一、招聘崗位

二、招聘范圍及對象

全國范圍內(nèi)全日制普通高等院校2014年應屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1．熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；

2．具備教育教學工作能力；

3．身心健康；

4．全日制大學本科及其以上學歷和相應的學位，并具備高級中學教師資格；

5．所學專業(yè)與應聘的崗位相符。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2014年1月21日至2014年1月24日

2．報名方式：應聘者將應聘材料發(fā)送電子郵件到y(tǒng)xszh@126.com，即完成報名。

3．應聘材料含：《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎證書、成績表、生活照等，其他材料自行酌情添加（紙質(zhì)材料于面試時提交）。提供的材料必須全面、真實、有效。

（二）考試考核

采取學科專業(yè)水平測試、面試、課堂教學三種形式結(jié)合進行，考核成績＝學科專業(yè)水平測試成績30%+面試成績20%+課堂教學成績50%。

1．考試考核時間：2014年2月

2．考試考核內(nèi)容和程序

① 學科專業(yè)水平測試。根據(jù)報名情況，按不低于1：5的比例確定符合條件及參加專業(yè)水平測試的人員。

② 面試。應聘者按專業(yè)水平測試成績高低以1:4的比例進入面試程序。

③ 課堂教學。應聘者按面試成績高低以1:3的比例進入課堂教學程序。

五、體檢

按考核成績（不低于70分）從高分到低分等額確定進入體檢、考察程序人員。最后一名考核成績并列的，課堂教學成績高者勝出。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，按考核成績從高分到低分依次遞補（依次遞補人員考核成績不得低于70分，下同）。

六、選崗

體檢合格后，按考核成績從高分到低分由本人選擇聘用崗位。出現(xiàn)放棄選崗的，按考核成績依次遞補。

七、公示及簽訂就業(yè)協(xié)議

對聘用人員進行不少于7個工作日的公示。公示后無異議或反映有問題但不影響簽訂就業(yè)協(xié)議的，在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議；若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，按考核成績依次遞補。

八、聘用

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，按程序辦理聘用手續(xù)（試用期1年）。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。

九、相關(guān)要求

（一）報考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時登錄玉溪市紅塔區(qū)教育網(wǎng)（www.htqjy.com）了解招聘工作的進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

(三）如聘用人員畢業(yè)時未能取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證的，將取消聘用資格。

云南省玉溪第二中學玉溪第三中學

2014年1月17日