云南銅業(yè)（集團）有限公司獲國家人力資源和社會保障部批準設立企業(yè)博士后科研工作站。集團公司成立了工作站領導小組，設立專人負責日常工作，經(jīng)過一段時間的籌備，制定了博士后工作站管理辦法和實施細則。

根據(jù)云南銅業(yè)集團公司產(chǎn)業(yè)鏈技術領域發(fā)展和高層次研發(fā)人員引進的需求，提出2010年的博士后進站人員招生計劃如下。

一、博士后研究課題選擇方式

1、本人自帶方式。博士后本人自帶研究課題，經(jīng)評審符合云南銅業(yè)（集團）有限公司技術發(fā)展需要的；

2、難題招標方式。由云南銅業(yè)（集團）有限公司根據(jù)當前礦山、銅冶金方面亟需解決的技術難題、或具行業(yè)技術發(fā)展有前瞻性、長期性、創(chuàng)新性強的課題；

3、合作研發(fā)方式。博士后人員加入云南銅業(yè)（集團）有限公司已立項的科技項目研發(fā)團隊，作為主要成員參與課題研發(fā)或承擔其中的子課題研究。

前兩類課題一般由博士后主持研發(fā)工作，第三類項目一般由云銅公司的課題負責人主持研究工作。

二、2010年的重點技術領域

在不違背上述選題原則的基礎上，2010年云南銅業(yè)（集團）有限公司博士后科研工作站招收博士后人員的專業(yè)范圍以云銅集團主產(chǎn)業(yè)密切相關的兩大技術領域為主，即：礦山技術領域和銅冶煉過程資源綜合利用技術領域。

（一）研究方向

1、銅多金屬礦成礦規(guī)律研究及找礦預測

2、三維可視數(shù)字礦山技術

3、復雜礦物加工利用技術

4、銅冶煉系統(tǒng)資源綜合利用技術

（二）課題研究內(nèi)容及預期目標

1、普洱大平掌銅多金屬礦成礦規(guī)律研究及找礦預測

 主要研究內(nèi)容：

結(jié)合地質(zhì)地層、構(gòu)造、巖漿作用、變質(zhì)作用等進行構(gòu)造成礦背景綜合分析研究；通過對巖體、礦體、構(gòu)造等系統(tǒng)編錄，采集巖礦樣，掌握巖體、礦體、構(gòu)造、火山巖相及蝕變巖等特征，確定火山機構(gòu)和成礦地質(zhì)體及礦床成礦地質(zhì)條件；通過巖層、巖體、礦體主元素、微量元素化學分析，同位素組成和年代學研究，礦物流體包裹體研究，確定物源、流體來源及成礦時代等研究。

預期結(jié)果：

（1）建立礦床成因數(shù)字模型；

（2）提交礦床成礦規(guī)律，研究礦體定位規(guī)律研究及找礦預測報告；

（3）結(jié)合大平掌近外圍、外圍普查基礎地質(zhì)資料進行隱伏礦預測和深部評價，圈定找礦靶區(qū)，提出重點找礦靶區(qū)1～2個；

（4）礦床近外圍、外圍找礦預測圖 1-2幅。

2、三維可視數(shù)字礦山技術

主要研究內(nèi)容：

在云銅集團技術中心礦山研究院的平臺上，配合計算機模擬實驗室建設，對引進當今世界先進的礦山重大工程技術集成應用軟件（美國 MINSIGHT 和澳大利亞 MICROMINE 軟件系統(tǒng)）和配套設備基礎上進行二次開發(fā)利用。

創(chuàng)建數(shù)字地形、巖層、礦體、構(gòu)造模型，展示礦區(qū)空間分布產(chǎn)出特征，形成自主的礦山規(guī)劃、礦體圈定、儲量計算、開采設計、爆破方案、生產(chǎn)技術信息管理等三維可視化資源開發(fā)軟件，建立三維可視模型，提升銅礦山現(xiàn)代化建設水平。

