因工作需要，經(jīng)報上級有關(guān)部門同意，黔西縣林業(yè)局決定面向全縣公開招聘森林公安協(xié)警。

一、指導(dǎo)思想和招聘原則

按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專業(yè)、強化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，嚴格按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則進行招考。

二、招聘人數(shù)及崗位

㈠招聘人數(shù)

本次共招聘森林公安協(xié)警10名，其中，男性9名，女性1名。工作分配如下：常駐重新鎮(zhèn)“碗廠溝”林區(qū)警務(wù)室工作的協(xié)警4名，全部為男性。在縣森林公安局工作的協(xié)警6名（男性5名，女性1名）。

㈡協(xié)警的主要工作職責(zé)

在縣森林公安局工作的協(xié)警的工作職責(zé)是協(xié)助森林公安民警做好值班備勤、森林防火、林區(qū)治安防范、解決涉林糾紛等工作；協(xié)助查處涉林案件，木材經(jīng)營加工單位管理及野生動植物管理。

在重新鎮(zhèn)“碗廠溝”林區(qū)警務(wù)室工作的協(xié)警的工作職責(zé)是做好警務(wù)室的值班備勤工作，協(xié)助森林公安民警做好重新、中坪、中建、花溪等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林防火、林區(qū)治安防范、解決涉林糾紛、涉林案件查處等工作。

女性協(xié)警的主要工作是協(xié)助做好縣森林公安局內(nèi)勤工作。

三、招聘對象的資格條件

年齡18周歲至35周歲、具有黔西縣戶籍、男性身高1.60米以上、女性身高1.55米以上、身體健康、五官端正、熱愛公安事業(yè)、遵紀守法、有良好品行和職業(yè)道德修養(yǎng)、無違法違紀行為和任何不良記錄的警校畢業(yè)生、退伍軍人及社會青年。招聘到縣森林公安局工作的協(xié)警要求具有高中以上學(xué)歷；招聘到重新鎮(zhèn)“碗廠溝”林區(qū)警務(wù)室工作的協(xié)警要求具有初中以上學(xué)歷并建議當(dāng)?shù)貞艏畧罂肌Ｅ詤f(xié)警要求具有計算機應(yīng)用操作及一定公文寫作能力。

有下列情形之一者不得報考：

㈠曾因犯罪受過刑事處罰以及受過行政開除公職處分的。

㈡有吸毒史的人員。

㈢因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。

㈣曾被處以林業(yè)行政處罰的人員。

㈤被機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的。

㈥近五年內(nèi)受過黨紀或政紀處分和違反計劃生育政策的;

㈦身體或智力有殘疾的;

㈧其它不符合報名資格條件的。

四、招聘程序及辦法

㈠公開報名

1.報名時間及地點：2014年2 月 24日8:30至 2月 28 日17：30到黔西縣林業(yè)局辦公室報名，由本人填寫報名資格審查登記表，聯(lián)系電話：0857—4242926。

2.報名應(yīng)帶的材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、相關(guān)技能證書及有關(guān)榮譽證書等原件及復(fù)印件、近期一寸免冠照片五張。

㈡資格審查

資格審查由黔西縣林業(yè)局紀檢組和黔西縣森林公安局負責(zé)。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，對提供虛假證明的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

㈢統(tǒng)一考試

1.考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行?？偝煽儗嵭?00分制，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績60%。

2.筆試由縣林業(yè)局組織實施，根據(jù)招聘名額，按筆試成績從高分到低分順序按1：2的比例確定面試對象（筆試成績末位并列的同時確定為面試人員）。

3.筆試范圍由招聘職位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)來確定。

㈣體檢與政審

1.根據(jù)總成績，按招聘名額數(shù)從高分到低分順序等額確定參加體檢、政審對象（同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末尾并列的，警校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，若條件相同則筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試確定進入下一環(huán)節(jié)），并向社會公示。

2.體檢標(biāo)準按《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準》執(zhí)行。

3.體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行政審考核。主要考察考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否勝任報考崗位的實際工作能力等有關(guān)方面情況。

4.政審考核由縣林業(yè)局組織實施。

5.因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

㈤確定人選及聘用

1.體檢、政審合格的人員向社會進行公示。公示結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。

2.用人單位對新招聘人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后，試用期為三個月，試用期滿合格者，與用人單位簽定勞動合同，實行一年一聘。

五、管理方式

本次招聘的森林公安協(xié)警，實行勞動合同管理，聘用人員與黔西縣林業(yè)局簽訂勞動合同。合同期滿，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽，考核不合格的依法解除勞動關(guān)系。受聘人員的日常管理由縣森林公安局負責(zé)?？h林業(yè)局每年對聘用人員工作情況進行一次考評，不合格的依法解除勞動關(guān)系。

六、工資待遇

協(xié)警每月工資按縣公安局協(xié)警標(biāo)準執(zhí)行。養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、公傷保險、計生保險等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此次招聘應(yīng)聘者除體檢費自理（參加體檢時直接繳納到體檢機構(gòu)）外，不收取任何費用。

黔西縣林業(yè)局

2014年2月17日

附件：黔西縣林業(yè)局公開招聘森林公安協(xié)警報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黔西縣林業(yè)局公開招聘森林公安協(xié)警報名表》來源于黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年2月17日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word,excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)