各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障(勞動(dòng)保障)局，寧東基地管委會，區(qū)直各有關(guān)部門，各直屬企事業(yè)單位、大專院校、科研院所、中央駐寧單位：

為深化職稱制度改革，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，不斷提升專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)水平，現(xiàn)就做好2014年全區(qū)職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、認(rèn)真落實(shí)職稱評審政策，提高職稱評審的科學(xué)性

（一）加強(qiáng)職業(yè)資格與職稱評審制度銜接。根據(jù)《職業(yè)資格證書制度暫行辦法》（人職發(fā)〔1995〕6號）關(guān)于“實(shí)行執(zhí)業(yè)資格考試的專業(yè)，不再組織該專業(yè)相應(yīng)層次的專業(yè)技術(shù)資格評審或考試，并把取得執(zhí)業(yè)資格作為申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)資格評審的必備條件”規(guī)定，納入《國家職業(yè)資格可比照認(rèn)定為相應(yīng)職稱資格的目錄》的專業(yè)（附件2），可比照認(rèn)定為相應(yīng)任職資格，不再另行發(fā)放職稱證書。對取得一級建造師資格滿5年，且符合《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)工程系列中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）的通知》（寧人社發(fā)〔2010〕291號）規(guī)定的高級評審條件，可申報(bào)本專業(yè)或相近專業(yè)高級職稱。

（二）扎實(shí)做好以考代評系列職稱工作。國家已實(shí)行以考代評的工程系列計(jì)算機(jī)專業(yè)副高級及以下職稱和經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、翻譯、衛(wèi)生、出版7個(gè)系列中級及以下職稱，專業(yè)技術(shù)人員須參加國家統(tǒng)一組織的職稱考試，取得國家認(rèn)可的資格證書且達(dá)到高一級的評審條件后，可申報(bào)本系列高一級專業(yè)技術(shù)資格的評審。

（三）推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置與職稱評審有機(jī)結(jié)合。事業(yè)單位（除中小學(xué)外）現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)已超過崗位設(shè)置數(shù)20%的，原則上不得申報(bào)本級別的職稱評審。中小學(xué)教師系列職稱評審，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，不得進(jìn)行與崗位聘用相脫離的專業(yè)技術(shù)資格評審，超出崗位結(jié)構(gòu)比例聘任的學(xué)校，按上年度自然減員人數(shù)，采取退三進(jìn)一、退二進(jìn)一等方式申報(bào)中高級職稱，通過內(nèi)部競聘上崗、跨校聘用、調(diào)離和退休等辦法，逐步過渡到國家和自治區(qū)總體控制目標(biāo)范圍之內(nèi)。

（四）嚴(yán)格規(guī)范中小微企業(yè)職稱評審工作。中小微企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱按照寧人社發(fā)〔2010〕291號文件規(guī)定執(zhí)行。對已取得原非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程系列中、高級職稱，且仍在我區(qū)中小微企業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員，轉(zhuǎn)評工程系列中級職稱，學(xué)歷要求為本專業(yè)中專及以上學(xué)歷；轉(zhuǎn)評工程系列高級職稱，學(xué)歷要求為本專業(yè)大專及以上學(xué)歷，須提供項(xiàng)目報(bào)告、設(shè)計(jì)規(guī)劃、成果獎(jiǎng)項(xiàng)和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)憑證等申報(bào)材料，按照職稱評審程序提交工程系列評審會進(jìn)行轉(zhuǎn)評。對轉(zhuǎn)評的人員職稱外語和論文暫不作要求。評審?fù)ㄟ^的人員，頒發(fā)自治區(qū)統(tǒng)一的職稱證書，任職資格時(shí)間從取得原任職資格的時(shí)間算起。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員中持有原非公有制經(jīng)濟(jì)組織職稱的，其非公有制職稱不予認(rèn)可，也不得進(jìn)行同級轉(zhuǎn)評，須按照自治區(qū)統(tǒng)一評審條件參加評審。

（五）認(rèn)真做好相關(guān)人員職稱評審工作。

1.對長期在一線工作并為本地區(qū)、本行業(yè)、本單位做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，不受資格條件限制，提交其專業(yè)技術(shù)業(yè)績成果書面材料，經(jīng)同級政府（區(qū)直單位經(jīng)主管部門）審核并出具推薦報(bào)告后，按職稱評審程序申報(bào)。

