chǎng)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
各科目考試成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘人員名單在區(qū)人才市場(chǎng)公示欄和南川人才網(wǎng)(www.ncrcw.cn)上公示。
六、聘用及待遇
本次招聘人員均為勞動(dòng)合同制工作人員,勞動(dòng)報(bào)酬詳見(jiàn)《南川區(qū)人才市場(chǎng)2013年下半年公開(kāi)招聘企事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工作人員需求一覽表》(附件)。
招聘人員試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核。在試用期間被證明不符合錄用條件的取消聘用,解除《勞動(dòng)合同》。
七、招聘紀(jì)律
(一)報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
(二)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序,違者取消聘用資格,不按時(shí)應(yīng)考者,視為自動(dòng)放棄。
八、本簡(jiǎn)章由南川區(qū)人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。
南川區(qū)人才市場(chǎng)2013年12月份招聘企事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工作人員需求表
更多信息請(qǐng)查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)