2014年玉溪市撫仙湖水務管理有限責任公司招聘運營管理人員
來源:玉溪人才網 閱讀:2369 次 日期:2014-01-04 09:15:58
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一、公司簡介

玉溪市撫仙湖水務管理有限責任公司是經玉溪市國資委批準成立(玉國資〔2013〕20號),市撫仙湖保護開發(fā)投資有限責任公司的下屬全資子公司,公司成立于2013年6月,注冊資本5.1億元人民幣。主要經營范圍:水利工程建設,水利工程項目建成后的運營,撫仙湖流域污水處理業(yè)務及其再生利用,相關水務基礎設施項目的投資、建設、運營、水務產業(yè)鏈上下游相關產業(yè)的投資、建設、運營,投資管理及咨詢,技術研究及開發(fā)、咨詢及配套服務。

二、招聘崗位

為確保公司在建項目——玉溪市東片區(qū)暨三湖生態(tài)保護水資源配置應急工程順利竣工和實現(xiàn)常態(tài)化運營管理,依據(jù)應急工程可行性研究報告提出的管理方案,經公司研究決定面向社會公開招聘工程運營管理工作人員。

(一)泵站管理人員10人。

工作內容:1、負責泵站管理工作;2、做好機電設備日常維護、保養(yǎng)工作,保持其良好運行狀態(tài);3、做好泵站運行檢修或其它記錄,內容要詳實具體;4、經常巡視建筑物,觀察是否有裂縫、傾斜和其它危及建筑物安全等情況;  5、積極搞好站容站貌和室內外衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境。

要求:1、35周歲以下,具有大專及以上學歷;

2、電氣工程與自動化、電力工程與管理、計算機等相關專業(yè);

3、具備相關專業(yè)職稱;

4、具備良好的管理溝通組織協(xié)調能力,良好的職業(yè)意識和責任感,工作能吃苦耐勞,認真細致;

5、有相關工作經驗、條件優(yōu)秀者優(yōu)先。

(二)引水管道管理人員4人。

工作內容:負責引水管道的日常維護、管道巡查、檢修等工作。

要求:1、35周歲以下,具有中專及以上學歷;

2、機械維修等相關專業(yè);

3、具備相關專業(yè)職稱;

4、具備良好的管理溝通組織協(xié)調能力,良好的職業(yè)意識和責任感,工作能吃苦耐勞,認真細致;

5、有相關工作經驗、條件優(yōu)秀者、退伍軍人優(yōu)先。

(三)計量收費人員4人。

工作內容:負責統(tǒng)計水、電使用情況、水費收費取等工作。

要求:1、35周歲以下,具有大專及以上學歷;

2、統(tǒng)計、財務、計算機等相關專業(yè);

3、具備相關專業(yè)證書;

4、具備良好的管理溝通組織協(xié)調能力,良好的職業(yè)意識和責任感,工作能吃苦耐勞,認真細致;

5、有相關工作經驗、條件優(yōu)秀者優(yōu)先。

三、公開招聘范圍

全國范圍內符合崗位要求的人員。

四、基本條件

1、擁護中國共產黨的領導,堅持改革開放,擁護黨的路線、方針和政策。

2、積極進取,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德、責任心和事業(yè)心;遵紀守法,品行端正,具有為人民服務精神,樂于奉獻,廉潔自律。

4、身體健康,符合具體的崗位要求。

5、以下人員不屬于招聘范圍:尚未解除黨紀、政紀處分的人員;正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,均不屬于招聘范圍。

五、聘用

聘用人員實行勞動合同制管理,試用期兩個月。

擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

六、報名

1、時間:2013年01月03日至2014年01月24日止

2、將簡歷、證書等相關資料電子文檔版發(fā)送至yxfxhsw@126.com郵箱

聯(lián)系電話:0877-2013720

玉溪市撫仙湖水務管理有限責任公司

2013年01月03日

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