根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》，經(jīng)中共正安縣委、縣人民政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),我縣將面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招考工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、崗位設(shè)置

本次招聘縣城管局市政公共設(shè)施管理站管理人員36名（由縣公安局統(tǒng)一考核、管理、使用），具體崗位設(shè)置情況見(jiàn)附件職位表。

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

㈠招考對(duì)象

大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。戶籍和專業(yè)均不限。

㈡報(bào)考條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。

2.具有符合崗位要求的文化程度和資格條件。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.年齡在18周歲以上（1996年2月10日及以前出生）、35周歲以下（1978年2月10日及以后出生）。

㈢以下人員不得報(bào)考

1.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職干部(含已簽約的特崗教師)；

2.曾因違法犯罪受過(guò)處罰或正在接受司法、紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

4.不符合招考崗位要求的相關(guān)條件人員。

四、報(bào)名及資格審查

㈠報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日—12日

上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30

2.報(bào)名地點(diǎn)：正安縣就業(yè)局大廳

3.報(bào)名所需材料及要求

⑴畢業(yè)證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。

⑵有效《居民身份證》（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。

⑶報(bào)名費(fèi)100元。

⑷本人近期免冠小二寸彩色（藍(lán)底或紅底）照片4張。

⑸在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位招考計(jì)劃予以減少或取消。崗位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加考試的，計(jì)入開(kāi)考比例，在備注欄注明“缺考”字樣。

㈡資格審查

由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試?！豆P試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2014年2月21日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）；領(lǐng)取地點(diǎn)：正安縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試

考試分筆試和面試，筆試、面試均采用百分制進(jìn)行計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的60%加上面試成績(jī)的40%，即：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)�60% 面試成績(jī)�40%?？荚嚦煽?jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

㈠筆試

筆試形式為閉卷考試，筆試考試范圍：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2014年2月22日上午9：00—11：00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

㈡面試

1.根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：3的比例確定參加面試對(duì)象。若遇進(jìn)入面試的報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

若遇報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同則由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》、準(zhǔn)考證參加考試。

六、體檢

體檢按考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考核

考核由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)：

㈠不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

㈡曾因違法犯罪受過(guò)處罰或正在接受司法、紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

㈢曾被開(kāi)除公職或辭退未滿5年的人員；

㈣未能在2014年3月31日前提交學(xué)籍檔案的人員；

㈤不符合報(bào)考崗位資格條件的人員；

㈥經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究其他不能聘用的人員。

八、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安縣公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

九、聘用

㈠經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者按報(bào)考崗位，根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)等額聘用。

㈡擬聘用人員根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。

㈢招考工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，擬聘用人員名單報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

㈣聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

㈤聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)報(bào)考人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

十一、本簡(jiǎn)章由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)由市招考小組裁決。

咨詢電話：0852-6402538、6033515（縣人社局）

監(jiān)督電話：0852-6423996（縣紀(jì)委）

0852-6019196（縣委組織部）

正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年1月13日

正安縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表

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