部門：財務部

職位：資產負債業(yè)務綜合管理經理/主任

職位描述：

• 制定分行資產負債管理制度、政策和流程，并組織實施

• 組織編制并推動分行年度業(yè)務發(fā)展計劃和本、外幣資金營運綜合計劃，負責分行資產負債總量和結構管理

• 建立對各產品線資產負債計劃考核指標體系并進行績效評價，及與財務計劃及資產質量計劃之間銜接

• 對宏觀政策、金融市場動態(tài)進行分析預測，收集整理當地同業(yè)信息，對分行在同業(yè)中的競爭力做出分析判斷

• 對分行資本使用情況進行定期分析，對分行下一經營年度的資本需求進行預測，提出資本需求方案

• 根據總行統(tǒng)一要求進行經濟資本的計量、配置、預算及資本使用效益評價，落實總行考核政策

• 研究制定分行產品定價管理制度和工作流程，在總行授權范圍內，對分行金融產品價格進行管理

• 對分支行價格管理和價格執(zhí)行情況進行監(jiān)督、指導和控制

• 對凈利息收入進行分析，對生息資產收益率與有息負債成本率實施動態(tài)監(jiān)測分析

• 向分行有效傳導總行內部資金轉移價格管理政策，并負責具體實施

• 負責對分行內部資金利率執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查

• 研究制定分行本外幣資金管理制度和工作流程

• 負責同業(yè)存款等資金業(yè)務向總行的報送審批工作

• 分行日常頭寸調撥工作，對分行頭寸進行匡算，準確預測未來一定時間內的現(xiàn)金流量和流向

• 負責分行票據業(yè)務與總行管理政策的銜接，包括準入管理及權限管理等有關工作與總行的溝通配合

• 負責分行票據業(yè)務整體規(guī)劃，擬定票據業(yè)務結構調整政策

• 負責分行票據業(yè)務的定價管理

• 管理支行票據業(yè)務的準入和轄內票據業(yè)務總量和結構

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷

• 金融、管理、財務等經濟相關專業(yè)

• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及本行各項業(yè)務的制度要求；熟悉各類業(yè)務產品知識和操作流程；熟悉全行公司業(yè)務整體狀況

• 6年/4年以上的銀行業(yè)從業(yè)經驗

• 具有較強的組織協(xié)調能力，具有豐富的銀行管理經驗，且具有較高的市場敏銳度和風險敏感度

申請詳情登陸：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/hhhtfh/cwb/index.htm

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