2.留學(xué)回國人員來我區(qū)工作，兩年內(nèi)首次申報(bào)職稱可不受原有職稱、任職年限、繼續(xù)教育、計(jì)算機(jī)能力應(yīng)用和職稱外語等條件的限制。按程序向相應(yīng)系列評審會提交申報(bào)材料，評審會按照相應(yīng)系列評審條件，根據(jù)其在國外工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和學(xué)識水平以及取得的學(xué)歷進(jìn)行評審。

3.從黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位的人員，已取得國家和自治區(qū)統(tǒng)一評審的職稱，經(jīng)核實(shí)無誤后予以認(rèn)可；未取得職稱，且原從事的專業(yè)與現(xiàn)從事的專業(yè)相同或相近的人員，到企事業(yè)單位工作兩年內(nèi)，首次申報(bào)職稱可不受繼續(xù)教育、計(jì)算機(jī)能力應(yīng)用和職稱外語等條件的限制，提供業(yè)績成果等相關(guān)材料，由相應(yīng)系列評審會參照相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格評審條件進(jìn)行評審。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職稱評審要求，增強(qiáng)職稱評審的規(guī)范性

（一）規(guī)范申報(bào)程序。職稱評審工作要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序申報(bào)、審核、評審。所在單位要對申報(bào)人員的學(xué)歷、職稱外語、計(jì)算機(jī)等申報(bào)材料真?zhèn)芜M(jìn)行認(rèn)真審核，經(jīng)公示無異議后上報(bào)。各系列評審委員會要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審查程序，不得受理未經(jīng)單位推薦蓋章、主管部門審查蓋章及屬地人力資源社會保障部門審核蓋章的申報(bào)材料，堅(jiān)持“誰受理、誰負(fù)責(zé)、誰簽字”，做到逐級推薦審核、逐級蓋章簽字。

（二）提高評審質(zhì)量。堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，2014年中、高級職稱評審?fù)ㄟ^率要控制在一定比例內(nèi)，切實(shí)突出重能力、重業(yè)績、重業(yè)內(nèi)和社會認(rèn)可的職稱評價(jià)導(dǎo)向。

（三）嚴(yán)格論文答辯。申報(bào)高級職稱的人員提供論文，必須是本人任現(xiàn)職以來圍繞工作實(shí)際撰寫且與申報(bào)評審專業(yè)(學(xué)科)相符，非本專業(yè)的論文不能按所晉升專業(yè)的論文對待。在業(yè)務(wù)能力測試、論文答辯中，充分發(fā)揮同行專家的評判作用，要以能力、業(yè)績和學(xué)術(shù)水平評價(jià)為重點(diǎn)對申報(bào)人員進(jìn)行測評，并進(jìn)行書面評價(jià)打分。各系列評審委員會要把答辯工作放在重要位置，嚴(yán)密組織，科學(xué)評價(jià)。業(yè)務(wù)能力測試和論文答辯中未通過人員，不得轉(zhuǎn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。全區(qū)高級職稱業(yè)務(wù)能力測試和論文答辯工作，各系列評審委員會須將實(shí)施方案報(bào)經(jīng)自治區(qū)人力資源社會保障廳審定后，原則上由各系列高級評審委員會按專業(yè)分組答辯。

（四）規(guī)范獎(jiǎng)項(xiàng)使用。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的專業(yè)要與所學(xué)專業(yè)和工作崗位匹配，且提供的業(yè)績成果、獲獎(jiǎng)證書，必須是本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，作為晉升本專業(yè)職稱的依據(jù)。在獲得的專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)上，只認(rèn)可發(fā)證機(jī)關(guān)在獲獎(jiǎng)證書上所列人名，不得隨意在獲獎(jiǎng)證書上添加人員。

