2014年浦發(fā)銀行合肥綜合中心招聘啟事
來(lái)源:浦東發(fā)展銀行網(wǎng) 閱讀:2459 次 日期:2014-01-28 16:48:29
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上海浦東發(fā)展銀行合肥綜合中心是為總行在合肥地區(qū)的系統(tǒng)災(zāi)備、集中作業(yè)和客戶服務(wù)等生產(chǎn)和業(yè)務(wù),提供綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)、保障及管理的部門(mén)。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:

誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新;

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

二、報(bào)名方式:

登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“招聘信息”欄,下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選,郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě):“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***(部門(mén)全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”

三、招聘崗位列表

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 主要工作地點(diǎn)
合肥綜合中心  財(cái)務(wù)管理專員 1 合肥
 人力資源管理專員 1

四、招聘崗位詳細(xì)信息

財(cái)務(wù)管理專員

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)園區(qū)運(yùn)行費(fèi)用分析報(bào)告,對(duì)財(cái)務(wù)管理提出合理建議等;負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)賬,實(shí)行費(fèi)用精細(xì)化管理;負(fù)責(zé)預(yù)算編制、調(diào)整及日常預(yù)算申請(qǐng)簽報(bào)提交等;協(xié)助園區(qū)部門(mén)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的溝通,按財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,對(duì)異常財(cái)務(wù)情況及時(shí)上報(bào);負(fù)責(zé)管理本崗位的會(huì)計(jì)檔案、協(xié)助管理園區(qū)的固定資產(chǎn)等。

應(yīng)聘條件:年齡在40歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷;熟悉銀行基本業(yè)務(wù)和流程,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力以及良好文字處理能力,熟練使用辦公軟件;條件優(yōu)秀者,年齡和工作年限條件可適當(dāng)放寬。

人力資源管理專員

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作;負(fù)責(zé)單位考勤統(tǒng)計(jì)、專業(yè)職稱和技術(shù)等級(jí)的評(píng)定考核工作;負(fù)責(zé)員工崗位調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)罰的手續(xù)辦理;負(fù)責(zé)擬錄用人員背景調(diào)查、政審體檢、錄用通知等工作;結(jié)合單位實(shí)際,與外包人才交流及勞務(wù)公司建立良好合作關(guān)系。

應(yīng)聘條件:年齡在40歲以下;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;具有行政、人力資源管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行人事管理基本業(yè)務(wù)和流程;具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力以及良好文字處理能力;具備良好的溝通力和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;條件優(yōu)秀者,年齡和工作年限條件可適當(dāng)放寬。

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