1、實(shí)習(xí)考核采用哪種方式進(jìn)行?
由實(shí)習(xí)部門考核和全臺集中考核兩部分組成。其中，實(shí)習(xí)部門考核考察個人實(shí)習(xí)期間的日常工作表現(xiàn);臺集中考核采取面試等形式，側(cè)重綜合能力考察，無指定考試范圍。
2、實(shí)習(xí)結(jié)束后考核有無淘汰率?
根據(jù)考核情況，從參加實(shí)習(xí)人員中擇優(yōu)產(chǎn)生最終錄用人員，有一定的淘汰率。
3、勞動合同的簽訂程序是怎樣的?
實(shí)習(xí)考核合格人員，經(jīng)體檢、政審合格后，與臺簽訂三方就業(yè)協(xié)議。待正式畢業(yè)來臺后，與臺正式簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期為3年(期中根據(jù)國家規(guī)定約定6個月的試用期)。
更多信息請查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試