（五）加強(qiáng)證書審核。從中央單位、外省、市（自治區(qū)）和軍隊(duì)通過組織調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)業(yè)安置或自主擇業(yè)來我區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員，在自治區(qū)外取得的專業(yè)技術(shù)資格，須提供申報(bào)表和任職資格文件原件或復(fù)印件（發(fā)文機(jī)關(guān)蓋章確認(rèn)）。各級人力資源社會保障部門按照權(quán)限進(jìn)行認(rèn)定，審核無誤后可申報(bào)評審高一級專業(yè)技術(shù)資格。

三、切實(shí)加強(qiáng)職稱評審管理，確保職稱評審有序性

各系列（專業(yè)）高、中、初級評審委員會主動(dòng)接受人力資源社會保障部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，根據(jù)我區(qū)職稱評審有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好評價(jià)材料審核、答辯、考試、評議、表決等各環(huán)節(jié)工作。

（一）嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間開展評審工作。2014年全區(qū)職稱評審工作在3-8月期間開展，各高（含正高）、中級評審委員會要按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《2014年專業(yè)技術(shù)職稱任職資格申報(bào)評審時(shí)間安排》（附件1）規(guī)定的時(shí)間，緊密結(jié)合本系列專業(yè)實(shí)際和工作特點(diǎn)，抓緊擬訂本系列年度職稱評審安排計(jì)劃，報(bào)我廳會簽后下發(fā)實(shí)施，并做好評審材料受理、審核、整理匯總及會前準(zhǔn)備工作，保證評審會按計(jì)劃如期進(jìn)行。各系列（專業(yè)）評審會議必須在8月底前結(jié)束，各市、縣（區(qū)）初、中級職稱評審時(shí)間參照進(jìn)行。各系列評審委員會在召開評審會前15日，要將《審核記錄表》（附件3）、《專業(yè)技術(shù)人員資格評審花名冊》（附件6）、《審核情況一覽表》（附件7）報(bào)我廳，經(jīng)審核同意后召開評審會。區(qū)直部門和各市、縣（區(qū)）初級職稱在召開評審會后，按照規(guī)定將評審結(jié)果報(bào)送我廳，待審核同意后下發(fā)任職資格文件。

全區(qū)各系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時(shí)間從評審會通過之日起計(jì)算。

（二）實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名注冊。2014年申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，于3月5日-4月30日期間，登錄寧夏人力資源社會保障網(wǎng)（nxhrss.gov.cn）或?qū)幭娜耸驴荚嚲W(wǎng)（nxpta.gov.cn）,進(jìn)入寧夏專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺職稱評審系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名注冊，取得確認(rèn)受理單后，按照職稱申報(bào)程序報(bào)送紙質(zhì)材料。中小教系列網(wǎng)上報(bào)名注冊時(shí)間另行通知。

（三）按照規(guī)定年限做好職稱申報(bào)工作。申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，須在2008年12月31日前取得副高、中級資格；申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，須在2009年12月31日前取得初級資格。申報(bào)人員提供的項(xiàng)目可行性論證、報(bào)告、論文、外語成績、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書、二次（及以上）學(xué)歷證書、繼續(xù)教育合格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)明專利證書取得時(shí)間，截止到2013年12月31日。職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試或降分人員年齡計(jì)算時(shí)間截止到2013年12月31日（如滿45周歲，即1968年12月31日含前出生）。

所有申報(bào)人員、所在單位、主管部門、各級人力資源社會保障部門和各系列評審委員會，都要嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)職稱評審工作規(guī)定，對弄虛作假的人員，取消其申報(bào)資格，且5年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。申報(bào)人所在單位在評議、推薦過程中違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的，對相關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的予以行政處分。系列評審委員會在審核、評審過程中違反規(guī)定、徇私舞弊的，對相關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門處理并取消評委會委員資格。各單位、系列評審委員會和市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門要切實(shí)履行好職責(zé)，對所審查、推薦材料的真實(shí)性、完整性和有效性負(fù)責(zé)。

自治區(qū)人力資源社會保障廳

2014年2月18日

附件：

1.寧夏2014年專業(yè)技術(shù)職稱任職資格申報(bào)評審時(shí)間安排

2.寧夏2014年國家職業(yè)資格可比照認(rèn)定為相應(yīng)職稱資格的目錄

附件3-10

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《附件3-10.doc》來源于寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳，最近更新2014年2月19日。

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