預期成果：

（1）為露天開采工藝及露天礦山輔助裝備配套、地下礦山各類復雜礦體及大水環(huán)境礦體安全高效開采工藝、金屬礦山無廢開采工藝、地壓控制技術及監(jiān)控儀器、礦山廢棄空間處理與礦山廢棄物處置和地下采空區(qū)改建尾礦庫等提供技術支撐。

（2）建成以三維數(shù)字礦業(yè)軟件等高精尖技術和裝備為基礎的大紅山三維可視化數(shù)字礦山的雛形，使礦山三維可視化地質(zhì)建模、復雜難采礦體采礦技術等達到國內(nèi)一流水平。

3、復雜礦物加工利用技術

主要研究內(nèi)容：

針對多金屬復雜成分、有用金屬品位低、嵌布細、雜質(zhì)元素含量高的復雜銅金屬礦床，采用高精度礦物解離及性質(zhì)分析技術等先進技術手段，研究開發(fā)高效節(jié)能新型破碎磨礦與分級設備，新型選礦藥劑，礦物（包括尾礦）中礦物分離、提純、超細、改性的研究，固液分離新技術與設備。

預期成果：

形成復雜多金屬礦高效分離技術，難處理高氧化高結(jié)合礦高效分離技術，選礦過程智能控制及信息化技術，提高“貧、細、雜、難”礦物資源綜合利用水平的新技術。提高礦山資源的回收利用率。

4、銅陽極泥資源綜合利用新技術主要研究內(nèi)容

主要研究內(nèi)容：

云南銅業(yè)的銅電解陽極泥處理工藝是國內(nèi)唯一采用選-冶聯(lián)合工藝，其中空氣氯化脫銅和氯酸鈉脫硒工藝存在著脫銅效率低，工藝時間長，銅、硒回收率偏低，設備腐蝕和環(huán)境影響大的問題，鉛、碲及鉍未得到直接回收。

擬以加壓酸浸或預浸脫銅等技術處理銅陽極泥，進行脫銅及脫硒，綜合回收鉛、銻、鉍等有價元素的新技術集成研究，為銅陽極泥處理新技術的工業(yè)化應用提供可靠的技術依據(jù)。

預期成果：

改革現(xiàn)有的空氣脫銅和氯酸鈉脫硒落后工藝，優(yōu)化銅陽極泥提取有價金屬工藝技術，提高脫銅效率，脫銅渣含銅降至1%以下，提高有價元素富集回收率1-3%，減輕設備腐蝕，降低生產(chǎn)運行成本，減少環(huán)境污染。

三、招聘原則

按照公平、公開、公正和擇優(yōu)錄用的原則，公司對申請進站的博士后科研人員采用資格審查、測評、面試等方法進行擇優(yōu)錄用。

四、招聘數(shù)量

2010年度，我公司擬招聘1～2名博士后研究人員。

五、申請條件

凡近年在國內(nèi)外獲得博士學位的博士研究生，品學兼優(yōu)、身體健康、年齡在40周歲以下，有能力從事本公司提出的科研課題開發(fā)研究者，均可向公司博士后工作站申請做博士后研究人員。

六、在站待遇

按研究需要提供相應的科研經(jīng)費，根據(jù)項目需要配備相關科研助手；為每名博士后研究人員提供住房補貼（或住房）；博士后研究人員工資收入不低于本企業(yè)同崗位、同資歷工作人員的標準，并根據(jù)博士后研究工作的進展及工作表現(xiàn)進行獎勵；對有配偶和子女隨同進站的，公司協(xié)助解決配偶的工作和子女入托、上學等問題。

七、聯(lián)系方式

云銅集團科技部：

聯(lián)系人：崔寧  電話：（0871）3136985  13987103272    郵箱：cuining@yunnancopper.com

云銅集團人力資源部：

聯(lián)系人：曹宇 電話：（0871）3126710  13577080989     郵箱：caoyu@yunnancopper.com