根據(jù)《云南文山電力股份有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告》的要求，特制定本方案。

一、面試人員確定

根據(jù)筆試成績(jī)按4：1的比例從高分到低分確定面試人員，即：筆試成績(jī)?cè)?5.5分以上的考生可進(jìn)入面試。屆時(shí)，如果有考生棄考，不再順延。面試人員名單在文山人事網(wǎng)上公布。

二、面試方式

采取面試考官對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，主要考察考生與報(bào)考崗位相匹配的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及形象儀表，滿(mǎn)分為100分。面試考官由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)人員組成，設(shè)2個(gè)考官組，每個(gè)考官組由5人組成，分別設(shè)主考1人，考官4人。

三、面試安排

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2010年1月28日上午8：00開(kāi)始

2、面試地點(diǎn)：文山縣第一中學(xué)（老校區(qū)）

（二）《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間

2010年1月27日上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。

（三）面試考場(chǎng)安排

設(shè)考場(chǎng)2個(gè)，候考室2個(gè)。

（四）面試程序

1、編組抽簽：參加面試的考生于2010年1月28日上午7：30分在面試地點(diǎn)集中抽簽，編為2個(gè)組。編組結(jié)束后，考生進(jìn)入候考室候考。

2、面試順序抽簽：在候考室對(duì)考生進(jìn)行面試順序抽簽。

3、面試答題：按面試抽簽順序逐個(gè)進(jìn)行面試，其余人員在候考室封閉等候。每位考生的面試時(shí)間為5分鐘。

4、面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)實(shí)行100分制。每位考官獨(dú)立評(píng)分，面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后的平均值，保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

5、面試成績(jī)公布：2010年2月1日，在文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）上對(duì)得分排名進(jìn)行公示。

四、注意事項(xiàng)

（一）面試開(kāi)始后，考生遲到10分鐘，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）面試人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）面試人員要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，聽(tīng)從工作人員指揮。

五、面試組織

面試由州人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)組織。監(jiān)督人員由電力公司選派。

文山州人才市場(chǎng)

云南文山電力股份有限公司

二0一0年一月二十二日