招聘職位：綜合管理處主管

職責

1.負責牽頭制定網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；

2.負責牽頭統(tǒng)籌全行官方網(wǎng)站的建設(shè)規(guī)劃、信息披露、品牌宣傳、營銷推廣等工作；

3.負責牽頭管理全行域名資源，制定域名相關(guān)的管理制度，協(xié)調(diào)并推動相關(guān)部門履行域名使用職責；

4.負責牽頭全行網(wǎng)絡(luò)金融條線人才隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓等工作，配合制定網(wǎng)絡(luò)金融人才激勵考核辦法；

5.負責牽頭本部門黨、團、工會事務(wù)，組織指導(dǎo)條線業(yè)務(wù)檔案管理、部門會議及文電、檔案等行政綜合事務(wù)；

6.協(xié)助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作，以及部門負責人交辦的其他事項。

要求

1.金融、經(jīng)濟、管理、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷。

2.6年（含）以上金融工作經(jīng)驗，其中總行員工須有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.具有注冊會計師、注冊金融分析師、金融風險管理師、高級經(jīng)濟師等資格者，同等條件下優(yōu)先考慮。

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)金融類業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)特點、市場狀況、發(fā)展趨勢等，熟悉銀行經(jīng)營管理，能勝任本崗位職責要求。

5.具有一定的管理工作經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成本團隊各項工作任務(wù)。

6.能夠有效整合、統(tǒng)一團隊的價值取向，形成良好的團隊合作氛圍，推動團隊文化建設(shè)，增強團隊執(zhí)行力。

7.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度績效考核結(jié)果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試