為進一步樹立注重實績的導(dǎo)向，使參加面試的競爭者更好地完成工作業(yè)績報告的撰寫和提交，現(xiàn)提出如下要求：
一、工作業(yè)績報告中所列舉的業(yè)績，應(yīng)為近三年以來所取得的，即2010年以來的工作業(yè)績。
二、撰寫工作業(yè)績報告應(yīng)注重寫實，主要應(yīng)包括履行職責(zé)情況，工作完成情況、工作效果和效率，開展的創(chuàng)新性工作；凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。
三、簡要介紹個人的歷年年度考核獎勵、獲得市、區(qū)縣級獎勵及其他表彰情況和思想政治表現(xiàn)情況。
四、其他具體要求
1、報告篇幅為2000字左右；標(biāo)題為2號宋體字，內(nèi)容為3號仿宋字，A4紙打印。
2、報告封面格式見附件。
3、業(yè)績報告經(jīng)所在村黨支部或所在單位審核,簽署情況是否屬實的意見，蓋章后再報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨組織審核蓋章，于1月21日前將電子版及審核蓋章后的紙質(zhì)版交到順義區(qū)人力資源和社會局（公務(wù)員管理科）。
工作業(yè)績報告封面格式（樣）。
2014年1月
北京市2013年面向在基層工作的大學(xué)生村官公開選拔
副科級干部
工作業(yè)績報告
（XXXXXXXXXXXXXXXXX職位）
XXX（姓名）
2014年1月
公眾號
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