因工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室和區(qū)民政局非在編駕駛?cè)藛T各1名。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位和名額及崗位

招聘單位：合川區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室、區(qū)民政局；非在編駕駛員各1名，共計(jì)2名。主要從事車(chē)輛駕駛工作。

三、招聘范圍和對(duì)象

常住戶(hù)口在合川轄區(qū)符合招聘條件的人員。

四、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分；

2.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

3.年齡在30周歲以下（1983年12月30日以后出生）；

4.有3年及以上駕齡（2010年12月30日前獲得駕照）且未發(fā)生過(guò)負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故；

5.身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年12月26—27日。

上午9∶00—11∶30，下午2∶30—5∶30

（二）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)行政服務(wù)中心辦公室（合川區(qū)南津街江城大道233號(hào)區(qū)行政服務(wù)中心辦公室二樓229 室）。

聯(lián)系電話： 85186338

（三）報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿、駕照原件同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者交近期同底免冠一寸照片4張（黑白、彩色均可），填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證于2013年12月30日（周一）下午2:30-5:30時(shí)到區(qū)行政服務(wù)中心辦公室（報(bào)名地點(diǎn)）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

六、考試

考試分筆試、路考和面試。

（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛理論知識(shí)等，滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的25%，考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（二）路考。路考人員按招聘指標(biāo)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，如進(jìn)入路考的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入路考。路考參照駕駛?cè)藛T證照考試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的25%。路考時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試。面試人員按招聘指標(biāo)1∶2的比例，根據(jù)筆試、路考總成績(jī)從高分到低分依次確定，如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試、路考總成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。結(jié)構(gòu)化面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生總成績(jī)以筆試、路考總成績(jī)與面試成績(jī)之和計(jì)算，滿(mǎn)分200分，計(jì)算公式為：

總成績(jī)=（筆試成績(jī)+路考成績(jī)）÷2+面試成績(jī)

七、體檢

體檢以考生總成績(jī)由高分到低分依次排序，按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員（考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，路考成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）執(zhí)行，但考生雙眼裸眼視力均須達(dá)到1.0（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力5.0）及以上且無(wú)色盲。

體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格者，由區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室、區(qū)民政局對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核并進(jìn)行資格復(fù)審。

考核或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

對(duì)考試、考核等均合格的人員，在重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）進(jìn)行5天公示。

十、聘用及待遇

總成績(jī)第一名考生在該兩個(gè)單位中優(yōu)先選擇其中一個(gè)單位；第二名考生進(jìn)入另一個(gè)單位。并根據(jù)非在編人員有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。

聘用后按照《重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理。享受合川區(qū)非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

十一、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編駕駛?cè)藛T工作，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀駕駛員的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。同時(shí)，應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十二、本簡(jiǎn)章由區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室、區(qū)民政局、區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

2013年12月25日

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