崗位名稱 助理人力資源經(jīng)理（培訓(xùn)管理）

部門 人力資源部

職位類別 社會(huì)招聘

招聘單位 總行

工作地點(diǎn) 廣州

有效期至 2014-01-31

職責(zé) 1.協(xié)助制訂并完善培訓(xùn)政策，了解培訓(xùn)需求，理解培訓(xùn)工作目標(biāo)和戰(zhàn)略意圖，指導(dǎo)和管理轄內(nèi)業(yè)務(wù)條線的各類專業(yè)培訓(xùn)的日常運(yùn)作；

2.協(xié)助發(fā)起專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，協(xié)助組織并檢查每年度全行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作開展情況，擬寫分析報(bào)告，確保各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)用，合理使用培訓(xùn)費(fèi)用；

3.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，收集培訓(xùn)反饋，提出改善意見；

4.組織有關(guān)部門編寫和修訂基礎(chǔ)培訓(xùn)教材、完善和擴(kuò)充試題庫；

5.更新培訓(xùn)檔案和員工專業(yè)技術(shù)資格檔案。

要求 1.金融經(jīng)濟(jì)、管理、教育等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生可適當(dāng)放寬至1年；

3.熟悉商業(yè)銀行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握培訓(xùn)管理制度及流程要求，具有對(duì)培訓(xùn)需求的調(diào)研、分析能力，有課程設(shè)計(jì)和培訓(xùn)資源配置能力，具有對(duì)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的獨(dú)立運(yùn)作能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)開展混合型培訓(xùn)；

4.具有相當(dāng)?shù)臍w納演繹能力，能夠通過有效的調(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析，提出培訓(xùn)意見和建議，為部門主管、部門負(fù)責(zé)人提供決策支持；

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)作配合精神，協(xié)助主管建立和維護(hù)良好的工作氣氛；

6.具有一定的溝通表達(dá)技巧，能與相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)部門和分行、講師、學(xué)員之間充分溝通和互動(dòng)，形成較好的人際關(guān)系和溝通效果；

7.符合我行親屬回避制度的規(guī)定。

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