根據(jù)2012年12月17日發(fā)布的《招聘協(xié)管員公告》中實行“一年一聘”的精神，縣行政綜合執(zhí)法大隊在2013年12月對執(zhí)法隊員進(jìn)行了年度考核，淘汰了考核不合格的15名隊員，為進(jìn)一步提升我縣行政綜合執(zhí)法水平，補(bǔ)充執(zhí)法力量，穩(wěn)定執(zhí)法隊伍，特向全社會公開招聘聘任制協(xié)管員24人，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位、對象和條件

（一）招聘職位數(shù)

縣行政綜合執(zhí)法大隊公開招聘協(xié)管員24名，其中退伍軍人70%、特殊技術(shù)性人員15%（男性非退伍軍人）、社會優(yōu)秀青年15%。

特殊技術(shù)性人員具體要求如下：具備從業(yè)資格證書，且能熟練駕駛鏟車、挖掘機(jī)或熟練掌握輸電線路安裝、切斷，氣割鋼筋、井下作業(yè)資源鑒定等技能；特別優(yōu)秀的技術(shù)能手條件可適當(dāng)放寬。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；龍巖市戶籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想品德好，熱愛行政執(zhí)法工作，勇于同違法犯罪行為作斗爭；

3.高中以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上，30周歲以內(nèi)，年齡計算以招聘公告之日為準(zhǔn)；服役5年以上的退伍軍人年齡可適當(dāng)放寬并在同等條件下優(yōu)先錄用；

4.身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，身高不低于1.65米，裸眼視力不低于4.5;

5.沒有違反計劃生育政策；

6.有下列情形之一的，不得聘用為隊員：

①受過治安處罰、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

②有犯罪嫌疑尚未查清的；

③曾被辭退或開除公職的；

④直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H、姻親中有因故意犯罪被判處死刑或正在服刑的，家庭成員負(fù)案在逃的；

⑤直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H、姻親在境內(nèi)外有從事顛覆我國政權(quán)活動的。

二、報名辦法

1.報名時間、地點

報名采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員到縣城建監(jiān)察大隊直屬大隊（原人武部，永定一中體育場下）報名，報名時間為2014年1月9日至2014年1月15日的正常上班時間。

2.攜帶材料

應(yīng)聘人員報名時必須提供以下材料：

（1）身份證、畢業(yè)證書、退伍證原件和復(fù)印件；

（2）綜治、計生證明；

（3）申請加分所需材料；

（4）特殊技術(shù)人員從業(yè)資格證書；

（5）近期一寸免冠照片3張，報名登記表1份；

3.資格審查

（1）報名結(jié)束后，由縣綜合執(zhí)法大隊改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣監(jiān)察局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格參加考試的人員在永定縣人事人才網(wǎng)上向社會公布，并核發(fā)《準(zhǔn)考證》。

（2）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)資格審查合格參加考試的人員，應(yīng)于2014年1月18日下午下班前到縣城建監(jiān)察執(zhí)法大隊直屬大隊（原人武部，永定一中體育場下）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。同時交納考務(wù)費80元。

三、招聘辦法

本次招聘采用筆試、面試、體能測試、審核、體檢相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

（一）筆試內(nèi)容：（筆試卷面總分150分，筆試時間為120分鐘）

1.文化知識（高中的語文、數(shù)學(xué)、政治基本常識100分）。

2.法律常識（行為規(guī)范中每個公民應(yīng)知應(yīng)會的基本知識50分）。

筆試時間地點見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

（二）體能測試（20分）：根據(jù)筆試成績從高到低順序，退伍軍人、特殊技術(shù)性人才按錄取人員3倍進(jìn)入體能測試。體能測試由縣人武部具體組織實施。

（三）面試（30分）：體能測試合格人員，由縣改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行面試。

（四）組織審核：

1.根據(jù)考試總成績從高到低的原則，退伍軍人16名、特殊技術(shù)性人員4名，優(yōu)秀社會青年4名，作為考核對象。

2.考試總成績滿分200分。

3.考核由縣行政綜合執(zhí)法大隊改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

4.考核后不足人員從體能測試合格人選中按排名順序確定考核遞補(bǔ)人選。

（五）體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由縣人武部組織實施。

（七）公示：由縣行政綜合執(zhí)法大隊改革領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員在議定范圍內(nèi)予以公示。

四、加分審批

1.退伍軍人曾榮獲1個三等功的總分加3分，第2個三等功的總分再加2分，第3個三等功以上（含第三個）的每增加1個累計加1分；

2.因見義勇為等行為，受省級表彰的總分加5分，受市級表彰的總分加3分，受縣級表彰的總分加2分。

五、聘用程序

(一)受聘人員按照《永定縣人民政府關(guān)于印發(fā)<永定縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)實施辦法(試行)>的通知》(永政綜［2012］237號)規(guī)定實行政府購買的程序簽訂試用期勞動合同，實行三個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格人員，正式簽訂勞動合同；

(二)受聘人員原則上實行一年一聘，聘用期滿，考核合格人員，可續(xù)簽合同。

（三）招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

六、受聘人員的管理及待遇

受聘人員由縣行政綜合執(zhí)法大隊統(tǒng)一管理，待遇包括基本工資(每月1500元)、績效工資(每月100-1000元)、“五險一金”，不列入工資基金和編制管理。

七、其他事項

（一）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，無法聯(lián)系造成影響招錄的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注永定人事人才網(wǎng)，考試相關(guān)信息一律在網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知。

永定縣人民政府辦公室

2014年1月8日

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